Какво е статутът на пребиваване „Обучение/стаж“ (研修)
Статутът на пребиваване „Обучение/стаж“ (研修) се отнася до дейности по усвояване на умения и знания под прием от публична или частна организация в Япония (с изключение на дейности, попадащи под стаж по специалност от първи тип и студентско обучение). Типичен пример са така наречените „стажанти по обучение“.
Целта е кандидатите да придобият в Япония технически умения, практически умения и знания, да се завърнат в родината си и чрез развитието на човешки капитал да допринесат за индустриалния напредък на своята страна – т.е. международно сътрудничество. Режимът е отделен от системата за стаж по специалност и се различава и от студентското обучение (езиково или академично).
Подробности по подаване на документи и актуални бланки моля проверете на страницата на Службата за имиграция и пребиваване: статут „Обучение/стаж“ (研修).
Условия за получаване на виза за стаж (обучение)
Изискванията се различават между ① обучение, което не включва практика на работното място (само теоретично/извънработно обучение), и ② обучение, което включва такава практика.
① Обучение без практика на работното място (само непрактическо обучение)
- Уменията и знанията да не могат да бъдат усвоени единствено чрез повтаряне на една и съща операция.
- Да се цели усвояване на умения и знания, които на мястото на обичайно пребиваване е трудно да се придобият.
- Кандидатът да е навършил 18 години и след завръщане в родината да е планирано да упражнява дейност, изискваща придобитите умения и знания.
- Приемащата или посредническата организация да е предприела мерки за осигуряване на разходите за завръщане на стажанта и др.
- Приемащата организация да съставя и съхранява документация за хода на обучението поне една година след датата на неговото приключване.
- При невъзможност за продължаване на обучението приемащата организация незабавно да докладва на регионалната служба по имиграция за съответните факти и предприетите мерки.
- В приемащата организация да има инструктор по обучение – редовен служител с поне петгодишен опит в областта на уменията и знанията, които се усвояват.
Освен изброеното действат и разпоредби за недопустими практики, както и за основания за неприемане, свързани с ръководството, администраторите и инструкторите на приемащата организация.
② Обучение, включващо практика на работното място
Обучението с практика на работното място е ограничено до случаи, признати за официално/публично обучение, например следните:
- Обучение, което държавата, органите на местното самоуправление или независим административен орган провеждат сами.
- Обучение, провеждано в рамките на дейност на международна организация.
- Обучение в рамките на дейност на независимия административен орган „Японска агенция за туризъм“.
- Обучение в рамките на дейност на Японската агенция за международно сътрудничество (JICA).
- Обучение в рамките на дейност на центъра за технологии в нефтодобива към националната корпорация за нефт, природен газ и метали.
- Освен (1)–(5), обучение по програма, финансирана предимно със средства на държавата или местните власти, когато приемащата организация отговаря на всички допълнителни изисквания (осигурени жилищни и учебни обекти за стажантите, назначен съветник по бита, застрахователни и други гаранции, мерки за здраве и безопасност и др.).
- Обучение при прием на редовни служители на чужда държава или местна власт (при спазване на допълнителните условия по т.⑥).
- Обучение на лица, номинирани от чужда държава или местна власт, с японска помощ и ръководство, когато са изпълнени предвидените изисквания – например заявителят в страната си упражнява дейност за широко разпространение на съответните умения и знания.
И при публично обучение продължават да се прилагат изискванията за непрактическото обучение, както и разпоредбите за недопустими практики и основания за неприемане.
Срок на престой
- Обикновени стажанти по обучение: 1 година, 6 или 3 месеца
- Лекари и др., извършващи клинично обучение с терапевтични устройства за частици (при изпълнение на предвидените изисквания): 2 години, 1 година, 6 или 3 месеца
Списък на необходимите документи
В зависимост от съдържанието на обучението и формата на прием може да се изискват и други материали освен изброените. Документите на чужд език трябва да се придружават с превод на японски. Удостоверения, издадени в Япония, да са издадени не по-рано от три месеца преди подаване.
Заявление за издаване на удостоверение за статут на пребиваване COE (при първо влизане в Япония)
- Формуляр за заявление за удостоверение COE – 1 екз. (може да се изтегли от страницата на Службата за имиграция и пребиваване)
- Снимка – 1 бр. (по зададените размери, залепена към формуляра)
- Плик с обратен адрес – 1 бр. (стандартен плик с ясно посочен адрес и марки за проследяема поща)
- Документи, описващи съдържанието, необходимостта, мястото, срока и условията на обучението
- Мотивационно писмо за поканата (умения и знания за усвояване, ход на поканата, необходимост от обучение и др.; свободен формат) – 1 екз.
- План-график на обучението (по приложен образец) – 1 екз.
- Обобщение на условията за стажанта (по референтен образец) – 1 екз.
- При предварително обучение извън Япония: материали за съдържанието, продължителността и инструкторите, описание на организатора и доказателства за връзката с обучението в Япония (непрактическо обучение поне 1 месец и 160 часа в срок до 6 месеца преди планираното влизане)
- Документ, удостоверяващ, че след завръщане ще се упражнява дейност, изискваща придобитите умения и знания (едно от следните)
- Нареждане/документ за командироване от организацията в родината (с посочена позиция след завръщане)
- Удостоверение за предстоящо възстановяване на длъжност от организацията в родината (текуща позиция и потвърждение за възстановяване)
- Документ за трудовата биография на заявителя – автобиография с професионален опит (свободен формат) – 1 екз.
- Документ за трудовата биография на инструктора по обучение – автобиография на инструктора с опит в областта на усвояваните умения (свободен формат) – 1 екз.
Забележка: Инструктор по обучение означава редовен служител на приемащата организация с поне петгодишен опит в съответната област. - Материали за организацията-изпращач (подготвителна организация)
- Описание на подготвителната организация (по приложен образец) – 1 екз.
- Информационна брошура или официален документ за регистрация/записване на изпращащата организация – 1 екз. (актуално състояние)
- Материали за приемащата организация
- Описание на приемащата организация (дейност, опит в обучение и др.; има референтен образец) – 1 екз.
- Удостоверение за регистрационни данни (пълно) или брошура с описание на организацията – 1 екз.
- При необходимост: отчет за приходи и разходи, баланс и др.
- При наличие на посредническа организация
- Описание на посредника (референтен образец) – 1 екз.
- Удостоверение за регистрация или брошура – 1 екз.
- При необходимост: отчет за приходи и разходи, баланс и др.
- За чуждестранни лекари и др. с клинично обучение с терапевтични устройства за частици – освен горното: документ, че заявителят е командирован в рамките на дейност на институция в страната на гражданство или пребиваване – 1 екз.
Ако документите подава трета страна, трябва да се представи документ за самоличност на подателя. При разлика в изписването на името спрямо паспорта е препоръчително да се приложи и копие от паспорта за по-бързо администриране.
Заявление за удължаване на срока на престой (ако вече пребивавате по статут „Обучение/стаж“)
- Формуляр за удължаване на срока на престой – 1 екз.
- Снимка – 1 бр. (по зададените размери; не се изисква за лица без средносрочна регистрация и при удължаване до 3 месеца)
- Паспорт и карта за пребиваване – представяне
- Документи за съдържанието на обучението – план-график (по приложен образец) – 1 екз. (копие от подаденото при COE; при промени – отбелязани на ръка или приложена нова версия)
- Документ за напредъка в обучението – отчет за обучение и бит (по приложен образец) – 1 екз.
При подаване от представител са необходими пълномощно за подаване на заявление, извадка от регистъра на населението и др., удостоверяващи самоличността на подателя.
Уведомления: при смяна на организация, адрес или други данни в картата за пребиваване по време на престой следва да се подадат предвидените уведомления. Подробности на страницата на Службата за имиграция и пребиваване.
