A munkavállalási jogosultsági igazolás egy olyan igazolás, amelyet egy külföldi szerez be, amikor bizonyítania kell, hogy Japánban dolgozhat.
Ha munkára való jogosultságot igazoló bizonyítványt kell kérelmeznie
Bizonyos esetekben, például amikor egy külföldit alkalmazó vállalat kéri a személyt, hogy szerezze be a bizonyítványt, hogy ellenőrizze, legálisan dolgozhat-e Japánban.
①Bizonyítani szeretném, hogy egy vállalat kérésére tudok Japánban dolgozni.
Bizonyos esetekben a külföldi állampolgárokat foglalkoztató vállalatok megkövetelhetik, hogy az adott személy beszerezze ezt az információt annak megerősítése érdekében, hogy legálisan dolgozhat Japánban.
②Ha munkahelyet vált, és aggódik amiatt, hogy a jelenlegi munkavállalási vízumát meg lehet-e hosszabbítani az új munkahelyre.
Előzetesen kérheti, hogy a Bevándorlási Hivatal előzetesen ellenőrizze új munkahelyét, hogy megerősítse, hogy az új munkahely az Ön jelenlegi munkavállalási vízumtípusa alapján engedélyezett munkahelynek minősül.
Ha munkahelyváltás után úgy dönt, hogy a mostani munkavállalási vízumtípusa nem teszi lehetővé a munkavállalást, fennáll a veszélye annak, hogy illegálisan dolgozik, és nem biztos, hogy meg tudja hosszabbítani a vízumát.
megőrzési időszak
Az alapidőszak hat hónap, de ha ezen időszakon belül nem sikerül állást találni, lehetőség van további hat hónappal történő meghosszabbításért folyamodni.
Nemzetközi diákok, akik munkát találtak vagy saját vállalkozást indítanak.
Munkába állt nemzetközi hallgatók.
Igényeljen a foglalkozásának megfelelő vízumot, például műszaki, humán vagy nemzetközi munkavállalási vízumot, humán vagy nemzetközi vízumot, műszaki vagy orvosi vízumot.
Azok, akik a diploma megszerzése után saját vállalkozást szeretnének indítani Japánban.
Ha Ön olyan diplomás, aki a diploma megszerzése után saját céget alapít és vezet, akkor üzleti menedzsmentvízumot fog igényelni. Önnek is elő kell készítenie a tőke-hozzájárulásokat és egy irodát.