Kiedy konieczne jest złożenie wniosku o zaświadczenie o kwalifikowaniu do zatrudnienia

Na przykład, gdy firma zatrudniająca obcokrajowców wymaga od nich uzyskania licencji potwierdzającej, czy mogą legalnie pracować w Japonii.

① Chcę udowodnić, że na zlecenie firmy potrafię pracować w Japonii

Firmy zatrudniające obcokrajowców mogą wymagać od cudzoziemców uzyskania takiego dokumentu w celu potwierdzenia, że ​​mogą legalnie pracować w Japonii.

②Zmieniasz pracę i obawiasz się, czy Twoja obecna wiza pracownicza może zostać przedłużona w nowej pracy

Jeśli chcesz sprawdzić, czy praca, na którą się zmieniasz, jest zgodna z Twoim aktualnym typem wizy pracowniczej, możesz złożyć wniosek o wcześniejsze sprawdzenie jej przez Urząd Imigracyjny.

Jeśli zmienisz pracę i okaże się, że rodzaj wizy pracowniczej, którą aktualnie posiadasz, nie pozwala Ci na podjęcie pracy, istnieje ryzyko, że będziesz pracować nielegalnie i możesz nie mieć możliwości przedłużenia wizy.

Okres pobytu

Zasadniczo jest to 6 miesięcy, jednak jeśli w tym okresie nie znajdziesz pracy, możesz ubiegać się o dodatkowe 6 miesięcy przedłużenia.

Studenci zagraniczni, którzy znaleźli pracę lub zakładają firmę

Studenci zagraniczni, którzy znaleźli pracę

Ubiegaj się o wizę odpowiednią do Twojego zawodu, np. wizę techniczną/humanistyczną/międzynarodową wizę pracowniczą, wizę humanistyczną/międzynarodową, wizę techniczną lub medyczną.

Osoby, które po ukończeniu studiów chcą rozpocząć działalność gospodarczą w Japonii

Jeśli po ukończeniu studiów planujesz założyć własną firmę i zarządzać nią, będziesz musiał ubiegać się o wizę menedżera biznesowego. Niezbędne są także przygotowania pod inwestycję i przygotowanie biur.