Visados para trabajar en Japón
Si desea trabajar en Japón, deberá realizar actividades amparadas por alguno de los estatus de residencia que permiten el trabajo previstos en la Ley de Inmigración. Según la categoría —por ejemplo, profesional altamente cualificado, gerencia y administración de negocios, tecnología y conocimientos especializados / negocios internacionales, trabajo calificado, trabajo con habilidades específicas o prácticas técnicas— varían el contenido de la actividad, los requisitos y el periodo de estancia. Para más detalle, consulte la página del Servicio de Inmigración de Japón: «Buscar por estatus de residencia» (en japonés).
Se concede al alcanzar 70 puntos o más en una evaluación que pondera formación, experiencia laboral e ingresos, entre otros. Ofrece ventajas como estancias más largas y requisitos de residencia permanente más flexibles.
Si la formación, la trayectoria profesional y los ingresos superan determinados umbrales, puede obtenerse la categoría de profesional altamente cualificado sin sistema de puntos. Incluye beneficios como la residencia permanente en un año y ampliación del trabajo del cónyuge.
Para quienes se han graduado en universidades extranjeras de alto rango mundial y desean buscar empleo en Japón o preparar la creación de una empresa. Permite permanecer hasta dos años sin organización certificadora y solicitar directamente ante inmigración.
Para constituir o dirigir una empresa en Japón o dedicarse a la administración de un negocio ya existente. Aplicable a emprendedores e inversores que establecen su base en el país.
Permite a los extranjeros que aspiran a emprender en Japón, con el respaldo de una organización reconocida, dedicarse hasta dos años a la preparación del negocio. Sirve como etapa previa al visado de gerencia y administración.
Para abogados, contadores públicos certificados, asesores fiscales, escribanos judiciales, gestores administrativos (gyoseishoshi), etc., que ejercen actividades jurídicas o contables en Japón.
Para médicos, odontólogos y otros profesionales con licencia sanitaria japonesa que prestan servicios médicos en hospitales, clínicas u otros centros.
Para quienes, en virtud de un contrato con una universidad, empresa u organismo público, se dedican a la investigación en Japón.
Para impartir enseñanza de idiomas u otras materias en escuelas primarias, secundarias, bachillerato o instituciones equivalentes.
Para ingenieros, intérpretes, diseñadores, profesores de idiomas en empresas privadas, marketing y otras funciones que exigen conocimientos especializados. Es uno de los estatus laborales más solicitados.
Para quienes son trasladados por tiempo limitado desde la matriz, filial u otra empresa vinculada en el extranjero a una oficina en Japón y desempeñan funciones equivalentes a las del visado de Tecnología, Humanidades y Negocios Internacionales.
Para cocineros de cocina extranjera, instructores deportivos, pilotos, artesanos en metales preciosos y otros oficios que requieren habilidades avanzadas en campos especializados.
Para realizar prácticas en empresas u organizaciones japonesas a fin de adquirir tecnología, oficios o conocimientos, incluida la fase de consolidación de las habilidades obtenidas.
En vigor desde abril de 2027 (año 9 de la era Reiwa). En sectores con escasez de mano de obra, forma y asegura personal al nivel de «Habilidades Especificadas (i)» mediante tres años de empleo; el cambio de empleador está permitido con condiciones y según la voluntad del titular.
Para profesor, profesor asociado o asistente en universidades, junior colleges, posgrados o escuelas técnicas superiores que se dedican a la docencia o la investigación.
Para compositores, pintores, escultores, escritores, fotógrafos y quienes desarrollan actividades artísticas o imparten enseñanza en música, bellas artes, literatura, etc.
Para ministros, monjes, sacerdotes y demás personas enviadas por organizaciones religiosas extranjeras para predicar u otras actividades religiosas (culto, evangelización, etc.).
Para periodistas, locutores, cámaras y otros profesionales contratados por medios extranjeros que realizan cobertura o actividades periodísticas en Japón.
Para cantantes, bailarines, actores, músicos, modelos, deportistas de élite y quienes participan en espectáculos o apariciones en televisión.
Permite el empleo en industrias concretas con falta de mano de obra a quienes cumplen requisitos de competencia y de japonés. La categoría (i) autoriza hasta cinco años en total; la (ii), con renovaciones, estancias largas y reagrupación familiar.
Actividad designada (aviso n.º 53) para teletrabajar para empresas u organizaciones en el extranjero. Con ingresos anuales de al menos 10 millones de yenes, la estancia puede alcanzar seis meses. Es posible el acompañamiento del cónyuge y los hijos (aviso n.º 54).
