Intern overføringsvisum er nødvendig for ansatte i selskaper med kontorer i Japan som overføres midlertidig til Japan fra kontorer i utlandet for å utføre oppgaver relatert til teknisk, humanistisk kunnskap eller internasjonal forretningsvirksomhet.
For eksempel, når ansatte i utenlandske selskaper overføres til virksomhetene deres i Japan, eller når japanske selskaper har etablert datterselskaper i utlandet og ansatte fra disse datterselskapene overføres til Japan.
Vilkår for å skaffe seg intern overføringsvisum
Nødvendig utdanning og arbeidserfaring
Søkeren må ha arbeidet som ingeniør, spesialist i humaniora eller internasjonale forhold ved hovedkontor, avdelingskontor eller annet kontor i utlandet umiddelbart før overføringen knyttet til søknaden, og arbeidsperioden har vært sammenhengende i minst ett år. (Så lenge arbeidet faller inn under kategorien ingeniør, humaniora spesialist eller internasjonalt arbeid, trenger ikke arbeidet du har mer enn ett års erfaring for å være det samme som arbeidet du skal gjøre i Japan.)
Hvis arbeidet krever refleksjon over eller følsomhet for en fremmed kultur, må søkeren i tillegg være en av følgende.
Godtgjørelse
Godtgjørelsen må minst tilsvare den godtgjørelsen som japanske statsborgere mottar ved ansettelse.
Oppholdsperiode
5 år, 3 år, 1 år, 3 måneder
