高專業簽證
專業簽證是2012年引入的新系統,旨在通過先進和專業的知識和經驗來促進外國人的接受。高專業簽證分為兩種。
該系統是高度專業化的職業,可以根據其教育背景,收入和年齡計算分數,從而申請70分或以上的人。
此外,如果您在高級專業1居住了3年並且在申請時獲得70分以上,則可以申請高級專業2系統。
2號高級專業人員極大地放鬆了活動限制,並且可以無限期逗留。
・目前居住在國外,但希望將來在日本居住並獲得70分以上
・目前持有教授簽證,研究簽證和商業管理簽證可在日本居住且可賺取70分以上的外國居民
如果您符合上述條件,您將成為該領域的專家,並被視為對日本有用的人,因此您將能夠獲得許多優惠。
擁有高度專業化職業居住身份的外國人的配偶和子女有資格獲得家庭居留簽證,工作配偶,家政服務人員和父母有資格獲得特定活動簽證。
高專業1號
如果您能達到70分以上,則可以申請1號並獲得5年的居留身份。
不能突然申請2號。
高專業2號
在獲得高度專業職業的第一份簽證三年後,您可以申請第二份簽證。
一旦您擁有高度專業的居留身份,便可以從事幾乎任何工作資格的工作,並且您的居留期限是無限期的。
即使您希望成為第二專業,如果您有資格獲得第一專業,也可以保留5年。如果您沒有特定的理由要做其他工作,則可以在五年的逗留期滿後申請第二職業。
高度專業職的三種活動
先進的學術研究活動“高度專業化的專業1(a)” * 70分,是在日本的公共或私人機構進行研究和進行研究指導或教育的參考點申請居留資格以進行高級學術研究活動的人。
高度專業/技術活動``高度專業1(b)''*在日本的公共或私人機構中開展需要自然科學或人文領域知識或技能的活動。參考點等於或大於70的人申請高度專業化和技術性活動的居留身份。
進階商務管理活動“高度專業化的第一專業(c)” * 70分或以上,是在日本的公共或私人組織中進行或從事商務管理的活動申請簽證進行高級商務管理活動。
高技能專業簽證的優待措施
對第1高技能專業人才的激勵措施
①停留5年。
工作簽證的有效期為6個月至5年,
另外,如果您獲得第二高級專業,則該專業不會過期。
②您將能夠進行多個相關活動。
基本上,您只能執行經簽證批准的活動,但是,如果您獲得高度專業化的簽證,則將能夠申請多種居留身份,例如除居留身份外還執行相關的業務管理活動。您將能夠執行相關活動。
③配偶也可以工作。
即使配偶持有阻止其工作的簽證,仍可以通過
配偶必須與技術嫻熟的人生活在一起,並至少獲得與日本人相同的數額。
④可以在5年內獲得永久居留證。
對於工作簽證,需要永久居留十年才能申請永久居留,但是如果您獲得
如果您已經作為高級人力資源工作了大約4年零6個月,那麼您將能夠收到永久居留申請。
⑤如果滿足某些條件,可以從海外招聘家政服務員。
通過滿足家庭收入超過1000萬日元等條件,並向員工支付月薪20萬日元以上,就可以僱用在日本海外工作的家政服務員。
⑥優先考慮移民和居住程序。
入境時的檢查和移民程序將得到優先處理,以便在短時間內獲得結果。
高素質人力資源的移民程序 (居留資格證明書的申請) 應在受理申請之日起10日內辦理,簽證程序 (居留權更新申請/變更居留許可申請書) 應在受理之日起5日內辦理。他似乎在工作。
⑦如果您清除某些條件,則可以帶父母到日本生活在一起。
原則上,外國父母沒有居留身份,通常必須來日本從事特定活動 (高齡父母) 或短期居留。
對第2高技能專業人才的激勵措施
擴大活動
除了高度專業化的職業1的活動之外,您還可以進行具有以下居住身份的活動。
“教授”,“藝術”,“宗教”,“新聞”,“法律和會計”,“醫學”,“教育”,“技術・人文・國際業務”,“娛樂”,“技能”
無限期停留
停留期限是無制限的。
高度專業化的專業所青睞的事項
高技能人才一號的優待二號人才也享有
高級專業簽證積分計算表
高級學術研究
要求條件 | 分數 | |
---|---|---|
教育背景 | 博士學位 (不包括專業學位) | 30 |
碩士學位 (包括專業博士學位) (※3) | 20 | |
工作經驗 ※僅限於與研究,研究指導或教育相關的實踐經驗 |
7年~ | 15 |
5年~ | 10 | |
3年~ | 5 | |
年收入
|
根據年齡段而定的年收入下限將有所不同。 (見表2) | 10~40 |
年齡 | ~29歲 | 15 |
~34歲 | 10 | |
~39歲 | 5 | |
獎金① (研究成果) |
見附錄③ | 25 |
獎金② | 在已獲得支持以促進創新的措施的組織中工作 (※1) | 10 |
獎金③ | 科研經費支出比例超過3%的中小企業就業 | 5 |
獎金④ | 與您的工作相關的外國學歷 | 5 |
獎金⑤ | 日本高等教育學士學位 | 10 |
獎金⑥ |
獲得日語能力考試N1的人或通過考試 (※2) 具備同等或更高能力的人,或從外國大學攻讀日語專業的人 |
15 |
及格分數 | 70超過 |
高級學術研究領域的例子
要求條件 | 分數 | |
---|---|---|
教育背景 | 博士(不含与职业有关的学位)收购人 | 30 |
工作經驗 | 6年份 | 10 |
年收入 |
750万日元 | 25 |
年齡 | 32歳 | 10 |
獎金④ | 與您的工作相關的外國學歷 | 5 |
及格分數 | 80超過 |
高度專業化的技術領域
要求條件 | 分數 | |
---|---|---|
教育背景 | 博士學位 (不包括專業學位) | 30 |
碩士學位 (包括專業博士學位) (※3) | 20 | |
大學畢業者或至少接受過相同教育的人 (博士或碩士學位除外) | 10 | |
工作經驗 ※僅限於與工作相關的實踐經驗 |
||
10年~ | 20 | |
7年 | 15 | |
5年~ | 10 | |
3年~ | 5 | |
年收入 年收入
|
根據年齡段而定的年收入下限將有所不同。 (見表2) | 10~40 |
年齡 | ~29歳 | 15 |
~34歳 | 10 | |
~39歳 | 5 | |
獎金① (研究成果) |
見附錄③ | 25 |
獎金② | 在已獲得支持以促進創新的措施的組織中工作 (※1) | 10 |
獎金③ | 科研經費支出比例超過3%的中小企業就業 | 5 |
獎金④ | 與您的工作相關的外國學歷 | 5 |
獎金⑤ | 日本高等教育學士學位 | 10 |
獎金⑥ |
獲得日語能力考試N1的人或通過考試 (※2) 具備同等或更高能力的人,或從外國大學攻讀日語專業的人 |
15 |
及格分數 | 70超過 |
高度專業化和技術領域的示例
要求條件 | 分數 | |
---|---|---|
教育背景 | 博士學位 (不包括專業學位) | 30 |
工作經驗 | 5年 | 10 |
年收入 | 800万日元 | 30 |
年齡 | 37歳 | 5 |
獎金 (研究成果) |
無 | 0 |
及格分數 | 75分 |
高級業務管理領域
要求條件 | 分數 | |
---|---|---|
教育背景 | 碩士學位 (包括專業博士學位) (※3) | 20 |
大學畢業者或至少接受過相同教育的人 (博士或碩士學位除外) | 10 | |
工作經驗 ※僅限於與工作相關的實踐經驗 |
||
10年~ | 25 | |
7年~ | 20 | |
5年~ | 15 | |
3年~ | 10 | |
年收入
|
3000万日元 | 50 |
2500万日元 | 40 | |
2000万日元 | 30 | |
1500万日元 | 20 | |
1000万日元 | 10 | |
獎金① (狀態) |
接受代表董事兼代表執行官職位 | 10 |
董事和執行官的接受 | 5 | |
獎金② | 在已獲得支持以促進創新的措施的組織中工作 (※1) | 10 |
獎金③ | 科研經費支出比例超過3%的中小企業就業 | 5 |
獎金④ | 與您的工作相關的外國學歷 | 5 |
獎金⑤ | 日本高等教育學士學位 | 10 |
獎金⑥ | 獲得日語能力考試N1的人或通過考試 (※2) 具備同等或更高能力的人,或從外國大學攻讀日語專業的人 | 15 |
及格分數 | 70超過 |
- ※如果工作時間是小型企業,則額外加10分
- ※BJC商務日語能力達480分以上
- ※如果您擁有商務管理專業學位 (MBA,MOT) ,將分別增加5分
高級業務管理領域示例
要求條件 | 分數 | |
---|---|---|
教育背景 | 大學畢業者或至少接受過相同教育的人 (博士或碩士學位除外) | 10 |
工作經驗 | 10年 | 25 |
年收入 | 1650万日元 | 20 |
獎金① (狀態) |
接受代表董事兼代表執行官職位 | 10 |
奖金⑥ | JLPT N1支架 | 15 |
及格分數 | 80分 |
①最低年收入标准
最低年收入標準 | ||
---|---|---|
在高度專業化的技術領域和先進的業務管理領域,年收入必須至少達到300萬日元 |
②年收入分配表
年收入分配表 | ||||
---|---|---|---|---|
~29歳 | ~34歳 | ~39歳 | 40歳~ | |
1000万日元 | 40 | 40 | 40 | 40 |
900万日元 | 35 | 35 | 35 | 35 |
800万日元 | 30 | 30 | 30 | 30 |
700万日元 | 25 | 25 | 25 | - |
600万日元 | 20 | 20 | 20 | - |
500万日元 | 15 | 15 | - | - |
400万日元 | 10 | - | - | - |
③研究成果
研究成果 | 高級學術研究 | 高度專業的技術領域 | |
---|---|---|---|
專利發明 1個〜 | 20 | 15 | |
進入日本之前獲得公共機構資助的研究成果 3個〜 | 20 | 15 | |
關於研究論文的性能,在日本國家機構使用的學術論文數據庫中註冊的學術期刊上發表的論文 (限於申請人為負責作者的論文) 3個〜 | 20 | 15 | |
如果申請人提出的一項研究成果具有與上述各項不同的研究成果,則司法部長將在聽取有關行政機關負責人的意見後,單獨評判分數獎勵的適當性。 | 20 | 15 |
常見問題
- 我想知道我是否符合申請專業簽證的條件?
- 在高度專業簽證的三個領域中,如果您使用頂部的積分錶計算出至少70積分,則您已達到申請標準。
如果您想了解更多信息,請通過電話或電子郵件與我們的辦公室聯繫。 - 從大學,學院和職業學校而不是四年制大學畢業的大專,技術學院和職業學校的畢業生是否有資格獲得學分?
- 大學包括初級學院,而技術學院和職業學院 (“技術學院”) 的畢業生被視為那些至少接受了與大學相同的教育,因此這些都是教育的重點受。但是,那些在職業學校完成專業課程並獲得專家稱號的人沒有資格。
- 我不是由日本公司支付的,而是由海外公司支付的,它是否包含在計算積分的獎勵中?
- 如果外國公司接受了外國公司的轉賬並被日本公司接受,並且如果報酬是從國外公司支付的,則外國公司支付的報酬將計入積分中。必須證明。
- 如果由於進入該國時年收入較低或年齡下降而使積分跌至70以下,我將不能繼續居住?
- 保持高素質的人並不一定總得分保持70分以上。因此,年收入下降並不意味著您將無法立即作為高技能人士留任。但是,如果更新住宿期限時積分總數少於70,則您將無法獲得續簽期限的許可。還有一種方法可以在申請續約之前獲得70點以上的積分,例如除年收入外的獎勵積分 (對於JLPT的N1收購可獲得15積分) 。
- 最低年收入標準是多少?
- 對於高級專業/技術活動和高級業務管理活動,如果年收入未達到300萬日元,即使由於其他項目而使總分超過70分,也不會被視為高級人力資源。年收入在300萬日元以下且在70分以上的,可以作為高級研究領域。
- 包括哪些獎勵?計算積分時獎勵中是否包括加班費和獎金?
- 補償是指作為對某些服務的補償而提供的反利益,包括基本工資以及勤勉和調整津貼。沒有實際報銷特徵的通勤津貼,家屬津貼,住房津貼等 (不包括應稅津貼) 。
加班福利是為彌補某些服務的利益而支付的反利益,但不計入積分獎勵中,因為不確定進入時將發生多少加班工作。
另外,在延長住宿期間的情況下,計算積分的報酬將根據預期的年收入確定,並且不包括過去支付的加班費。
獎勵包括在獎勵中。
居留期限
- 高度專業的第一 5年
- 高度專業的第二無限期
獲得高度專業的簽證所需的文件
- 護照
- 一份簽證申請(兩份俄羅斯,獨聯體,格魯吉亞簽證)
- 照片1片葉子(俄羅斯,獨聯體國家和格魯吉亞人2片葉子)
- 資格證書 (注) 正本和一份
- 門口復印
- 臨時居住證明或居住證明 (如果您在您申請的日本大使館或領事館管轄範圍內沒有住所)
除上述文件外,中國公民還需要以下文件。
- 根據申請人的國籍,除上述外,還可能需要其他文件。
- 什麼是資格證明書?:外國人在登陸飛機時打算在日本進行的活動不是虛假的活動,並且該外國人必鬚根據《出入境管理法》申請任何簽證 (短期停留除外) 。司法部管轄下的每個地區移民局事先頒發的證明,以證明其符合登陸條件,例如適用的活動。有可能。
- 沒有技能證明的外國人不能獲得簽證申請,而該資格證明必須註明總分和作為技能熟練者的活動類型。此外,可以根據對具有高專業水平或高級人力資源的外國人的家庭簽證申請,頒發居留證。
- 高技能的外國人向地區移民局申請資格證書,除了工作資格外,還對高技能的職業進行篩選 (積分計算) 。如果您獲得證書,將在合格證書中註明積分總數和作為高級專業的活動類型。
高級專業簽證費
獎勵 (含稅) | |
---|---|
申請高級專業簽證資格證書 (新申請) | 7万日元 |
申請更改高度專業的簽證的居留身份 (從當前居留身份更改) | 7万日元 |
申請高度專業簽證的居留身份 (與現在相同的居留身份) | 40,000円 |