تأشيرات العمل في اليابان
عند العمل في اليابان، يجب أن يندرج النشاط الذي تقوم به ضمن إحدى أنواع الإقامة التي تسمح بالعمل المنصوص عليها في قانون مراقبة الهجرة. وتختلف طبيعة الأنشطة والشروط وفترة الإقامة بحسب نوع التأشيرة، مثل المهني عالي الكفاءة، إدارة الأعمال، الهندسة/المعرفة الإنسانية/الأعمال الدولية، المهارات، المهارات المحددة، والتدريب الفني. لمزيد من التفاصيل، يرجى مراجعة صفحة وكالة خدمات الهجرة اليابانية “البحث حسب نوع الإقامة”.
يتم تقييم المؤهلات الدراسية والخبرة العملية والدخل السنوي بنظام النقاط، ويمكن الحصول عليها عند بلوغ 70 نقطة أو أكثر. توفر مزايا عديدة مثل فترات إقامة أطول وتخفيف شروط الإقامة الدائمة.
إذا استوفت المؤهلات الدراسية أو الخبرة العملية والدخل السنوي مستوى معينا، يمكن الحصول على صفة المهني عالي الكفاءة من دون حساب النقاط. تشمل المزايا إمكانية طلب الإقامة الدائمة بعد سنة وتوسيع نطاق عمل الزوج أو الزوجة.
نظام يتيح لخريجي الجامعات الأجنبية المصنفة ضمن المراتب العليا عالميا الإقامة في اليابان لمدة تصل إلى سنتين للبحث عن عمل أو التحضير لتأسيس مشروع. يمكن التقديم مباشرة إلى إدارة الهجرة من دون الحاجة إلى جهة اعتماد.
تأشيرة لمن يؤسس شركة ويديرها في اليابان، أو يشارك في إدارة أعمال قائمة. وهي مناسبة لمن يرغب في إنشاء قاعدة عمل في اليابان عبر ريادة الأعمال أو الاستثمار.
نظام يتيح للأجانب الراغبين في تأسيس شركة في اليابان القيام بأنشطة التحضير للمشروع لمدة تصل إلى سنتين بدعم من جهة معتمدة. يمكن استخدامه كفترة إعداد قبل الحصول على تأشيرة إدارة الأعمال.
تأشيرة لمن يحمل مؤهلات قانونية أو محاسبية، مثل المحامي أو المحاسب القانوني أو خبير الضرائب أو الكاتب القضائي أو الكاتب الإداري، ويزاول الأعمال المرتبطة بهذه المؤهلات.
تأشيرة للأطباء وأطباء الأسنان وغيرهم ممن يحملون مؤهلات طبية يابانية ويزاولون العمل الطبي في المستشفيات أو العيادات ونحوها.
تأشيرة لمن يعمل في أنشطة بحثية بناء على عقد مع جامعة أو شركة أو مؤسسة عامة. وهي تنطبق على من يمارس النشاط البحثي في اليابان بصفته باحثا.
تأشيرة لمن يعمل في تعليم اللغات أو غيرها من الأنشطة التعليمية في المدارس الابتدائية أو الإعدادية أو الثانوية أو المؤسسات المماثلة لها.
تأشيرة للمهندسين والمترجمين والمصممين ومدرسي اللغات في الشركات الخاصة ومسؤولي التسويق وغيرهم ممن يزاولون أعمالا تتطلب معرفة متخصصة. وهي من أكثر تأشيرات العمل شيوعا في التقديم.
تأشيرة لمن ينتقل لفترة محددة من الشركة الأم أو الفرع أو الشركة المرتبطة في الخارج إلى مكتب في اليابان، ويزاول عملا يندرج ضمن الهندسة أو المعرفة الإنسانية أو الأعمال الدولية.
تأشيرة للأعمال التي تتطلب مهارات متقنة في مجالات صناعية خاصة، مثل طهاة المأكولات الأجنبية، المدربين الرياضيين، الطيارين، وحرفيي معالجة المعادن الثمينة.
تأشيرة للقيام بأنشطة تدريبية في الشركات أو الجهات اليابانية لاكتساب التقنيات والمهارات والمعرفة. وتشمل أيضا الأنشطة الهادفة إلى صقل المهارات المكتسبة.
من المقرر بدء العمل به في أبريل 2027. يهدف النظام إلى تنمية وتأمين الموارد البشرية بمستوى المهارات المحددة رقم 1 عبر العمل لمدة ثلاث سنوات في القطاعات التي تعاني نقصا في العمالة. ويمكن الانتقال إلى جهة عمل أخرى بناء على رغبة العامل ضمن شروط محددة.
تأشيرة لمن يزاول البحث أو التعليم بصفته أستاذا أو أستاذا مشاركا أو مساعدا في جامعة أو كلية قصيرة الأجل أو دراسات عليا أو كلية تقنية عليا ونحوها.
تأشيرة للمؤلفين الموسيقيين والرسامين والنحاتين والكتاب والمصورين وغيرهم ممن يزاولون أنشطة فنية أو يقدمون إرشادا فنيا في الموسيقى أو الفنون الجميلة أو الأدب.
تأشيرة للقساوسة والرهبان والكهنة وغيرهم ممن ترسلهم منظمات دينية أجنبية إلى اليابان للقيام بالتبشير أو غيره من الأنشطة الدينية مثل العبادة والدعوة.
تأشيرة للصحفيين والمذيعين والمصورين وغيرهم ممن يتعاقدون مع صحف أو محطات بث أو وكالات أنباء أجنبية ويزاولون أنشطة جمع الأخبار أو الصحافة في اليابان.
تأشيرة للمطربين والراقصين والممثلين والموسيقيين وعارضي الأزياء والرياضيين وغيرهم ممن يشاركون في العروض أو الظهور التلفزيوني ونحو ذلك من الأنشطة.
نوع إقامة يتيح للأجانب الذين يستوفون مستوى معينا من المهارات واللغة اليابانية العمل في قطاعات صناعية محددة تعاني نقصا في العمالة. النوع رقم 1 يصل إلى خمس سنوات إجمالا، أما النوع رقم 2 فيتيح العمل طويل الأمد عبر التجديد وإمكانية اصطحاب الأسرة.
نوع من الأنشطة المحددة (الإعلان رقم 53) مخصص للعمل عن بعد مع شركة أجنبية أو جهة مماثلة. يتيح الإقامة لمدة تصل إلى ستة أشهر لمن يبلغ دخله السنوي 10 ملايين ين أو أكثر، ويمكن اصطحاب الزوج أو الزوجة والأبناء (الإعلان رقم 54).
