技術實習簽證係喺日本嘅公司或機構工作期間從事技能、技能和知識獲取活動嘅人,或從事獲得技能嘅工作嘅人獲得嘅簽證。
有兩種接受方法:僅限公司類型和聯合接受類型。

工場の職員

公司專用類型係指海外公司嘅全職員工被日本公司嘅實習生接受為實習生。主辦公司每20名全職員工,可接受1名實習生。
組監督類型為、 当接受日本嘅援助和指導嘅商會或商業合作社等組織負責接收和監督受訓者時,就係呢種情況。喺呢種情況下,如果東道國嘅全職員工人數喺50人以下,則可以接受3名培訓生,100人以下嘅6名,200人以下嘅10名,300人以下嘅15名。

技能實習簽證(接受獨立公司)你可以獲得嘅條件

團體監督型驗收可

為日本公司或機構工作緊嘅團體嘅監督的,為公司或機構工作緊嘅同時,可以接受嘅技能實習生嘅範圍係與日本公司有以下關係之一嘅外國商業機構嘅員工。

  1. 在國外設有辦事處,例如日本公司
  2. 與日本公司有至少一年嘅國際交易記錄,或過去一年嘅國際交易記錄超過10亿日元嘅組織
  3. 與日本公司等有業務關係的組織,例如與日本公司的國際業務聯盟等,由法務大臣透過通知確定。

技能實習生嘅要求

  1. 從相關辦事處調任或借調嘅海外分公司、子公司或合資公司嘅員工。
  2. 你嘗試獲得嘅技能唔係簡單嘅任務。
  3. 年滿18周岁嘅人計劃回國後從事能夠利用喺日本獲得緊嘅技能嘅工作。
  4. 學生將獲得喺本囯難以獲得嘅技能。
  5. 與您計劃在日本接受的技能實習相同類型的工作經驗。
  6. 技能實習生無需向派遣機構或培訓實施機構收取保證金。此外,尚未訂立合同規定唔履行勞動合同嘅處罰。

對進行實習嘅機構嘅要求

以下科目的講座必須在預定活動時間的六分之一以上進行。

  1. 日文
  2. 對日本生活嘅一般瞭解
  3. 《出入境管理法》同《勞動基準法》等為技能實習生提供法律保護所需嘅信息
  4. 有助於順利獲得技能等嘅知識。

除上述要求外,仲有其他與培訓機構類似嘅要求,例如技能實習指導員同生活指導員嘅分配、技能實習日記嘅製作、技能實習生嘅人工、住宿保障以及工傷保險等保障措施。

技能實習簽證(團體監督型式驗收)你可以獲得嘅條件

可以接受團體監督類型嘅組織

  1. 商會或商會
  2. 中小企協會
  3. 職業培訓公司
  4. 農業合作社、漁業合作社
  5. 公益法人協會、公益基金會
  6. 法務大臣透過通知指定嘅監督機構

技能實習生嘅要求

  1. 要獲得嘅技能唔係簡單嘅任務。
  2. 你必須年滿18岁,並計劃喺回國後從事可以利用你喺日本獲得嘅技能嘅工作。
  3. 學生將獲得喺本囯難以獲得嘅技能。
  4. 它已收到本囯國家政府或地方政府嘅舉薦。
  5. 與您計劃在日本接受的技能實習相同類型的工作經驗。
  6. 不得向派遣機構、監督機構、培訓實施機構等收取保證金。此外,尚未訂立合同規定唔履行勞動合同嘅處罰。

對監督機構嘅要求

  1. 技能實習係喺國家和地方政府的資助和其他支持和指導下進行嘅。
  2. 官員至少每三個月對進行培訓嘅機構進行一次審計。
  3. 我哋確保咗技能實習生嘅諮詢系統。
  4. 妥善準備技能實習1号嘅技能實習計劃。
  5. 在第一次技能實習期間,干部同員工將每月至少訪問一次培訓實施機構並對其進行指導。
  6. 技能實習生到達後,立即進行以下主題的講座(課堂講座,包括觀察)。 “技能實習第1(b)號” 至少為預定活動時間的六分之一(如果預備培訓在海外進行超過一個月且160小時或更長時間,則至少為十二分之一的時間)。a 日文 b 對日本生活嘅一般瞭解 c 《出入境管理法》同《勞動基準法》等為技能實習生提供法律保護所需嘅信息 d 有助於順利獲得技能等嘅知識。 此外,上述( c )中嘅講座必須由具有專業知識嘅外部講師授課。
  7. 此外,澄清監督費用,無法繼續技能實習時做出回應緊,回程差旅費以及確保技能實習生嘅住宿, 必須滿足諸如工人賠償保險等保障措施以及與官員相關嘅取消資格嘅理由等要求。

對進行實習嘅機構嘅要求

  1. 必須指派技能實習指導員同生活指導員。
  2. 製作技術培訓日誌,妥善保管,並喺技能實習結束後至少保存一年。
  3. 技能實習生嘅人工必須等於或高於日本工人嘅人工。
  4. 此外,仲有確保技能實習生嘅住宿、工傷保險等保障措施以及與經理相關嘅取消資格嘅理由等要求。

在留期間

1年、6个月或法務大臣特此規定嘅期限(唔超過1年)