特別高度人才制度(J-Skip)・以高度專業人才身份在日工作嘅商務人士

特別高度人才制度(J-Skip)係2023年4月起推行嘅制度。有別於傳統嘅高度人才積分制(70分或以上可獲高度專業人才資格),只要學歷・工作經歷與年薪達到一定水準以上,即可毋須積分計算而獲批在留資格「高度專業人才」,並以「特別高度人才」身份享有更多擴充嘅優惠措施。

制度詳情請參閱出入國在留管理廳「特別高度人才制度(J-Skip)」概要資料(PDF)

J-Skip嘅三類活動類型及申請條件

在留資格「高度專業人才」按活動內容分為以下三類。J-Skip嘅申請條件因類型而異,如下所示(毋須積分制)。

活動類型內容(例)J-Skip申請條件
①高度學術研究活動
(高度專業人才1號(甲))
根據與日本機構嘅合約從事研究・研究指導・教育活動(大學教授・研究員等) 符合以下任一條件:
・持碩士或以上學位且年薪2,000萬日圓或以上
・從事相關業務實務經驗10年或以上年薪2,000萬日圓或以上
②高度專業・技術活動
(高度專業人才1號(乙))
需要自然科學或人文科學知識・技術嘅業務(企業技術人員、國際律師等) 同上①
・碩士或以上學位且年薪2,000萬日圓或以上
・實務經驗10年或以上且年薪2,000萬日圓或以上
③高度經營管理活動
(高度專業人才1號(丙))
企業嘅經營或管理(企業管理人員等) 從事經營・管理相關業務實務經驗5年或以上年薪4,000萬日圓或以上

特別高度人才嘅主要優惠措施

獲認定為特別高度人才後,在留卡背面等將載明「特別高度人才」,並可享有以下優惠。

  • 入境及在留手續優先處理
  • 可使用大型機場等優先通道
  • 獲批在留期限「5年」
  • 符合一定條件者可聘用家政傭工(家庭年收入3,000萬日圓或以上時,無需家庭情況要件,最多可聘2名)
  • 配偶就業:即使不符合學歷等條件,包括教授・藝術・宗教・報道・技能等在內,每週可就業超過28小時
  • 符合一定條件者可帶同父母
  • 放寬永住許可條件:申請永住許可所需在留期限只需1年(傳統高度專業人才70分或以上需3年、80分需1年;一般就業資格需10年等)
  • 可從事複合在留活動

此外,取得「高度專業人才2號」(以特別高度人才身份持1號在留1年或以上者可申請轉換)後,在留期限將變為無限期,幾乎可從事所有就業資格相當嘅活動。

J-Skip・高度專業人才(積分制)・一般就業資格比較

下表整理了特別高度人才(J-Skip)、傳統高度專業人才(積分制70分或以上)、一般就業資格(技術・人文知識・國際業務、經營・管理等)之間嘅區別。

比較項目 特別高度人才(J-Skip) 高度專業人才(積分制) 一般就業資格
認定標準 學歷・工作經歷+年薪水準(毋須積分) 70分或以上積分(學歷・工作經歷・年薪・年齡等計算) 各在留資格嘅條件(學歷・實務・職務內容等)
在留期限(1號) 5年 5年 6個月~5年(視資格而定)
申請永住許可目標年期 1年 70分或以上3年、80分1年 10年等(視資格而定)
配偶就業 即使不符合條件,每週超過28小時就業可行(可從事職種廣泛) 一定範圍內可就業 原則上「家庭在留」不可就業(需辦理在留資格變更等)
家政傭工 家庭年收入3,000萬日圓或以上最多2名(無家庭情況條件等) 家庭年收入1,000萬日圓或以上等條件 原則上不可
入境及在留手續 優先處理 優先處理 普通處理
2號(無限期・擴大活動) 持1號1年或以上可申請轉換 持1號3年或以上等可申請轉換 不適用

申請流程(概要)

  • 新申請入境日本者:由接收機構等提交「高度專業人才1號」相關在留資格認定証明書交付申請,同時申請「特別高度人才」認定。
  • 已在日本居留者:透過在留資格變更許可申請,在申請更改為「高度專業人才1號」嘅同時,申請「特別高度人才」認定。
  • 所需文件・樣式因活動類型(甲・乙・丙)及申請種類而異。最新文件清單請參閱出入國在留管理廳J-Skip頁面

官方連結・資料

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