Műszaki képzési vízumot azok kaphatnak, akik egy japán vállalatnak vagy intézménynek
dolgozva technológiát, készségeket vagy ismereteket szereznek, vagy akik a
megszerzett készségek elsajátítása érdekében végeznek munkát.
Kétféle elfogadási lehetőség van: vállalatfüggetlen és szakszervezet által
elfogadott.
A vállalatfüggetlen típus az, amikor egy tengerentúli vállalat teljes munkaidőben
foglalkoztatott munkavállalóit gyakornokként fogadják egy japán vállalathoz. A
fogadó vállalat minden 20 teljes munkaidős alkalmazottjára egy gyakornokot lehet
felvenni.
A csoportfelügyelet típusa,
Ez azokra az esetekre vonatkozik, amikor egy olyan szervezet, mint például egy
kereskedelmi és iparkamara vagy egy üzleti szövetkezet, amely japán segítséget és
útmutatást kap, felelős a gyakornokok fogadásáért és felügyeletéért. Ilyen esetekben
három gyakornok fogadható, ha a fogadó vállalatnak 50 vagy kevesebb teljes munkaidős
alkalmazottja van, hat gyakornok 100 vagy kevesebb, 10 gyakornok 200 vagy kevesebb
és 15 gyakornok 300 vagy kevesebb esetén.
A tanulószerződéses gyakorlati vízum megszerzésének feltételei (vállalatfüggetlen elfogadás).
Csoportos felügyelt elfogadás lehetséges.
A technikai képzési vízum egy csoportos felügyelettel ellátott vízumtípus olyan tevékenységekhez, amelyek célja a technológia, készségek és ismeretek elsajátítása egy japán vállalat vagy intézmény alkalmazásában, és az elfogadható technikai gyakornokok köre a japán vállalatokkal vagy más szervezetekkel a következő kapcsolatok valamelyikében álló külföldi intézmények alkalmazottaira terjed ki.
- japán vállalatok és más külföldi létesítmények.
- Olyan szervezetek, amelyek legalább egyéves folyamatos nemzetközi tranzakciókkal rendelkeznek japán és más vállalatokkal, vagy legalább 1 milliárd jen értékű nemzetközi tranzakcióval az elmúlt évben.
- Japán vállalatokkal és másokkal nemzetközi üzleti kapcsolatban álló szervezetek, például nemzetközi üzleti partnerségek, az igazságügyi miniszter által nyilvános közleményben meghatározottak szerint.
A tanulószerződéses gyakorlati képzésekre vonatkozó követelmények.
- A tengerentúli fióktelepek, leányvállalatok vagy vegyesvállalatok munkavállalói, akiket az érintett telephelyről helyeznek át vagy küldenek ki.
- Az általánosnál bonyolultabb szakmai készségeket kíván megszerezni.
- Legalább 18 éves, és tervezi, hogy hazatérése után Japánban megszerzett szakmai készségeit kamatoztatni fogja.
- Olyan szakmai készségeket kíván megszerezni, amelyeket szülőföldjén nehéz lenne megszerezni.
- Korábbi tapasztalattal rendelkezik ugyanazon szakmai gyakorlat terén, mint amit Japánban tervez elvégezni.
- Biztosított, hogy nem kell letétet fizetnie a kiküldő szerv vagy a gyakorlati képzést biztosító szerv által, és nem kötöttek megállapodást kártérítési díjról a munkaszerződés megszegése esetén.
Szakmai gyakorlati képzést biztosító intézmény követelményei
Az alábbi tantárgyakból legalább a tevékenység tervezett idejének hatod részében kell oktatást biztosítani:
- Japán nyelv
- Japánban való általános élettel kapcsolatos ismeretek
- Migrációs törvények, munkajogi szabályozás és egyéb jogi védelemmel kapcsolatos információk, amelyek szükségesek a szakmai gyakorlati képzésben részt vevők számára
- Olyan ismeretek, amelyek hozzájárulnak a szakmai készségek zökkenőmentes megszerzéséhez
Ezen felül a szakmai gyakorlati képzést biztosító intézményekre vonatkozó követelmények közé tartozik a szakmai gyakorlati oktatók és életvezetési tanácsadók biztosítása, valamint a szakmai gyakorlati naplók vezetése, a szakmai gyakorlati résztvevők számára nyújtott juttatások, szállás biztosítása, munkabaleseti biztosítás és egyéb védelmi intézkedések.
A műszaki képzési vízum megszerzésének feltételei (csoportos felügyelt elfogadás).
Csoportos felügyelet mellett történő elfogadásra jogosult szervezetek
- Kereskedelmi és iparkamara
- Kis- és közepes vállalkozások szervezete
- Szakképzési szervezet
- Mezőgazdasági szövetkezet, halászati szövetkezet
- Közhasznú egyesület, közhasznú alapítvány
- A jogügyminiszter által rendeletben meghatározott felügyeleti szerv
Szakképzési gyakornokokra vonatkozó követelmények
- A szerezni kívánt szaktudás nem egyszerű munka.
- Legalább 18 éves, és tervezi, hogy hazatérése után Japánban szerzett szaktudását hasznosítja.
- Olyan szaktudást szerez, amelyet szülőhelyén nehezen lehet elsajátítani.
- Hazájának kormánya vagy helyi közössége ajánlásával rendelkezik.
- Van tapasztalata olyan munkakörben, amely hasonló a Japánban tervezett szakképzéshez.
- A gyakornoknak nem kell letétet fizetnie a küldő szervezettől, ellenőrző szervtől vagy a szakképzési helyszíntől. Emellett nem kötöttek megállapodást bírságokról a munkaszerződés megszegésével kapcsolatosan.
Felügyeleti szervezetre vonatkozó követelmények
- A szaktudás gyakorlati oktatását támogatás és irányítás formájában országi vagy helyi közigazgatási szervek nyújtják.
- Legalább háromhavonta egyszer vagy gyakrabban, az intézmény vezetői ellenőrzést végeznek a szakképzési helyszínen.
- Biztosítják a szaktudás gyakorlati oktatásban résztvevők tanácsadási rendszerét.
- Megfelelően elkészítik a Szakképzés 1 számú szaktudás gyakorlati oktatási tervét.
- A Szakképzés 1 számú szaktudás gyakorlati oktatása során legalább havonta egyszer, az intézmény vezetői látogatást és irányítást végeznek.
- A szakképzési program kezdete után a szakképzés előtti kurzusok keretében legalább a következő témákban történő oktatás (elméleti és látogatásokkal együtt) legalább a tevékenység előrejelzett idejének hatod részében (ha előzetes oktatást végeztek külföldön legalább egy hónapig és legalább 160 órában, akkor legalább a tizenkettőt a teljes részében) . イ Japánban ロ Általános ismeretek Japánban élő emberek számára ハ Bevándorlási törvény, munkajogi szabályok és más információk, amelyek a szaktudás gyakorlati oktatásra szorulnak ニ Ismeretek, amelyek elősegítik a sima szaktudás megszerzését Ezen kívül a következő követelményeket kell teljesíteni: tisztázás a felügyeleti díjakról, intézkedések, ha a szaktudás gyakorlati oktatás nem folytatható, hazautazási költségek és a szakképzési résztvevők számára biztosított szállás, munkabaleseti biztosítás és egyéb biztosítási intézkedések, vezetőségi diszkvalifikációs okok.
Szakmai gyakorlati helyre vonatkozó követelmények
- Szakmai gyakorlati oktatók és életvezetési tanácsadók alkalmazása.
- Szakmai gyakorlati napló vezetése, amelyet a gyakorlat befejezését követően legalább 1 évig meg kell őrizni.
- A szakmai gyakorlaton részt vevők számára fizetett juttatás legalább azonos összegű legyen, mint a japán állampolgárok esetében.
- Ezen kívül szükséges továbbá szállás biztosítása a gyakorlaton részt vevők számára, biztosítási intézkedések (munkabaleseti biztosítás stb.), valamint a vezető tisztségviselőkre vonatkozó diszkvalifikációs követelmények.
Tartózkodási időszak
1 év és 6 hónap, vagy a jogügyminiszter által meghatározott időtartam (legfeljebb 1 év).