签证是一种旨在通过人力资源开发做出国际贡献的签证，通过让学生获得在日本获得的技能，技能和知识，回国后，促进该国工业的发展。
获得培训签证的条件
①不包括实践性培训，只包含非实践性培训的情况，②实践性培训包含在内。
①不包括实践训练的训练（仅限非实战训练）
- 只有重复相同的工作才能获得技能等。
- 试图获得在地址难以掌握的技能等。
- 计划从事18岁以上获得的技能等工作，回国后获得。
- 主办机构或调解机构正在采取确保学员回程差旅等措施。
- 主办机构必须准备和准备有关培训实施情况的文件，并从培训结束日期起保存一年以上。
- 接受机构在不能继续培训的情况下，应立即向地区入国管理局报告事实和对策。
- 主办机构的专职人员，具有5年以上掌握技能等经验的培训指导员。
除此之外，还有关于不当行为规定的取消资格理由，主办机构管理人员，管理人员，培训教员等的规定。
②包括实践训练时的训练
包括实践培训在内的培训仅限于作为公开培训被接受的培训，并列出以下项目。
- 由政府，地方政府机构或独立行政机构自行进行培训
- 培训将作为一个国际组织的项目进行
- 培训将作为国际旅游促进组织，独立行政机构的项目进行
- 培训将作为国际合作组织（JICA）的一个项目进行
- 作为石油天然气·金属矿产资源组织石油开发技术中心，独立行政机构的项目进行的培训
- 除了1）至（5）中列出的项目外，主要由国家资金组织的培训，日本的地方政府等也属于下列所有接收机构。
- A.为学员提供住宿设施和培训设施。
- B.有生活指导员
- C.采取了与实习生的死亡，病情等相对应的参加保险的保障措施。
- D.对培训设施采取安全卫生措施。
- 接受外国专职人员，地方公共机构等进行的培训（该接受机构属于上述⑥的补充要求）
- 外国人或地方公共团体提名的人，是在日本国家的协助和指导下进行的培训。
- A.申请人在地址位置广泛地传播技能等。
- B.主办机构属于上述⑥的所有附加要求。 即使在进行这些公开培训的情况下，上述1。 （1）至（7）条规定的不合格理由，有关不当行为的规定，行政机构的行政人员，管理人员，培训导师，生活教官等也是适用的。
逗留期间
这是一年，六月或三月。
