Um visto de transferência dentro da empresa é um visto adquirido quando uma empresa com um escritório no Japão transfere funcionários de um escritório em um país estrangeiro para o Japão por um período fixo para executar um trabalho correspondente a tecnologia, conhecimento em humanidades e trabalho internacional. .
Por exemplo, quando um funcionário estrangeiro de uma empresa afiliada no exterior é realocado para um escritório japonês, ou quando uma empresa japonesa estabelece uma empresa no exterior e os funcionários dessa empresa no exterior são transferidos para o Japão. Quem entra no Japão vai entender.
Condições para obter um visto de transferência corporativa
Formação educacional ou experiência profissional exigida
Imediatamente antes da transferência relacionada ao aplicativo, se você estiver envolvido em conhecimento técnico / humanitário / em negócios internacionais na sede, filial ou outro escritório de negócios em um país estrangeiro, o período deverá ser superior a 1 ano. (Não é necessário que o trabalho com mais de um ano de experiência e o trabalho realizado no Japão sejam os mesmos, desde que o trabalho se aplique à tecnologia, humanidades e trabalho internacional.)
Além disso, se você estiver fazendo um negócio que exija pensamento e sensibilidade a culturas estrangeiras, você deverá atender a um dos seguintes.
Valor da recompensa
O valor deve ser igual ou superior ao valor da compensação recebida se uma pessoa japonesa se envolver.
Período de estadia
5 anos, 3 anos, 1 ano, 3 meses