Um visto de transferência dentro da empresa é um visto adquirido quando uma empresa com um escritório no Japão transfere funcionários de um escritório em um país estrangeiro para o Japão por um período fixo para executar um trabalho correspondente a tecnologia, conhecimento em humanidades e trabalho internacional. .

Por exemplo, quando um funcionário estrangeiro de uma empresa afiliada no exterior é realocado para um escritório japonês, ou quando uma empresa japonesa estabelece uma empresa no exterior e os funcionários dessa empresa no exterior são transferidos para o Japão. Quem entra no Japão vai entender.

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Condições para obter um visto de transferência corporativa

Formação educacional ou experiência profissional exigida

Imediatamente antes da transferência relacionada ao aplicativo, se você estiver envolvido em conhecimento técnico / humanitário / em negócios internacionais na sede, filial ou outro escritório de negócios em um país estrangeiro, o período deverá ser superior a 1 ano. (Não é necessário que o trabalho com mais de um ano de experiência e o trabalho realizado no Japão sejam os mesmos, desde que o trabalho se aplique à tecnologia, humanidades e trabalho internacional.)

Além disso, se você estiver fazendo um negócio que exija pensamento e sensibilidade a culturas estrangeiras, você deverá atender a um dos seguintes.

Valor da recompensa

O valor deve ser igual ou superior ao valor da compensação recebida se uma pessoa japonesa se envolver.

Período de estadia

5 anos, 3 anos, 1 ano, 3 meses