高度人才签证通过积分制评估，达到基准分数（70分）后，可在在留与就业等方面享受多项优惠待遇。

特别高度人才（J-Skip）自2023年4月起实施。满足规定的学历、工作经历与年收入等条件时，无需积分计算即可取得在留资格「高度专门职」，并可享受包括最短1年申请永住许可在内的强化优惠措施。

未来创造人才制度（J-Find）无需认定机构，可直接向入管提出申请；在进行求职或创业准备活动时，最长可取得约2年在留。

「经营·管理」是指在日本的贸易或其他事业的经营活动，或从事该事业管理工作的活动，属于相应的在留资格类别。

创业签证（外国人创业活动促进事业）属于「特定活动」在留资格，可在尚不满足经营管理签证要件的准备期内，最长取得约2年在留。

法律与会计业务签证是供持有律师、注册会计师等资格者，在日本从事相应职务业务的在留资格。

医疗签证是供持有日本医师、齿科医师等医疗相关资格者，从事医疗相关业务的在留资格。

研究签证适用于与日本机构（公共团体相关机构、民营企业等）签订合同并从事研究工作的人员。

教育签证适用于在小学、初中、高中及同等机构从事语言教学等教育工作的人员。

技术·人文知识·国际业务签证适用于在日本从事机械工程等领域技术工作、口译、设计、民营企业语言教学、市场营销等业务的人员。

企业内部调动签证适用于：日本设有办事处的公司，将设在外国的办事处职员以固定期限调派至日本，并从事属于技术·人文知识·国际业务范畴的业务。

技能签证适用于持有中国菜、法国菜、印度菜等烹饪技能及西点师、建筑技术人员、外国特有产品的制造与修理等技能，并在日本居留工作的人员。

技能实习签证适用于在日本公司或机构边工作边学习技术、技能与知识的人员，或为熟练掌握已习得技能而从事业务的人员。

育成就劳制度是在发展性替代技能实习制度的基础上，在人手不足领域边工作边提升技能与日语能力，以培养并确保将来可作为特定技能1号活跃的人材为目的的新制度。满足一定条件时，可转签特定技能1号或办理转籍。

教授签证适用于在日本大学、短期大学、大学院及同等机构、高等专门学校以教授、副教授、助教等身份居留的人员。

艺术签证适用于在日本从事艺术活动（作曲家、画家、撰稿人、摄影师等）或进行艺术活动指导的人员。

宗教签证适用于由外国宗教团体派遣至日本，从事传教及其他宗教活动的人员。

报道签证适用于基于与外国新闻机构签订的合同，从事采访及其他新闻报道活动的人员。

演艺签证适用于歌手、舞者、演员、音乐人、模特、格斗选手、艺人、演奏者等从事演出或电视出演等活动的人员。

特定技能签证是在国内难以确保人材的16个特定产业领域，为接收具有一定专业性与技能的外国人而设立的在留资格。1号原则上累计在留不超过5年；2号可通过更新实现长期就业并允许携带家属。

面向数字游民的在留资格，适用于以国际性远程工作等为目的在日本居留的人员。依据告示53号、54号，最长可在日本居留约6个月并继续为外国企业或客户工作，并可携带配偶与子女。

在留特别许可是指对符合强制遣返事由的外国人，由法务大臣例外允许其在日继续居留的制度。扶养日本人配偶或具有日本国籍的亲生子女等情形较易获得许可。

假释外出许可申请是指在因逾期停留等被收容时，为暂时停止收容并暂时解除人身拘束而提出的申请。

以不正当手段取得登陆许可，或在一定期间内未从事与签证相符的活动而继续居留等情形，可构成撤销签证的事由。

强制遣返是指依据《入管法》规定的行政处分，将正在日本居留的外国人强制遣离日本。

拒绝登陆（亦称拒绝入境）是指若允许该外国人登陆，可能损害日本国家利益或公共安全时，拒绝其进入日本。

登陆特别许可是指在被强制遣返后，基于应当入境的特别事由提出登陆特别许可申请，从而获得入境许可的制度。

拒绝登陆的特例（《入管法》第5条之2）是指：即使因强制遣返或离境命令已离开日本，若已取得在留资格认定证明书与签证，在法务大臣认为适当时，可不经登陆特别许可程序而登陆。

以易懂的方式说明难民认定与补充性保护的申请、在留资格（临时滞在许可、指定活动、定住者）的流程及认定后的优点等。