특정활동 46호(일본 대학 등 졸업자)

「특정활동」(일본 대학 등 졸업자)는 출입국관리 및 난민인정법에 근거한 고시 제46호로 정해진 재류자격입니다. 2019년 5월 제도 시행 이후, 일본의 대학·대학원 등을 졸업한 외국인 유학생이 「기술·인문지식·국제업무」로는 인정받기 어려웠던 직종(접객·판매, 호텔 업무, 일본어를 사용한 원활한 의사소통이 필요한 업무 등)에도 취업할 수 있게 되었습니다.

제도의 자세한 내용은 출입국재류관리청 「유학생의 취업 지원에 관한 「특정활동」(일본 대학 등 졸업자) 가이드라인」 및 개요(PDF)·가이드라인(PDF)·제출서류(PDF)에서 확인해 주십시오.

대상자(요건 개요)

학력 요건

다음 중 어느 하나에 해당하는 일본의 교육기관을 졸업 또는 수료해야 합니다.

일본의 4년제 대학을 졸업한 분
일본의 대학원(석사·박사)을 수료한 분
일본의 고등전문학교 전공과를 수료하고 학사 학위를 취득한 분
문부과학대신이 인정한 직업실천전문과정을 수료한 전문학교 전문과정 졸업자로서 고도전문사 칭호를 취득한 분

※ 단기대학만 졸업한 분, 외국 대학만 졸업한 분은 대상이 아닙니다.

일본어 능력 요건

일본어능력시험(JLPT) N1에 합격했거나, BJT 비즈니스 일본어 능력 테스트 480점 이상이어야 합니다.
일본의 대학·대학원에서 일본어를 전공하여 졸업한 경우에는 위 시험 대신 그 사실로 인정받을 수 있는 경우가 있습니다.

업무 내용

종사하는 업무는 「일본어를 사용한 원활한 의사소통이 필요한 업무」가 핵심이어야 합니다. 단순히 지시를 받아 작업만 수행하는 수동적인 업무는 인정되지 않습니다. 쌍방향 커뮤니케이션이나 제3자에 대한 대응이 요구됩니다.

인정되는 업무의 예: 접객·판매, 음식점 홀 업무, 호텔·여관의 벨스태프나 도어맨, 외국인 고객에 대한 통역을 겸한 접객, 공장에서 외국인 종업원을 지도하면서 현장 업무를 함께 수행하는 경우, 기획·입안이 수반되는 업무 등.

인정되지 않는 예: 유흥업 관련 업무, 의사·변호사 등 국가자격이 필요한 업무, 단순노무가 주가 되는 배치(라인 작업만, 청소만 등).

고용 조건

직접 고용이 원칙(파견·도급은 불가)
풀타임의 상근 직원으로, 무기계약 또는 1년 이상의 유기계약
보수는 동종 업무에 종사하는 일본인 대졸자·대학원 졸업자와 동등액 이상
수용 기업은 사회보험 가입 등 적절한 고용관리 체제를 갖추고 있어야 함

재류기간

재류기간은 5년, 3년, 1년, 6개월, 3개월 중 하나입니다. 「유학」에서 변경할 때와 최초 갱신 시에는 원칙적으로 1년이 부여됩니다. 갱신 시에는 고용의 계속성, 일본어 활용 여부, 납세 상황 등이 심사됩니다.

특정활동 46호(일본 대학 등 졸업자)와 기술·인문지식·국제업무의 비교

아래 표에서는 특정활동 46호(일본 대학 등 졸업자)와 기술·인문지식·국제업무의 주요 차이를 정리했습니다.

비교 항목	특정활동 46호(일본 대학 등 졸업자) 고시 46호	기술·인문지식·국제업무
대상자	일본의 4년제 대학·대학원·고등전문학교 전공과·일정한 전문학교(고도전문사)를 졸업·수료한 자로 한정	대학 졸업, 전문학교 전문과정 수료, 또는 10년 이상의 실무경험 등 학력·경력 중 어느 하나로 요건을 충족하는 자
일본어 능력	필수(N1 또는 BJT 480점 이상. 일본어 전공 졸업자는 별도 인정 가능성 있음)	법령상 필수는 아님(직무 내용에 따라 요구될 수 있음)
종사 가능한 업무 범위	「일본어를 사용한 원활한 의사소통이 필요한 업무」가 핵심. 접객·판매, 호텔 업무, 통역을 겸한 접객, 외국인 지도 업무 등 폭넓은 직종이 대상	기술(이학·공학 등의 전문지식), 인문지식(법률·경제·사회학 등), 국제업무(외국 문화에 기반한 업무)로 한정. 직무와 학력·실무의 관련성이 엄격하게 요구됨
직무와 학력의 관련성	대학 등에서 전공한 분야와 직무의 일치는 불필요. 일본어를 활용하는 업무가 중심	종사 업무에 필요한 기술·지식 관련 과목을 전공했거나, 관련 실무경험이 원칙적으로 필요
고용 형태	직접 고용이 원칙(파견·도급은 불가)	직접 고용이 원칙(파견의 경우 일정 요건 아래 가능할 수 있음)
보수	동종 업무에 종사하는 일본인 대졸자·대학원 졸업자와 동등액 이상	일본인이 종사하는 경우에 받는 보수와 동등액 이상
재류기간	5년, 3년, 1년, 6개월, 3개월 중 하나(「유학」에서 변경할 때와 최초 갱신 시에는 원칙적으로 「1년」)	5년, 3년, 1년, 3개월 중 하나
주된 목적	유학생의 취업 지원. 일본어 능력을 살린 폭넓은 직종에서의 취업을 가능하게 함	전문성과 국제성을 필요로 하는 업무에 종사할 인재 수용

어떤 경우에 「특정활동 46호」를 선택하는가

일본의 대학·대학원 등을 졸업하고 N1 또는 BJT 480점 이상이 있으며, 접객·판매, 호텔 업무, 일본어를 사용하는 기획·조정 업무 등 「기술·인문지식·국제업무」에서는 직무 관련성이 인정되기 어려운 업무에 종사하려는 경우에는 특정활동 46호(일본 대학 등 졸업자) 신청을 검토하게 됩니다.
직무 내용이 기술·인문지식·국제업무의 정의에 명확히 부합하는 경우에는, 종전과 같이 기술·인문지식·국제업무로 신청하는 편이 더 적합할 수 있습니다.