特别高度人才制度（J-Skip）自2023年4月起实施。除传统的高度人才积分制（满70分取得高度专门职）外，若学历、工作经历与年收入达到一定水平以上，则无需积分计算即可被授予在留资格「高度专门职」，并作为「特别高度人才」享受更为优厚的待遇。
制度详情请参阅出入国在留管理厅「特别高度人才制度（J-Skip）」及概要资料（PDF）。
J-Skip的三种活动类型与要件
在留资格「高度专门职」依活动内容分为下列三类。J-Skip的要件按类型如下（无需积分制）。
| 活动类型 | 内容（示例） | J-Skip的要件 |
|---|---|---|
| ①高度学术研究活动 （高度专门职1号「イ」） |
基于与日本国内机构合同所从事的研究、研究指导或教育（大学教授、研究人员等） | 须满足下列任一条件 ·取得硕士及以上学位且年收入2,000万日元以上 ·拟从事业务相关实务经历满10年以上且年收入2,000万日元以上 |
| ②高度专门·技术活动 （高度专门职1号「ロ」） |
需要自然科学或人文科学知识或技术的业务（企业技术人员、国际律师等） | 与上述①相同 ·硕士及以上学位且年收入2,000万日元以上 ·实务经历10年以上且年收入2,000万日元以上 |
| ③高度经营·管理活动 （高度专门职1号「ハ」） |
企业的经营或管理（企业经营者等） | 从事经营或管理相关实务经历满5年以上且年收入4,000万日元以上 |
特别高度人才的主要优待措施
被认定为特别高度人才后，在留卡背面等将标注「特别高度人才」，并可享受下列优待。
- 入境及在留手续的优先办理
- 大型机场等的优先通道（Priority Lane）使用
- 在留期间「5年」
- 在一定条件下可雇用家务佣人（家庭年收入3,000万日元以上时，无需符合家庭情况等要件，最多2人）
- 配偶工作：即使不满足经历等要件，亦可从事教授、艺术、宗教、报道、技能等职务，并可每周工作超过28小时
- 在一定条件下的父母随行来日
- 永住许可要件的放宽：取得永住许可所需的在留期间为1年（通常的高度专门职为70分以上3年、80分1年；一般工作类在留资格多为10年等）
- 可从事复合型在留活动
此外，取得「高度专门职2号」（以特别高度人才身份持1号在留满1年以上者可申请变更）后，在留期间为无期限，并可从事相当于几乎所有工作类在留资格的活动。
J-Skip、高度专门职（积分制）与一般工作类在留资格的比较
下表归纳特别高度人才（J-Skip）、传统高度专门职（积分制70分以上）与一般工作类在留资格（技术·人文知识·国际业务、经营·管理等）的差异。
| 比较项目 | 特别高度人才（J-Skip） | 高度专门职（积分制） | 一般工作类在留资格 |
|---|---|---|---|
| 认定标准 | 学历、工作经历＋年收入水平（无需积分） | 积分70分以上（按学历、工作经历、年收入、年龄等计算） | 各类在留资格的要件（学历、实务经历、职务内容等） |
| 在留期间（1号） | 5年 | 5年 | 6个月～5年（因资格而异） |
| 取得永住许可的大致标准 | 1年 | 70分以上3年、80分1年 | 10年等（因资格而异） |
| 配偶工作 | 即使不满足要件亦可每周超过28小时工作（适用职种范围广） | 在一定范围内可工作 | 原则上持「家族滞在」不可工作（须变更资格等） |
| 家务佣人 | 家庭年收入3,000万日元以上最多2人（无需家庭情况等要件） | 家庭年收入1,000万日元以上等条件 | 原则上不可 |
| 入境及在留手续 | 优先办理 | 优先办理 | 通常办理 |
| 2号（无期限·活动扩大） | 持1号满1年以上可申请变更 | 持1号满3年以上等可申请变更 | 不适用 |
申请流程（概要）
- 新来日入境时：由接收机构等申请与「高度专门职1号」相关的在留资格认定证明书交付申请，并在该申请中一并申请认定为「特别高度人才」。
- 已在日本居留时：通过在留资格变更许可申请，在变更为「高度专门职1号」的同时申请认定为特别高度人才。
- 所需材料及表格因活动类型（イ·ロ·ハ）及申请种类而异。最新材料清单请参阅出入国在留管理厅J-Skip页面。
官方链接与资料
有关J-Skip申请及要件的咨询，欢迎通过咨询我们与我们联系。
