特定活動46號（日本大學等畢業者）

「特定活動」（日本大學等畢業者）係根據出入境管理及難民認定法告示第46號所規定嘅在留資格。自2019年5月創設以來，喺日本大學・大學院等畢業嘅外國留學生，可以從事以往「技術・人文知識・國際業務」較難獲批嘅職種（例如：接待・銷售、酒店業務、需要以日語溝通嘅工作等）。

制度詳情請參閱出入國在留管理廳「關於留學生就職支援嘅『特定活動』（日本大學等畢業者）指引」，以及概要（PDF）・指引（PDF）・提交資料（PDF）。

申請對象（條件概要）

學歷要求

必須係以下日本教育機構嘅畢業／修了者之一：

喺日本4年制大學畢業者
喺日本大學院（碩士・博士）修了者
喺日本高等專門學校專攻科修了，並取得學士學位者
修了文部科學大臣認定嘅職業實踐專門課程嘅專修學校專門課程，並取得高度專門士稱號者

※僅畢業於短期大學者、僅畢業於海外大學者不符合資格。

日語能力要求

通過日本語能力試驗（JLPT）N1，或BJT商務日語能力測試達480分或以上
如喺日本大學・大學院以日語為專業畢業，有可能以此代替上述考試認定資格

工作內容

從事嘅工作，必須以「需要以日語進行順暢溝通嘅業務」為核心。單純接受指示執行嘅被動工作不符合資格，需要雙向溝通或對第三方施加影響嘅工作內容。

可獲認定嘅工作例子：接待・銷售、餐廳樓面工作、酒店・旅館嘅行李員或門僮、兼任為外國客人口譯嘅接待工作、兼任工廠外國員工指導及現場作業、涉及企劃・規劃嘅業務等。

不獲認定嘅例子：風俗業相關工作、醫師・律師等需要國家資格嘅工作、以單純勞動為主嘅崗位（僅限流水線作業、僅限清潔等）。

僱用條件

原則上須為直接僱用（不可為派遣・承包形式）
作為全職常勤員工，簽訂無固定期限合約或1年或以上嘅有期限合約
薪酬須達到從事同類業務嘅日本大學畢業生・研究生同等或以上水平
接收企業須加入社會保險，並具備適當嘅僱用管理體制

在留期間

在留期間為5年、3年、1年、6個月、3個月之一。由「留學」轉換時及首次更新時，原則上為1年。更新時會審查繼續僱用、日語活用、納稅狀況等情況。

特定活動46號（日本大學等畢業者）與技術・人文知識・國際業務比較

下表整理了特定活動46號（日本大學等畢業者）與技術・人文知識・國際業務之間嘅主要分別。

比較項目	特定活動46號（日本大學等畢業者）告示46號	技術・人文知識・國際業務
申請對象	限於喺日本4年制大學・大學院・高等專門學校專攻科・特定專修學校（高度專門士）畢業／修了者	大學畢業、專修學校專門課程修了，或10年或以上實務經驗等，以學歷或工作經歷之一符合條件者
日語能力	必須（N1或BJT480分或以上。日語專業畢業者有可能另行認定）	法令上並非必須（視乎職務內容可能有所要求）
可從事業務範圍	「需要以日語進行順暢溝通嘅業務」為核心。接待・銷售、酒店業務、兼任口譯嘅接待、涉及指導外國人嘅工作等，涵蓋廣泛職種	限於技術（理科・工程等專業知識）、人文知識（法律・經濟・社會學等）、國際業務（基於外國文化嘅業務）。職務與學歷・實務嘅關聯性要求嚴格
職務與學歷關聯	大學等主修科目與職務一致並非必要。以活用日語嘅業務為中心	原則上須曾主修從事業務所需技術・知識相關科目，或具備相關實務經驗
僱用形式	原則上為直接僱用（不可為派遣・承包）	原則上為直接僱用（派遣情況下，在特定條件下或可行）
薪酬	須達到從事同類業務嘅日本大學畢業生・研究生同等或以上水平	須達到日本人從事同類工作所獲薪酬同等或以上水平
在留期間	5年、3年、1年、6個月、3個月之一（由「留學」轉換時及首次更新時，原則上為「1年」）	5年、3年、1年、3個月之一
主要目的	支援留學生就業。讓留學生可利用日語能力從事廣泛職種	接收從事需要專業性・國際性業務嘅人才

哪些情況下應選擇「特定活動46號」

喺日本大學・大學院等畢業，並持有N1或BJT480分或以上資格，擬從事接待・銷售、酒店業務、利用日語嘅企劃・協調等，以「技術・人文知識・國際業務」較難取得職務關聯性認定嘅工作時，可考慮申請特定活動46號（日本大學等畢業者）。
如職務內容明確符合技術・人文知識・國際業務定義，以傳統方式申請技術・人文知識・國際業務簽證可能更為適合。