Vízum Japánban történő munkavállaláshoz
Japánban történő foglalkoztatás esetén a bevándorlási törvény szerint valamely, munkavállalást megengedő tartózkodási jogállás keretében végzett tevékenységet kell folytatni. A magasan képzett szakmai, az üzleti vezetési, a műszaki–humán ismeretek és nemzetközi üzleti tevékenység, az ügyességen alapuló (szakmai), a meghatározott szakmai készség (tokutei ginou), a szakmai gyakorlat stb. jogállások eltérő feltételeket, tevékenységi kört és tartózkodási időtartamot határoznak meg. Részletekért lásd a Bevándorlási Szolgálat „Tartózkodási jogállás szerinti keresés” oldalát.
A végzettség, szakmai tapasztalat és éves jövedelem pontrendszerben történő értékelésével, legalább 70 pont esetén igényelhető. Hosszabb tartózkodás, enyhébb feltételek az állandó lakóhellyé váláshoz és számos egyéb kedvezmény vehető igénybe.
Megfelelő végzettség, szakmai háttér és éves jövedelem mellett a pontszámítás nélkül is elérhető a magasan képzett szakmai jogállás. Az állandó lakóhely engedélyhez vezető út egy évre rövidülhet, és a házastárs munkavállalása szélesebb körben engedélyezett.
Olyan személyek számára, akik világszinten rangos külföldi egyetemet végeztek el: álláskeresés vagy vállalkozás előkészítése Japánban, legfeljebb két év tartózkodással. Elismert közvetítő szervezet nélkül közvetlenül a bevándorlási hatóságnál nyújtható be a kérelem.
Japánban történő cégalapítás, vállalkozásvezetés vagy meglévő üzletmenet irányítása esetén igényelt jogállás. Vállalkozóknak és befektetőknek, akik Japánban kívánnak központot létesíteni.
Külföldi vállalkozók számára, akik elismert támogató szervezet mellett legfeljebb két évig végezhetnek vállalkozás-előkészítő tevékenységet. Gyakran az üzleti vezetési jogállás megszerzése előtti átmeneti időszakban használják.
Ügyvédek, könyvvizsgálók, adótanácsadók, ingatlan- és közigazgatási okmányirodai szakemberek stb. számára, akik megfelelő japán szakképesítéssel e szakterületeken dolgoznak.
Orvosok, fogorvosok és más, japán egészségügyi szakképesítéssel rendelkező szakemberek számára, akik kórházban vagy rendelőben végeznek ellátó tevékenységet.
Szerződés alapján egyetemen, vállalatnál vagy közintézményben kutatótevékenységet folytatók számára. Kutatóként való japán tartózkodásra szolgál.
Általános és középiskolákban, illetve ezekkel egy szintre emelt intézményekben nyelvoktatás és egyéb oktatás végzésére.
Mérnökök, tolmácsok, dizájnerek, magántanárok üzleti környezetben, marketing és más, szakmai ismereteket igénylő munkakörök. A foglalkoztatási vízumok közül gyakran igényelt típus.
Külföldi anyavállalat, leányvállalat vagy kapcsolt vállalkozás japán telephelyére meghatározott időre áthelyezett alkalmazottak számára, ha tevékenységük megegyezik a műszaki–humán–nemzetközi üzleti körrel.
Nemzetközi konyha szakácsai, sportedzők, pilóták, nemesfém-művesek stb. — iparági szempontból speciális, magas szintű kézműves tudást igénylő feladatokhoz.
Japán vállalatnál vagy szervezetnél technikai, szakmai és elméleti ismeretek elsajátítására irányuló gyakorlat; magában foglalja a megszerzett jártasság elmélyítését is.
2027. áprilistól: munkaerő-hiányos ágazatokban hároméves foglalkoztatással a meghatározott szakmai készség („tokutei ginou”) 1. számú kategóriájának szintjéhez közelítő szakemberek képzése. Feltételek mellett a munkáltatóváltás lehetséges.
Egyetemeken, főiskolákon, posztgraduális képzésben és műszaki főiskolákon professzorként, docensként vagy asszisztensként folytatott kutatás és oktatás.
Zeneszerzők, festők, szobrászok, írók, fotográfusok és mások számára, akik művészeti alkotást vagy zenei, képzőművészeti, irodalmi oktatást végeznek.
Külföldi egyházi szervezetektől Japánba küldött lelkészek, szerzetesek és misszionáriusok számára — hitéleti tevékenység (istentisztelet, misszió stb.).
Külföldi lapoknál, tévéknél és hírügynökségeknél szerződött tudósítók, bemondók és operatőrök számára, akik Japánban gyűjtenek anyagot vagy végeznek szerkesztői munkát.
Énekesek, táncosok, színészek, zenészek, modellek, sportolók stb. számára, akik előadásokon vagy tévéműsorokban vesznek részt.
Munkaerő-hiányos ágazatokban a megfelelő szakmai és japán nyelvi szinttel rendelkező külföldi munkavállalók számára. Az 1-es típus összesen legfeljebb öt év; a 2-es típus meghosszabbítással hosszabb távú foglalkoztatás és családi együttlét is lehetséges.
Meghatározott tevékenység külföldi munkáltatónál végzett távmunka céljából (közlemény 53.). Évi kb. 10 millió jen feletti jövedelemmel legfeljebb hat hónapos tartózkodás; házastárs és gyermekek együttutazása (közlemény 54.) szintén lehetséges.
