Atividades abrangidas (definição do Ministério da Justiça)

Em termos legais, abrangem as atividades seguintes (excluindo as que se enquadram nos estatutos Professor, Artes, Imprensa, Gestão empresarial, Atividades jurídicas ou contabilísticas, Serviços médicos, Investigação, Educação, Transferência interna na empresa, Cuidados de saúde ou Entretenimento).

• Funções que exigem técnicas ou conhecimentos: funções que exijam técnicas ou conhecimentos nas ciências naturais ou nas ciências humanas e sociais acima referidas;
• Serviços internacionais: funções que exijam capacidade de análise ou sensibilidade assentes na cultura de um país estrangeiro.

Exemplos: engenheiro mecânico ou afim, intérprete, designer, professor de línguas em empresa privada, profissional de marketing, entre outros. Para o detalhe, consulte a página da Agência de Serviços de Imigração – engenheiro / especialista em humanidades / serviços internacionais.

Requisitos para obter o estatuto «Engenheiro / especialista em humanidades / serviços internacionais»

Formação académica e experiência profissional

Em conformidade com os critérios de autorização de desembarque, deve, em regra, cumprir uma das condições seguintes e possuir as técnicas ou conhecimentos necessários à função.

1. Ter concluído o curso universitário com especialização em disciplinas relacionadas com as técnicas ou conhecimentos exigidos pela função, ou possuir formação equivalente ou superior;
2. Ter concluído o curso especializado de uma escola especializada profissional japonesa com especialização em disciplinas relacionadas com essas técnicas ou conhecimentos;
3. Possuir pelo menos dez anos de experiência profissional relacionada com as técnicas ou conhecimentos necessários à função.

Para funções que exijam capacidade de análise ou sensibilidade assentes na cultura estrangeira (tradução, interpretação, ensino de línguas, relações públicas e comunicação, negócios com o estrangeiro, design, desenvolvimento de produtos, etc.), pode ser necessário, para além do acima, documento que comprove pelo menos três anos de experiência profissional em atividades relacionadas (em certos casos, quem é licenciado universitário e exerce tradução, interpretação ou ensino de línguas pode ficar dispensado deste requisito adicional).

Os técnicos de TI podem também cumprir os requisitos mediante certificados de exames ou qualificações em «tecnologias de processamento de informação» fixados pelo Ministro da Justiça. Em determinadas situações são admitidas qualificações do sistema DOEACC (níveis A, B e C).

Remuneração

A remuneração deve ser igual ou superior à que seria paga a um nacional japonês nas mesmas funções.

Duração da estada

Cinco anos, três anos, um ano ou três meses (fixados pelo Ministro da Justiça nos termos da lei de imigração).

Lista principal de documentos (resumo)

A documentação varia consoante o tipo de pedido (certificado de elegibilidade, alteração de estatuto, renovação ou obtenção de estatuto) e a categoria da entidade empregadora. O que se segue é um resumo. Consulte sempre a página da Agência de Serviços de Imigração e a lista de verificação em PDF na mesma página.

Categoria da entidade empregadora

O volume de documentos depende da categoria da entidade a que o requerente se vai filiar.

• Categoria 1: empresas que cumpram determinados requisitos, empresas promotoras de inovação, entidades públicas, fundações de utilidade pública, sociedades especiais e reconhecidas, agências nacionais independentes, Estado ou entidades territoriais, mutuas de seguros, empresas cotadas numa bolsa de valores, entre outras;
• Categoria 2: entidades com pedido de utilização do sistema em linha de pedidos de residência aprovado, ou entidade ou pessoa singular com retenção na fonte sobre remunerações do ano anterior de 10 milhões de ienes ou mais;
• Categoria 3: entidade ou pessoa singular que tenha apresentado a tabela-resumo obrigatória das retenções na fonte sobre remunerações do pessoal do ano anterior (excluindo as da categoria 2);
• Categoria 4: entidades ou pessoas que não se enquadrem em nenhuma das anteriores (em regra, documentação adicional mais extensa).

Principais documentos comuns (alguns podem ser omitidos consoante o tipo de pedido)

• Documentos que comprovem em que categoria (1 a 4) se enquadra a entidade de filiação;
• Para a categoria 1: cópia do certificado de reconhecimento, prova de cotização bolsística (por exemplo, cópia de anuário de empresas cotadas), ou documento de autorização de criação pelo ministério tutelar, entre outros;
• Para a categoria 2: prova de aprovação do pedido de utilização do sistema em linha, ou cópia da tabela-resumo obrigatória das retenções na fonte sobre remunerações do ano anterior;
• Para a categoria 3: cópia da tabela-resumo obrigatória das retenções na fonte sobre remunerações do pessoal do ano anterior.

Principais documentos relativos ao requerente (estrangeiro)

Nos pedidos de certificado de elegibilidade, de alteração de estatuto e de obtenção de estatuto, são em geral exigidos, entre outros:

• Curriculum vitae — 1 exemplar, com indicação clara das entidades, conteúdo das funções e períodos em que exerceu as funções qualificadas abrangidas pelo pedido;
• Um dos documentos seguintes que comprove formação ou experiência profissional:
  • Certificado de conclusão de universidade ou documento que comprove formação equivalente ou superior;
  • Declaração da entidade empregadora ou outro documento que comprove o período em que exerceu as funções relacionadas (incluindo, quando aplicável, período de especialização na disciplina em causa em universidade, escola técnica superior, escola secundária ou curso especializado de escola especializada japonesa);
  • Para funções assentes na cultura estrangeira: documento que comprove pelo menos três anos de experiência em atividades relacionadas (em certos casos dispensável para licenciados que exerçam tradução, interpretação ou ensino de línguas);
  • Para técnicos de TI: certificado de aprovação em exame ou de qualificação em «tecnologias de processamento de informação» fixado pelo Ministro da Justiça (※ pode ser dispensável se já tiver apresentado outros documentos de formação no mesmo pedido).

Documentos adicionais habituais no pedido de renovação

• Certidão de sujeição passiva (ou isenção) do imposto municipal sobre residentes e certidão fiscal (com rendimento total e situação contributiva do último ano) — 1 exemplar de cada, emitidas pela autarquia do domicílio a 1 de janeiro;
• Em caso de trabalho por contrato de colocação temporária: documentação que esclareça as atividades no local de destino (notificação das condições de trabalho, contrato de trabalho, etc.) — 1 exemplar;
• Na primeira renovação após admissão numa empresa das categorias 3 ou 4, pode ser necessário apresentar demonstrações financeiras, informação sobre a atividade, certidão de registo comercial e notificação das condições de trabalho, entre outros.

Outras recomendações

• Os certificados emitidos no Japão devem datar de há menos de três meses.
• Anexe tradução para japonês aos documentos redigidos noutra língua.
• Pedidos incompletos podem atrasar o exame ou prejudicar o resultado.

Para esclarecimentos sobre o preenchimento dos formulários e a documentação, contacte também o Centro de informação integrada para estrangeiros em situação de residência (TEL: 0570-013904).