Participantes em formação no Japão

O que é o estatuto de residência «Formação»

O estatuto «Formação» abrange atividades de aquisição de tecnologia, competências ou conhecimentos acolhidas por entidades públicas ou privadas no Japão, excluindo as que se enquadrem no estágio técnico (categoria 1) ou no estatuto de estudante internacional. Como exemplo típico citam-se os participantes em programas de formação («trainees»).

O objetivo é adquirir competências no Japão e regressar ao país de origem para contribuir para o desenvolvimento industrial, em espírito de cooperação internacional. É um regime distinto do sistema de estágio técnico e do estatuto de estudante (língua ou ensino académico).

Para formulários atualizados e detalhe do pedido, consulte a página da Agência de Serviços de Imigração — estatuto de residência «Formação».

Condições para obter o visto de formação

Os requisitos diferem consoante a formação não inclua estágio em contexto de trabalho real (somente formação fora do exercício profissional) ou inclua esse tipo de estágio.

① Formação sem estágio em contexto de trabalho real (somente formação teórica ou equivalente)

  1. As competências a adquirir não podem limitar-se à repetição da mesma tarefa.
  2. O requerente deve pretender adquirir competências que seja difícil obter no local da sua residência habitual.
  3. Idade mínima de 18 anos e perspetiva de, após o regresso, exercer funções que exijam as competências adquiridas.
  4. A entidade acolhedora ou intermediária deve assegurar meios para cobrir a viagem de regresso do participante, entre outras medidas.
  5. A entidade acolhedora deve elaborar e conservar documentação sobre a execução da formação durante pelo menos um ano após o termo do programa.
  6. Se a formação não puder prosseguir, a entidade acolhedora deve comunicar de imediato o facto e as medidas tomadas ao serviço regional de imigração.
  7. Deve existir formador em regime de tempo integral na entidade acolhedora, com pelo menos cinco anos de experiência nas competências em causa.

Para além do acima, aplicam-se regras sobre condutas fraudulentas e causas de inelegibilidade relativas a dirigentes, gestores e formadores da entidade acolhedora.

② Formação que inclua estágio em contexto de trabalho real

Neste caso só são admitidos programas de formação pública, nomeadamente os seguintes.

  1. Formação promovida diretamente pelo Estado, por autarquias locais ou por agências administrativas independentes.
  2. Formação realizada no âmbito de programas de organizações internacionais.
  3. Formação promovida no âmbito da Japan National Tourism Organization (organismo público de promoção do turismo).
  4. Formação promovida no âmbito da Japan International Cooperation Agency (JICA).
  5. Formação promovida pelo centro de tecnologia de desenvolvimento petrolífero da agência pública japonesa de petróleo, gás natural e minerais metálicos.
  6. Além de (1) a (5), formação integrada em projetos financiados sobretudo pelo Estado ou por autarquias locais, quando a entidade acolhedora preencha cumulativamente todos os requisitos fixados em lei (alojamento e instalações para os participantes, pessoal de acompanhamento da vida quotidiana, seguros e medidas de segurança e saúde no trabalho, entre outros).
  7. Formação de trabalhadores em regime de tempo integral do serviço público de Estado estrangeiro ou equivalente, desde que se cumpram também os requisitos adicionais referidos em (6).
  8. Formação de pessoa designada pelo Estado estrangeiro ou autarquia local para receber assistência ou orientação do Japão, quando o requerente exerça no país de origem funções de divulgação generalizada das competências em causa e se verifiquem os demais requisitos legais.

Mesmo em formação pública, continuam a aplicar-se os requisitos da formação sem estágio em contexto de trabalho real, bem como as normas sobre fraudes e inelegibilidade.

Período de estada

  • Participante em formação em geral: um ano, seis meses ou três meses.
  • Médicos em formação clínica relacionada com aceleradores de feixes de partículas para fins terapêuticos (quando se verifiquem os requisitos legais): dois anos, um ano, seis meses ou três meses.

Lista de documentos necessários

Consoante o conteúdo da formação e a modalidade de acolhimento podem exigir-se outros documentos para além dos indicados. Anexe tradução para japonês aos documentos redigidos noutra língua. Os certificados emitidos no Japão devem datar de há menos de três meses.

Pedido de certificado de elegibilidade de estatuto de residência (entrada nova no Japão)

  1. Formulário de pedido de certificado de elegibilidade — 1 exemplar (pode descarregar-se da página da Agência de Serviços de Imigração)
  2. Fotografia — 1 unidade (especificações oficiais, a colar ou anexar ao formulário)
  3. Envelope para resposta — 1 unidade (formato padrão, morada completa, selo para registo simples)
  4. Documentos que esclareçam o conteúdo da formação, a necessidade, o local, o período e as condições
    • Memorando de convite (competências a adquirir, antecedentes do convite, necessidade da formação, entre outros; sem formulário obrigatório) — 1 exemplar
    • Calendário previsto da formação (modelo oficial separado) — 1 exemplar
    • Resumo das condições do participante (modelo de referência) — 1 exemplar
    • Se houver formação preparatória fora do Japão: documentação sobre o conteúdo, duração, formadores e perfil da instituição, bem como a relação com a formação no Japão (entre os casos típicos: formação não prática de pelo menos um mês e 160 horas nos seis meses anteriores à data prevista de entrada)
  5. Documento que comprove que, após o regresso, exercerá funções que exijam as competências adquiridas (um exemplar)
    • Ofício de envio em formação (emitido pela entidade empregadora no país de origem, com menção ao cargo ou função após o regresso)
    • Declaração de previsão de reassunção de funções (emitida pela entidade no país de origem, com cargo atual e confirmação de reassunção após o regresso)
  6. Documento sobre a experiência profissional do requerente — curriculum vitae com experiência laboral (sem formulário obrigatório) — 1 exemplar
  7. Documento sobre a experiência profissional do formador — curriculum vitae do formador com experiência nas competências em causa (sem formulário obrigatório) — 1 exemplar
    Nota: «Formador» designa trabalhador em regime de tempo integral da entidade acolhedora com pelo menos cinco anos de experiência nas competências a transmitir.
  8. Documentação sobre a entidade de envio (instituição preparatória)
    • Ficha de perfil da instituição preparatória (modelo oficial separado) — 1 exemplar
    • Folheto institucional ou certidão de registo comercial ou equivalente — 1 exemplar (com dados de registo atualizados)
  9. Documentação da entidade acolhedora no Japão
    • Ficha de perfil da entidade acolhedora (situação da entidade, experiência em programas de formação, entre outros; existe modelo de referência) — 1 exemplar
    • Certidão de registo comercial completa ou folheto que identifique a entidade — 1 exemplar
    • Demonstração de resultados, balanço, entre outros — consoante o caso
  10. Se existir entidade intermediária de acolhimento
    • Ficha de perfil da intermediária (modelo de referência) — 1 exemplar
    • Certidão de registo ou folheto que identifique a intermediária — 1 exemplar
    • Demonstração de resultados, balanço, entre outros — consoante o caso
  11. No caso de médicos em formação clínica com aceleradores de feixes de partículas para fins terapêuticos, para além do acima: documento que comprove que o requerente é enviado no âmbito das funções da entidade do país da sua nacionalidade ou residência — 1 exemplar

Quem apresentar a documentação em nome do requerente deve provar a sua qualidade. Se o nome no passaporte divergir da grafia nos restantes documentos, convém juntar cópia do passaporte sempre que possível.

Pedido de renovação do período de estada (quem já reside com o estatuto «Formação» e pretende continuar)

  1. Formulário de pedido de renovação do período de estada — 1 exemplar
  2. Fotografia — 1 unidade (dispensável para quem não for residente de médio ou longo prazo ou quando se pede renovação de três meses ou menos)
  3. Passaporte e cartão de residente — a apresentar
  4. Documento sobre o conteúdo da formação — calendário previsto da formação (modelo oficial separado) — 1 exemplar (cópia do apresentado no pedido de certificado; em caso de alteração do plano, indique as mudanças por escrito sobre o documento)
  5. Documento sobre o progresso da formação — relatório de formação e vida quotidiana (modelo oficial separado) — 1 exemplar

Quem não for o próprio requerente deve apresentar documento que comprove estar habilitado a apresentar o pedido em nome do requerente (por exemplo certificado de mandatário registado para efeitos de imigração), certidão de registo civil ou equivalente.

Comunicações obrigatórias: durante a estada, alterações de entidade de filiação, de domicílio ou de outros dados constantes do cartão de residente (para além do domicílio) podem obrigar a comunicação às autoridades. Consulte a página da Agência de Serviços de Imigração.