研修風景

연수 비자는 일본에서 습득 한 기술, 기술, 지식을 습득하고 귀국 해달라고 그 나라의 산업 발전에 기여할 인재 육성을 통해 국제 공헌하는 것을 목적으로하고있는 비자입니다.

연수 비자를 취득 할 수있는 조건

① 실무 연수를 제외 비 실무 연수로 진행되는 경우와, ② 실무 연수가 포함되어 있고 요구 사항이 다릅니다.

① 실무 연수를 포함하지 않는 경우 연수 (비 실무 연수 만)

  1. 기술 등이 동일한 작업의 반복에 의해서만 습득 할 수있는 것이 아닌 것.
  2. 주소지에서 습득하는 것이 곤란한 기술 등을 습득하려고한다.
  3. 나이가 18 세 이상으로 귀국 후 습득 한 기술 등을 필요로하는 업무에 종사 할 예정되어 있음.
  4. 수용 기관 또는 알선 기관이 연수생의 귀국 여비의 확보 등의 조치를 강구하는 것.
  5. 수용 기관이 연수의 실시 상황에 관한 문서를 작성 비치 연수 종료일로부터 1 년 이상 저장한다.
  6. 연수 계속 불가능한 경우에는 즉시 수용 기관이 지방 입국 관리국에 해당 사실과 대응책을보고한다.
  7. 수용 기관의 상근 직원으로 습득 능력 등에 대해 5 년 이상의 경험을 가진 훈련 지도원이있는 것.

상기 외에 부정 행위에 관한 규정, 수용 기관의 경영자, 관리자 연수 지도원 등에 대한 결격 사유 규정도 있습니다.

② 실무 연수를 포함하면 연수

실무 연수를 포함한 연수는 공공 교육으로 인정되는 교육에 한정되어 있으며, 다음의 것을들 수 있습니다.

  1. 국가, 지방 공공 단체의 기관 또는 독립 행정 법인이 스스로 실시하는 연수
  2. 국제기구의 사업으로 실시되는 연수
  3. 독립 행정법 인 국제 관광 진흥기구의 사업으로 실시되는 연수
  4. 독립 행정법 인 국제 협력기구 (JICA)의 사업으로 진행되는 연수
  5. 독립 행정법 인 석유 천연 가스 · 금속 광물 자원기구 석유 개발 기술 센터의 사업으로 진행되는 연수
  6. (1) ~ (5)에 내거는 것의 외, 우리나라의 국가, 지방 공공 단체 등의 자금에 의해 주로 운영되는 사업으로 진행되는 교육으로, 수용 기관이 다음의 모두에 해당 할 때.
    • イ・연수생을위한 숙박 시설 및 교육 시설을 확보하고 있음.
    • ロ・생활 지도원을두고있다.
    • ハ・연수생의 사망, 질병 등에 해당하는 의료 보험 등의 보장 조치를 강구하는 것.
    • ニ・교육 시설에 대한 안전 보건상의 조치를 강구하는 것.
  7. 외국의 국가, 지방 공공 단체 등의 상근 직원을 받아 이루어지는 연수 (수용 기관이 위 ⑥의 추가 요구 사항 모두에 해당하는 것.)
  8. 외국의 국가, 지방 공공 단체에 지명 된 사람이 우리나라의 국가 원조와지도를 받아 실시하는 연수에 다음 모두에 해당 할 때.
    • イ・신청인이 주소지에서 기능 등을 널리 보급하는 업무에 종사하고있는 것.
    • ロ・수용 기관이 위 ⑥의 추가 요구 사항 모두에 해당하는 것.  또한, 이러한 공적 연수를 실시하는 경우에도 위 1. 의 (1) ~ (7)까지의 요구 사항 및 부정 행위에 관한 규정, 수용 기관의 경영자, 관리자 연수 지도원, 생활 지도원 등에 대한 결격 사유 규정이 적용됩니다.

체류 기간

、1 년, 6 개월 또는 3 개월입니다.