Работа на преносим компютър

(Изображение: безплатни материали от Unsplash)

Статутът на пребиваване за дигитални номади е част от режима на „определена дейност“ и е предназначен за лица, които пребивават временно в Япония за цели на международно дистанционно обслужване и други дейности по този вид. Според подзаконовите актове на министъра на правосъдието действат обявление №53 (дигитални номади) и обявление №54 (съпруг/съпруга и деца на дигитален номад), като е възможен престой до 6 месеца с продължаване на работа за чуждестранни компании и клиенти от територията на Япония. Това не е виза за наемане при японски работодател в страната, но е ясен режим за лица, които извършват чуждестранна дейност дистанционно.

Подробности за режима вижте на страницата на Службата по имиграционните услуги — „Статут на пребиваване ‹определена дейност› (дигитални номади и техните съпрузи/деца)“, в обобщената информация (PDF) и във въпроси и отговори (PDF).

Какво е разрешено и какво не — виза за дигитални номади

При този статут са допустими следните дейности.

  • Дистанционна работа по трудов договор с чуждестранно лице: дейност по договор за наемане с чуждестранна организация, учредена съгласно чуждестранното право, при която на територията на Япония чрез информационно-комуникационни технологии (ИКТ) се изпълняват задължения към чуждестранното й поделение
  • Платено предоставяне на услуги и продажба на лица извън Япония: платено предоставяне на услуги чрез ИКТ и продажба на стоки и др. в полза на лица извън Япония (с изключение на случаите, при които по същество услугата или продажбата би била невъзможна без идване в Япония)

Наемане по трудов договор с японско предприятие или публичен орган не е допустимо. По принцип не се признават и дейности извън статута („частна работа“ и др.). Целта е присъствено упражняване на работа за чужда юрисдикция.

На кого се отнася (основни изисквания)

Трябва да са изпълнени едновременно четири условия.

  1. Лимит на престоя: в рамките на една година срокът на престой като „дигитален номад“ в Япония да не надхвърля 6 месеца. След напускане на страната, след като изтекат 6 месеца, повторно влизане и престой по същия статут отново е възможно.
  2. Националност и др.: да се притежава гражданство или статут от държава или територия, която е освободена от виза при краткосрочен престой, и което е страна по двойно данъчно споразумение или е на сходен списък. Списъкът се проверява в приложението на министъра на правосъдието (списък на страни и територии · PDF).
  3. Годишен доход: към момента на подаване индивидуалният годишен доход на заявителя да е не по-малко от 10 милиона йени. Доказването се извършва чрез данъчни удостоверения и др.
  4. Медицинска застраховка: наличие на застраховка срещу смърт и увреждане или болест (например застраховка при пътуване в чужбина с покритие през целия срок на престоя). Компенсация за лечебни разходи при увреждане и заболяване трябва да е не под 10 милиона йени.

Срок на престой и карта за пребиваване

  • Срокът е „6 месеца“. Подновяване не се допуска.
  • След напускане на Япония и изтичане на 6 месеца можете отново да подадете искане за влизане и престой по този статут.
  • Статутът не предвижда издаване на карта за пребиваване (самоличността се удостоверява с документите за статут на пребиваване и др.).

Съпрузи и деца (обявление №54)

На съпруг/съпруга и деца, издържани от основния ползвател статутът „определена дейност“ (обявление №54) позволява съвместно пребиваване.

  • Срокът е 6 месеца (без подновяване); картата за пребиваване отново не се издава.
  • Съпътстващият съпруг/деца притежават гражданство от освободена при кратък престой държава/територия и имат медицинска застраховка с покритие минимум 10 милиона йени за разходи за лечение при увреждане или болест.
  • По принцип дейности извън статута (в т. ч. платена заетост) не са разрешени за съпрузи и деца.

Разлики между режима за дигитални номади (обявление №53) и определена дейност №40 (виза за заможни посетители)

И двата режима са „определена дейност“ за престой на лица от освободени страни при определени условия, но целите, условията и възможността за заетост са различни. Сравнението е в таблицата по-долу.

Критерий за сравнение Дигитален номад (обявление №53) Определена дейност №40 (за заможни посетители · туризъм и отдих)
Основна цел Пребиваване в Япония с дистанционна работа за чужди компании и клиенти или предоставяне на услуги Туризъм и отдих и дългосрочен престой (без допустима наемна работа)
Срок на престой 6 месеца (без подновяване). След напускане — повторно кандидатстване след изтичане на 6 месеца 6 месеца с възможност за удължаване до общо най-много 1 година след разрешено подновяване
Имотно/финансово условие В момента на заявление индивидуален годишен доход от поне 10 милиона йени Вложения и спестявания поне 30 милиона йени при заявителя (и съпруга); при двойно домакинство — поне 60 милиона йени общо
Заетост Възможна (само дистанция по трудов договор с чужден организация или услуги/продажби към лица извън Япония; без труд към японска институция) Не се допуска (целта са туризъм и отдих)
Съпруг/деца Възможно съпътствие на поддържани съпруг и деца (обявление №54, при условия) Възможен е само съпруг/съпруга по обявление №41. Съпътстващи деца не се признават
Държави/територии Виза-освободени страни или територии и държава по двойно данъчно споразумение или еквивалентен списък Виза-освободени за кратък престой
Медицинска застраховка Задължителна (поне 10 милиона йени за покритие на разходите за лечение при болест и увреждане) Задължителна (смърт, телесни повреди или болест)
Карта за пребиваване Не се издава Се издава (напр. след смяна на статута)

Ако целите да работите докато пребивавате в Япония, режимът „дигитален номад“ е подходящ; ако искате дълго да сте турист с отдих, без работа, алтернативата е определена дейност №40 (виза за заможни посетители). Повече на страницата за виза за заможни посетители.

Вид искане и основни необходими документи (обобщено)

При първо влизане се подава искане за удостоверение за допустимост на престой (COE); при смяна на статут в Япония — искане за промяна на статута на пребиваване. Пълният преглед на необходимите документи вижте на страницата на Службата по имиграционните услуги.

Типични документи за основния кандидат (дигитален номад): молба за издаване на COE (или за промяна на статута), снимки, доказателство за застраховка (полица и общи условия с покритие ≥10 милиона йени), документи за дейността (трудов договор, удостоверение от работодателя и др.), доказателство за годишен доход от поне 10 милиона йени (данъчни документи), описание на планираната дейност през престоя и др.

При съпътстващ съпруг/деца се добавят препис от паспорта на основния номад и документи за семейното положение (ако за брак или раждане), както и материали за застраховката.

Официални препратки и материали

За подаване на документи по виза за дигитални номади или избор между режим №40 свържете се през формата за запитване.