
O que é o estatuto «Atividade específica»
O estatuto «Atividade específica» é concedido quando o estrangeiro exerce atividades especialmente designadas pelo Ministro da Justiça em função de cada caso. Abrange situações que não se inserem noutros estatutos (como «Professor» ou «Engenheiro / especialista em humanidades / serviços internacionais»), mas em que a estadia no Japão é admitida por razões de política migratória ou circunstâncias individuais.
Exemplos incluem empregados de lar de diplomatas, working holiday, candidatos a enfermeiro ou técnico de cuidados ao abrigo de acordos de parceria econômica (EPA), atividades de emprego ou criação de empresa por licenciados de universidades japonesas, empreendedores estrangeiros, estadia prolongada para turismo ou repouso, nômades digitais, entre muitas outras categorias.
O estatuto divide-se do seguinte modo.
- «Atividade específica» prevista na lei de imigração: atividades expressamente previstas na lei.
- «Atividade específica» por portaria ministerial: categorias cujos requisitos e conteúdo da actividade estão definidos antecipadamente em portaria do Ministro da Justiça (numerosas variantes).
- «Atividade específica» fora da portaria: atividades não previstas na portaria e designadas individualmente pelo Ministro da Justiça.
Período de estadia
Pode ser fixado em cinco anos, três anos, um ano, seis meses ou três meses, ou noutro período determinado pelo Ministro da Justiça até ao máximo de cinco anos. O período concedido varia consoante a categoria.
Principais categorias (ligações à informação oficial do Ministério da Justiça)
No sítio da Agência de Serviços de Imigração encontram-se os requisitos e documentos para cada categoria. Consulte a categoria que se aproxima do seu caso.
- Empregados de lar
- Empregados de lar de trabalhador altamente qualificado ou de talento altamente qualificado especial
- Desportistas amadores e respectivas famílias
- Pais do trabalhador altamente qualificado ou do seu cônjuge
- Cônjuge do trabalhador altamente qualificado que exerce trabalho remunerado
- Estágios, empregos de verão e intercâmbio cultural internacional
- Enfermeiros e técnicos de cuidados EPA e respectivos candidatos
- Família de enfermeiro ou técnico de cuidados EPA
- Estadia por tratamento médico e acompanhantes
- Atividades específicas de investigação, etc.
- Atividades específicas de tratamento de informação
- Pais e estadia familiar ligados a atividades específicas de investigação ou de informação (convite de pais, cônjuge ou filhos)
- Estadia prolongada para turismo ou repouso e cônjuge
- Nômade digital e cônjuge ou filhos
- Licenciados por universidades japonesas e cônjuge
- Instrutor de esqui
- Estadia entre proposta de emprego e data de admissão (durante estudos ou após licenciatura)
- Quarta geração nikkei
- Empreendedor estrangeiro (visto startup)
- J-Find (emprego ou preparação de empresa para excecionais licenciados no estrangeiro)
- Estadia até admissão em pós-graduação após licenciatura no Japão
- Transição para trabalhador com competências específicas (categoria 1)
- Estagiário técnico em processo de transferência entre entidades
- Medidas excepcionais quando não é possível manter o trabalho por motivos de força maior
- Atividades preparatórias para categoria 1 no sector dos transportes rodoviários de passageiros
A lista completa é atualizada no sítio da Agência de Serviços de Imigração sobre o estatuto «Atividade específica».
Descrição por categoria (conforme o Ministério da Justiça e a Imigração)
O que se segue resume as páginas oficiais por categoria. Confirme sempre requisitos e documentos nas fontes indicadas.
Empregados de lar
Actividade de prestar trabalho doméstico (cozinha, limpeza, compras, apoio a crianças, entre outros) na residência de diplomatas ou cônsules, de pessoal de embaixada ou consulado de Estado estrangeiro, ou de estrangeiros com estatuto «Gestão empresarial» ou «Atividades jurídicas ou contabilísticas». Deve demonstrar-se capacidade de conversação na língua que o empregador usa no quotidiano. Apresentam-se o contrato de trabalho (conteúdo da actividade, duração, remuneração, entre outros) e documentos que comprovem a identidade e o estatuto de residência do empregador.
Empregados de lar (Ministério da Justiça) →
Empregados de lar de trabalhador altamente qualificado ou de talento altamente qualificado especial
Actividade de prestar trabalho doméstico na residência de quem reside com estatuto de trabalhador altamente qualificado ou de talento altamente qualificado especial. Os requisitos para o empregador constam da portaria ministerial; trata-se de uma categoria de favorecimento para talentos qualificados. Para além da documentação semelhante à dos empregados de lar referidos acima, são necessários documentos que comprovem que o empregador se enquadra nesses estatutos.
Empregados de lar de talentos qualificados (Ministério da Justiça) →
Desportistas amadores e respectivas famílias
Estatuto para quem, ao abrigo de contrato com entidade pública ou privada no Japão, exerce actividade de desportista amador, bem como para o cônjuge ou filho a cargo que coabita. São necessários documentos sobre o conteúdo da actividade desportiva, o contrato e a entidade a que se pertence.
Desportistas amadores e família (Ministério da Justiça) →
Pais do trabalhador altamente qualificado ou do seu cônjuge
Em regra não é admitida a estadia dos pais de estrangeiros com estatutos predominantemente laborais; contudo, como favorecimento aos trabalhadores altamente qualificados (incluindo talentos altamente qualificados especiais), pode admitir-se a estadia dos pais nos fins seguintes: (1) cuidar de filho com menos de sete anos do trabalhador altamente qualificado ou do seu cônjuge; (2) prestar assistência doméstica ou apoio indispensável ao cônjuge grávido do trabalhador altamente qualificado ou à pessoa grávida que é ela própria trabalhadora altamente qualificada. É possível a entrada em conjunto ou o convite dos pais após a entrada do beneficiário.
Pais de talentos qualificados (Ministério da Justiça) →
Cônjuge do trabalhador altamente qualificado que exerce trabalho remunerado
Categoria em que o cônjuge de trabalhador altamente qualificado (incluindo talento altamente qualificado especial), cumprindo requisitos legais, exerce atividades correspondentes a estatutos laborais como «Investigação», «Educação», «Engenheiro / humanidades / serviços internacionais» ou «Entretenimento». É necessário receber remuneração equivalente ou superior à de um nacional japonês na mesma função e coabitar com o trabalhador altamente qualificado; em caso de separação de residência deixa de ser admitido o trabalho autorizado nesta categoria. O cônjuge pode ser convidado do estrangeiro.
Cônjuge trabalhador de talento qualificado (Ministério da Justiça) →
Estágios, empregos de verão e intercâmbio cultural internacional
Para estudantes universitários estrangeiros que pretendem: (1) estágio — atividades de formação prática em empresas japonesas no âmbito dos estudos; (2) emprego de verão — trabalho em empresas japonesas durante férias escolares (período não superior a três meses) que contribua para os estudos e para a futura carreira; (3) intercâmbio cultural — durante período não superior a três meses sem aulas na universidade, participação em projectos de intercâmbio promovidos por autarquias locais, com aulas ou palestras sobre intercâmbio em escolas japonesas. São necessários comprovativo de matrícula e contrato com a entidade anfitriã.
Estágio, emprego de verão e intercâmbio (Ministério da Justiça) →
Enfermeiros e técnicos de cuidados EPA e respectivos candidatos
Estatuto ao abrigo de acordos de parceria econômica com a Indonésia, Filipinas e Vietname para candidatos a enfermeiro ou técnico de cuidados, bem como para quem, após aprovação no exame nacional japonês, exerce como enfermeiro ou técnico de cuidados EPA. As alterações de categoria e de empregador estão explicadas nas páginas do Ministério da Justiça.
EPA — enfermeiros e cuidados (Ministério da Justiça) →
Família de enfermeiro ou técnico de cuidados EPA
Atividades do cônjuge ou filho a cargo que coabitam com quem, ao abrigo do EPA, obteve licença de enfermagem ou qualificação de técnico de cuidados no Japão e exerce nessa qualidade. Apenas quem já possui qualificação nacional e exerce como enfermeiro ou técnico de cuidados EPA pode ser sustentador; não é admitida a estadia a cargo de simples candidato.
Família EPA (Ministério da Justiça) →
Estadia por tratamento médico e acompanhantes
Estatuto para quem se interna em hospital ou equivalente no Japão para tratamento médico, bem como para o acompanhante. Os requisitos e documentos do doente constam da portaria; em geral são exigidos documentos da instituição de saúde, plano de tratamento e comprovativo de capacidade para suportar as despesas.
Estadia médica e acompanhantes (Ministério da Justiça) →
Atividades específicas de investigação, etc.
Com base em contrato com instituição pública ou privada no Japão que cumpra requisitos legais (designada pelo Ministro da Justiça por contribuir para investigação avançada em domínios específicos), atividades de investigação, orientação de investigação ou ensino (este último limitado a universidades) nas instalações da instituição, ou exploração de empresa relacionada com o mesmo domínio. A instituição deve estar designada; apresentam-se o contrato e documentos sobre a experiência do requerente.
Atividades específicas de investigação (Ministério da Justiça) →
Atividades específicas de tratamento de informação
Com base em contrato com instituição designada pelo Ministro da Justiça por contribuir para o desenvolvimento da indústria de tratamento de informação, atividades de tratamento de informação que exijam conhecimento técnico das ciências naturais ou humanas, no estabelecimento da instituição (ou no da entidade de destino, em caso de trabalho temporário). Inclui trabalhadores temporários.
Atividades específicas de informação (Ministério da Justiça) →
Pais e estadia familiar (investigação ou informação)
Estadia familiar: atividades do cônjuge ou filho a cargo de quem exerce «Atividades específicas de investigação» ou «Atividades específicas de tratamento de informação», em coabitação com o sustentador. Convite de pais: atividades dos pais do sustentador ou dos pais do cônjuge do sustentador que coabitam e são a cargo, desde que (1) no estrangeiro coabitavam e eram a cargo do sustentador e (2) se transferem para o Japão em conjunto com o sustentador. São necessários documentos de parentesco, comprovativos de rendimentos e emprego do sustentador e, para os pais, prova da coabitação e dependência no estrangeiro e da mudança conjunta para o Japão.
Pais e estadia familiar (Ministério da Justiça) →
Estadia prolongada para turismo ou repouso e cônjuge
Atividades de turismo ou repouso no Japão por período não superior a um ano, ou atividades do cônjuge que acompanha. Não é admitido trabalho remunerado. Cumprem-se requisitos de portaria (patrimônio, rendimentos, plano de estadia, entre outros); consulte a página oficial para a documentação.
Turismo e repouso prolongados (Ministério da Justiça) →
Nômade digital e cônjuge ou filhos
Estatuto para quem permanece no Japão para teletrabalho internacional: (1) com contrato de trabalho com entidade no estrangeiro, exercendo funções para a sede no estrangeiro por meios de tecnologia da informação e comunicação; ou (2) prestação remunerada de serviços ou venda de bens a pessoas no estrangeiro por meios digitais (excluindo o que só pode ser prestado ou vendido após entrada no Japão). O período de estadia é de seis meses e não pode ser prorrogado no mesmo estatuto; após saída do Japão, nova estadia na mesma categoria só é possível após seis meses. Exigem-se, entre outros, rendimento anual individual equivalente a pelo menos dez milhões de ienes à data do pedido e nacionalidade de país ou região elegível. Em regra não é admitida permissão para actividade distinta do visto nem trabalho por conta de entidade japonesa. O cônjuge e os filhos podem, em certas condições, obter estadia análoga em regime de dependência e coabitação.
Nômade digital (Ministério da Justiça) →
Licenciados por universidades japonesas e cônjuge
Atividades de quem concluiu universidade, pós-graduação, curso universitário de dois anos, escola superior especializada, entre outros (incluindo conclusão do primeiro ciclo de universidade profissional ou atribuição do título de «especialista superior»), e exerce funções previstas em portaria que utilizam a língua japonesa, bem como atividades do cônjuge ou filho a cargo em coabitação. São necessários comprovativos de escolaridade, de proficiência em japonês (por exemplo JLPT N1 ou BJT 480 pontos ou mais), declaração de motivos de contratação e documento sobre condições laborais. A portaria foi alterada em fevereiro de 2024 (Reiwa 6); consulte sempre a página e os PDF atualizados do Ministério da Justiça.
Licenciados no Japão e cônjuge (Ministério da Justiça) →
Instrutor de esqui
Atividades de instrução de esqui ao abrigo de contrato com estabelecimento de estância de esqui no Japão. É necessário possuir qualificação de instrutor de esqui alpino nos níveis I a IV reconhecida pela associação japonesa SIA, ou qualificação que a SIA considere equivalente ou superior. Apresentam-se contrato de trabalho, condições laborais, comprovativo de qualificação e informação sobre o empregador.
Instrutor de esqui (Ministério da Justiça) →
Estadia entre proposta de emprego e admissão
Para quem reside com estatuto «Estudante internacional» ou com «Atividade específica» para continuar a procura de emprego, durante os estudos ou após conclusão do curso, no período em que já existe proposta de emprego mas ainda não começou o contrato. São necessários documentos da empresa com a data e o facto da proposta, documentação semelhante à exigida para o futuro estatuto laboral e declaração com compromissos de contacto, entre outros. Consulte a página do Ministério da Justiça para requisitos e permissão para atividades acessórias.
Entre proposta e admissão (Ministério da Justiça) →
Quarta geração nikkei
Estatuto ao abrigo do regime reforçado de acolhimento da quarta geração nikkei. Descendentes de japoneses na quarta geração podem residir no Japão com apoio de mentor individual ou colectivo, realizando atividades como aprendizagem da língua ou convívio cultural. Guias e listas de documentos para o pedido de certificado de elegibilidade estão publicados no sítio da Imigração.
Quarta geração nikkei (Ministério da Justiça) →
Empreendedor estrangeiro (visto startup)
Estatuto para quem, ao abrigo do programa de promoção de atividades empresariais de estrangeiros definido pela portaria do Ministério da Economia, recebe apoio e supervisão de uma autarquia local ou de entidade privada certificada, e realiza no Japão atividades preparatórias de criação de empresa. Pode durar até dois anos. São necessários certificado de confirmação do plano preparatório, cópia do plano validado pela entidade executora e documentos sobre formação e experiência profissional. Consulte também o guia do Ministério da Economia sobre o visto startup.
Empreendedor estrangeiro (Ministério da Justiça) →
J-Find (regime de talentos para o futuro)
Desde abril de 2023, licenciados excecionais de universidades no estrangeiro podem obter «Atividade específica» (talentos para o futuro) para «procura de emprego» ou «preparação de empresa» no Japão, até dois anos. Requisitos exemplificativos: (1) grau obtido em universidade classificada entre as cem primeiras em pelo menos duas de três listagens mundiais de referência; (2) candidatura no prazo de cinco anos após a conclusão; (3) depósitos equivalentes a pelo menos duzentos mil ienes à data do pedido. A lista de universidades elegíveis é actualizada em PDF no sítio do Ministério da Justiça.
J-Find (Ministério da Justiça) →
Estadia até admissão em pós-graduação após licenciatura
Para ex-estudantes que concluíram universidade no Japão e aguardam a entrada em curso de pós-graduação com estatuto «Atividade específica». Os requisitos constam da circular «Sobre o estatuto de residência de ex-estudantes que prosseguem estudos em pós-graduação»; em geral são exigidos diploma ou certificado de licenciatura, carta de aceitação da pós-graduação, comprovativo de meios e declaração da instituição. Só há pedido de alteração do estatuto, sem certificado de elegibilidade para nova entrada.
Até admissão em pós-graduação (Ministério da Justiça) →
Transição para trabalhador com competências específicas (categoria 1)
O sítio da Imigração explica os procedimentos para quem pretende alterar o estatuto para «Trabalhador com competências específicas» (categoria 1). Quem concluiu o segundo ou terceiro ano de estágio técnico, entre outros, deve consultar a secção dedicada às competências específicas.
Transição para categoria 1 (Ministério da Justiça) →
Estagiário técnico em processo de transferência entre entidades
Medida de estadia com «Atividade específica» durante o processo em que o estagiário técnico, após cessação da relação com a entidade de formação inicial, transfere a formação para nova entidade para continuar o estágio. Pode ser concedido com base em documentos que comprovem o procedimento de transferência.
Transferência de entidade (Ministério da Justiça) →
Medidas excepcionais quando não é possível manter o trabalho
Quando, por motivos de força maior (dispensa colectiva, redução de actividade, catástrofe, entre outros), deixa de ser possível continuar a actividade autorizada pelo estatuto laboral actual, podem admitir-se medidas excepcionais com «Atividade específica» para prolongar temporariamente o trabalho ou procurar novo emprego. Os casos e requisitos constam da circular do Ministério da Justiça.
Medidas excepcionais (Ministério da Justiça) →
Preparação para categoria 1 no transporte rodoviário de passageiros
Para quem se prepara para obter a categoria 1 no sector dos transportes rodoviários de passageiros, designadamente através da obtenção da carta de condução japonesa ou da conclusão da formação para novos motoristas. Os requisitos estão na página respectiva do Ministério da Justiça.
Preparação — transporte e competências específicas (Ministério da Justiça) →
Requisitos para obter o visto de atividade específica
Os requisitos variam consoante a categoria. Consulte a portaria ministerial e os guias da Agência de Serviços de Imigração.
Segue-se um resumo dos requisitos frequentemente pedidos em consultas neste sítio — convidar pais que residem no estrangeiro.
Convidar pais que residem no estrangeiro (categoria «Pais e estadia familiar» ligada a investigação ou informação)
Para os pais de quem exerce «Atividades específicas de investigação» ou «Atividades específicas de tratamento de informação» (sustentador), bem como para os pais do cônjuge do sustentador, pode admitir-se «Atividade específica» (convite de pais) quando se cumprem todas as condições seguintes.
- Coabitar com o sustentador e ser a seu cargo.
- No estrangeiro, ter coabitado com o sustentador e sido a seu cargo.
- Mudar-se para o Japão em conjunto com o sustentador.
※ Para cônjuge ou filho aplicam-se as categorias «Estadia familiar ligada a atividades específicas de investigação» ou «Estadia familiar ligada a atividades específicas de informação», com requisito de ser cônjuge ou filho a cargo em coabitação. Para mais pormenores, consulte a página do Ministério da Justiça sobre pais e estadia familiar.
Lista de documentos (visão geral)
A documentação depende do tipo de pedido (certificado de elegibilidade, alteração do estatuto, renovação do período de estadia ou obtenção do estatuto) e da categoria de «Atividade específica». Abaixo seguem avisos gerais e exemplos de documentos frequentes; confirme sempre nas páginas oficiais do Ministério da Justiça.
Avisos gerais (conforme o Ministério da Justiça)
- Se os documentos estiverem numa língua estrangeira, anexe tradução em japonês.
- Os certificados emitidos no Japão devem, em regra, datar de há menos de três meses.
- Pedidos incompletos podem atrasar o exame ou prejudicar o requerente.
- Para modelos e listas detalhadas, contacte o Centro de informação integrada para estrangeiros (tel. 0570-013904).
Exemplos por tipo de pedido
- Pedido de certificado de elegibilidade (nova entrada no Japão): formulário, fotografia, envelope para resposta e documentos próprios da categoria (parentesco, rendimentos, conteúdo da actividade, entre outros).
- Pedido de alteração do estatuto (de outro estatuto para «Atividade específica»): formulário, fotografia, passaporte e cartão de residente (a apresentar) e documentos da categoria.
- Pedido de renovação do período de estadia (continuação da mesma categoria): formulário, fotografia, passaporte e cartão de residente e documentos da categoria (por exemplo rendimentos).
- Pedido de obtenção do estatuto (quem já está no Japão): formulário, fotografia, documentos que comprovem os factos, passaporte (a apresentar) e documentos da categoria.
Exemplo de documentos para convite de pais, cônjuge ou filhos (categoria investigação / informação)
Para convidar o cônjuge ou filho, ou os pais (ou pais do cônjuge) do sustentador, são em geral necessários documentos como os seguintes (variam consoante o tipo de pedido; confirme na página do Ministério da Justiça).
- Formulário de pedido de certificado de elegibilidade (ou de alteração, renovação ou obtenção do estatuto, conforme o caso)
- Fotografia (formato indicado)
- Documento que comprove o parentesco com o sustentador (certidão de registo civil, certificado de casamento, certidão de nascimento, entre outros)
- Cópia do cartão de residente ou do passaporte do sustentador
- Documentos que comprovem a profissão e os rendimentos do sustentador (certificado de emprego, certidões fiscais municipais e de pagamento de impostos, entre outros)
- No caso dos pais: documentos que comprovem a coabitação e dependência no estrangeiro e declaração de mudança conjunta para o Japão com o sustentador
- Envelope para resposta (no pedido de certificado de elegibilidade)
Se a entrega não for feita pelo próprio requerente, pode ser necessário apresentar identificação de quem entrega os documentos. Consulte sempre a página actualizada da Imigração.

