기능 실습 비자는 일본의 회사 나 기관에서 일하면서 기술 · 기능 · 지식을 습득하는 활동을하는 사람이나 습득 한 기술을 익히기 위해 업무에 종사하는자가 취득하는 비자입니다.
기업 단독 형과 조합 수입 형의 2 개의 수용 방법이 있습니다.

공장 직원

기업 단독 형은 해외 기업의 상근 직원을 연수생으로 일본 기업에 연수생으로 받아들이는 경우입니다. 수용 측면에서 기업의 상근 직원 20 명에 대하여 연수생 1 명을 받아 들일 수 있습니다.
단체 감리 형은 일본의 원조와지도를 받고있는 상공 회의소와 사업 협동 조합 등의 단체가 수용의 책임을지지 연수생을 감독하는 경우가 해당합니다. 이 경우 수용 측면에서 기업의 상근 직원이 50 명 이하의 경우 연수생 3 명 수용이 가능하며, 100 명 이하에서 6 명, 200 명 이하 10 명, 300 명 이하 15 명 수용 이 가능합니다.

기능 실습 비자 (기업 단독 형 수용)을 취득 할 수있는 조건

단체 감리 형 수용 수

기능 실습 비자는 일본의 회사 나 기관에서 일하면서 기술 · 기능 · 지식을 습득하는 활동을하는 단체 감리 형으로 받아 들일 수있는 기능 실습생의 범위는 일본 기업 등과 다음 중 하나의 관계를 갖는 외국 사업소의 직원이되어 있습니다.

  1. 일본 기업 등의 외국에있는 사업소
  2. 일본 기업 등과 계속 1 년 이상 국제 거래 실적 또는 과거 1 년간에 10 억엔 이상의 국제 거래 실적을 가지는 기관
  3. 일본 기업 등 국제적인 업무 제휴를 실시하고있는 등 사업상의 관계를 가지는 기관에서 법무부 장관이 고시를 가지고 정하는 것.

기능 실습생에 관한 사항

  1. 해외 지점이나 자회사 또는 합작 회사의 직원으로 해당 사업장에서 전근, 출향 자이다.
  2. 습득하고자하는 기능 등이 간단한 작업이 아니다.
  3. 18 세 이상으로 귀국 후 일본에서 습득 한 기술 등을 활용할 업무에 종사 예정이다.
  4. 모국에서 습득하는 것이 곤란한 기술 등을 습득하는 것이다.
  5. 일본에서받을 예정의 기능 실습과 같은 종류의 업무를 한 경험이있다.
  6. 기능 실습생이 송출 기관과 실습 실시 기관 등으로부터 보증금 등을 징수되지 않습니다. 또한 노동 계약의 불이행에 따른 위약금을 정하는 계약 등이 체결되지 않은 것.

실습 실시 기관에 관한 사항

다음 과목에 대한 강습을 활동 예정 시간 6 분의 1 이상의 시간 실시해야합니다.

  1. 일본어
  2. 일본에서의 생활 전반에 관한 지식
  3. 입관 법, 노동 기준법 등 기능 실습생의 법적 보호에 필요한 정보
  4. 원활한 기능 등의 습득에 도움이되는 지식

상기 외에, 기능 실습 지도원이나 생활 지도원의 배치와 기능 실습 일지 작성 등 기능 실습생에 대한 보상 숙소의 확보, 산재 보험 등의 보장 조치 등 실습 실시 기관에 관한 요건과 같은 요건 등 수 있습니다.

기능 실습 비자 (단체 감리 형 수용)을 취득 할 수있는 조건

단체 감리 형 수용 수団体

  1. 상공 회의소 또는 상공회
  2. 중소기업 단체
  3. 직업 훈련 법인
  4. 농업 협동 조합, 수산업 협동 조합
  5. 公益社 사단 법인, 재단법인
  6. 법무부 장관이 고시를 가지고 정하는 감리 단체

기능 실습생에 관한 사항

  1. 습득하는 능력 등이 간단한 작업이 아니다.
  2. 18 세 이상이며, 귀국 후 일본에서 습득 한 기술 등을 활용할 업무에 종사 예정이다.
  3. 모국에서 습득하는 것이 곤란하다 기술 등을 습득하는 것이다.
  4. 본국 국가 나 지방 공공 단체 등의 추천을 받고있다.
  5. 일본에서받을 예정의 기능 실습과 같은 종류의 업무를 한 경험이있다.
  6. 실습생이 송출 기관, 감리 단체, 실습 실시 기관 등으로부터 보증금 등을 징수되지 않습니다. 또한 노동 계약의 불이행에 따른 위약금을 정하는 계약 등이 체결되지 않은 것.

감리 단체에 관한 사항

  1. 국가 나 지방 공공 단체 등으로부터 자금 기타 원조와지도를 받아 기능 실습이 운영된다.
  2. 3 개월에 1 회 이상 임원에 의한 실습 실시 기관에 대한 감사 등을 실시한다.
  3. 기능 실습생에 대한 상담 체제를 확보하고있다.
  4. 기능 실습 1 호의 기능 실습 계획을 적정하게 작성한다.
  5. 기능 실습 1 호의 기간 중 1 개월에 1 회 이상 임직원에 의한 실습 실시 기관에 대한 방문지도를 실시한다.
  6. 기능 실습생의 입국 직후에 다음 과목에 대한 강습 (좌학에서 견학을 포함한다)을 「기능 실습 1 호 나목 "활동 예정 시간 6 분의 1 이상의 시간 (해외에서 1 개월 이상 승리 160 시간 이상의 사전 강습을 실시하고있는 경우는 12 분의 1 이상) 실시한다. 이 일본어로 일본에서의 생활 전반에 관한 지식 하 입관 법, 노동 기준법 등 기능 실습생의 법적 보호에 필요한 정보 라 원활한 기능 등의 습득에 도움이되는 지식 또한, 상기 하 강의는 전문 지식을 가진 외부 강사가 수행해야합니다.
  7. 다른 감리 비용의 명확화, 기능 실습 지속 불가능시 대응 귀국 여비 및 기능 실습생 용 숙사의 확보, 산재 보험 등의 보장 조치, 임원 등에 따른 결격 사유 등의 요건을 충족해야합니다.

실습 실시 기관에 관한 사항

  1. 기능 실습 지도원 및 생활 지도원을 배치하고있는 것.
  2. 기능 실습 일지를 작성 비치, 기능 실습 종료 후 1 년 이상 보관하여야한다.
  3. 기능 실습생에 대한 보수가 일본인이 종사하는 경우와 동등 액 이상일 것.
  4. 다른 기능 실습생 용 숙소 확보, 산재 보험 등의 보장 조치, 경영자 등에 관한 결격 사유 등의 요건 있습니다.

체류 기간

1 년 · 6 개월 또는 법무부 장관이 여기에 지정한 기간 (1 년을 넘지 않는 범위)