Aperto de mão

Visto «経営・管理» (gestão empresarial)

経営・管理 é um status de residência com direito a trabalho, previsto na lei de imigração japonesa, para quem exerce no Japão atividades de gestão comercial ou administrativa de um negócio (comércio ou outro), exceto negócios que só podem ser geridos com qualificações de advogado ou contabilista certificado.

Exemplos típicos: dirigentes ou gestores de empresas. Um estrangeiro pode obter este status ao constituir empresa no Japão, ao investir numa empresa existente e participar na gestão, ou ao adquirir uma empresa já em funcionamento. Também é possível sem constituir uma nova sociedade, desde que invista ou compre participação e exerça a gestão.

Muitos estrangeiros desejam trabalhar no Japão, mas obter um visto de trabalho não é simples. O visto de gestão empresarial também exige rigor; a diferença face a outros vistos de trabalho é que não é necessário ter empregador no Japão — pode criar empresa ou investir para criar o próprio posto de trabalho.

Contudo, existem requisitos legais (aporte, empregado a tempo integral, experiência ou formação, etc.) e, mesmo cumprindo o mínimo legal, é preciso convencer os serviços de imigração com um plano de negócios e exposição de motivos bem fundamentados. Desde 16 de outubro de 2025 (Reiwa 7), os critérios de autorização foram alterados: entre outros, capital social (ou total de aportes) de pelo menos 30 milhões de ienes, pelo menos um trabalhador a tempo integral em regime de emprego, competência em língua japonesa e avaliação do plano de negócios por perito (consultor PME, contabilista certificado ou contabilista fiscal). Consulte o anúncio do Ministério da Justiça: «在留資格『経営・管理』に係る上陸基準省令等の改正について».

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