Ansøgning om tilladelse til aktiviteter uden for opholdsformålet

Udlændinge med en opholdsstatus, der ikke i sig selv giver erhvervsadgang, må som udgangspunkt ikke arbejde i Japan, men ved at opnå tilladelse til aktiviteter uden for det tildelte opholdsformål kan de som hovedregel arbejde på deltid (som udgangspunkt op til 28 timer om ugen). Søges virksomhed, som ikke hører under den tilladte aktivitet efter din opholdsstatus, skal der ligeledes ansøges herom. Ansøgningen indgives til Japans Immigration Services Agency; afgørelse vil som regel foreligge cirka to uger til omkring én måned efter ansøgning.

Jeg havde selv bibeskæftigelse som studerende i Det Forenede Kongerige og var underlagt et loft på 20 timer om ugen; indtægten hjalp økonomisk og gennem jobbet vandt jeg både kendskab til samfundet og nye bekendtskaber. På kontoret kan vi overtage sagsgangen ved ansøgning om tilladelse til sådanne aktiviteter — kontakt os endelig, hvis du ønsker bistand.

Udlændinge, der kan ansøge om tilladelse til aktiviteter uden for opholdsformålet

I langt de fleste tilfælde gælder det udlændinge med status som studerende eller familieophold. Selv hvor erhvervsarbejde som udgangspunkt må udøves på grundlag af den nuværende status, kræves der tilladelse, hvis ønsket arbejde ligger uden for det aktivitetsomfang, statussen fastlægger.

Nye studerende (første indrejse)

Udlændinge, der for første gang indrejser på studiestatus til Japan (uden at det drejer sig om genindrejse), kan ved grænsen ansøge om tilladelse til aktiviteter uden for opholdsformålet. Personer, der blot bevilges tre måneders ophold, er ikke omfattet. Kommer du til Japan på studievisum og ønsker at påbegynde deltidsarbejde hurtigt eller vil undgå at skulle møde personligt hos immigrationen straks efter ankomst, kan det være klogt at have dokumenterne klar inden afrejse.

Hvis du arbejder ved siden af uden tilladelse

Har du pligt til at have tilladelsen, men alligevel arbejder — eller overskrider de fastsatte timer — udgør det en overtrædelse; i værste fald kan det føre til udsendelse, og du kan dermed miste muligheden for at fortsætte livet i Japan. Du kan søge om tilladelse, selv om du endnu ikke har fundet en konkret arbejdsgiver; planlægger du deltidsjob, bør du derfor helst ansøge og afvente godkendelse før jobsøgning. Tilladelsens gyldighed følger din opholdsstatus: ved fornyelse af opholdsperioden bortfalder den tidligere tilladelse, og du skal derfor genansøge om tilladelse til aktiviteter uden for opholdsformålet samtidig med fornyelsen.

Opholdsstatusser, hvor arbejde er tilladt inden for et defineret omfang

Til opholdsstatusser, der giver adgang til beskæftigelse i Japan inden for det formål, der er knyttet til statussen, hører blandt andet diplomat, officielt formål, professor, kunst, religion, journalistik, virksomhedsledelse, juridiske og bogføringsmæssige ydelser, sygepleje og sundhedsfaglige opgaver, forskning, undervisning, teknik, humaniora og internationalt erhverv, intrakoncernflytning, scene- og arrangementsvirksomhed, kompetencerelaterede ophold (faglært), teknisk praktikophold, specificeret aktivitet (Working Holiday og udlændinge med japansk sygepleje- eller omsorgsuddannelse efter EPA m.m.) med mere.

Indehavere af disse statusser skal også have tilladelse til aktiviteter uden for opholdsformålet, hvis de ønsker at arbejde uden for det tilladte aktivitetsomfang.

Opholdsstatusser, hvor erhvervsarbejde som udgangspunkt ikke er tilladt

Opholdsstatusser som kulturelle aktiviteter, korttidsophold, studie, efteruddannelse (træning) og familieophold giver som hovedregel ikke adgang til lønnet arbejde i Japan, men der kan for studierende og personer på familieophold ansøges hos Immigration Services Agency; ved meddelelse af tilladelse bliver bibeskæftigelse mulig.

Har du fået tilladelsen som studerende, kan du som udgangspunkt arbejde op til 28 timer om ugen. Under uddannelsesinstitutionens længere ferieperioder — for eksempel sommerferien — må du som hovedregel arbejde op til otte timer pr. dag. Konkret periode og omfang kan du se på dokumentet om tilladelsen til aktiviteter uden for opholdsformålet.

Personer med familieopholdsstatus kan ligeledes efter godkendelse som udgangspunkt arbejde op til 28 timer om ugen. Ved ansættelse kan arbejdsret dokumenteres med dokumentet »Tilladelse til aktiviteter uden for opholdsformålet« eller ved påtegning tilsvarende i pas (bevis på tilladelse). Selv med tilladelse er beskæftigelse i visse værtsserviceerhverv og tilsvarende brancher ikke tilladt — blandt andet steder, hvor der ydes personlig betjening af gæsten under servering (som visse caféer, barer og værtshuslignende steder), natklubber, mahjongsteder, pachinkohaller og arkader.

Opholdsstatusser uden erhvervsbegrænsning

Permanent opholdstilladelse, ægtefælle eller barn til japansk statsborger, ægtefælle eller barn til indehaver af permanent ophold og langsigtet opholder — disse fire opholdsstatusser understættes ikke af begrænsninger på arbejdsmæssig aktivitet og kræver derfor ikke tilladelse til aktiviteter uden for det tildelte opholdsformål.

Påkrævede dokumenter

Ansøgningsskema
Ét dokument, der konkret beskriver aktiviteten ansøgningen vedrører
Fremvisning af opholdskort (herunder dokumenter der behandles som tilsvarende; samme ordlyd som i vejledningen gælder fremover)
※ Fremstår ansøgning af en anden end ansøgeren selv på vegne af ansøgeren, skal ansøgeren medbringe en kopi af sit opholdskort.
Fremvisning af pas eller bevis på opholdstilladelse (Certificate of Eligibility)
Hvis pas eller Certificate of Eligibility ikke kan fremvises: en skriftlig begrundelse derfor
Fremvisning af legitimation (hvor ansøgningen indgives af en bemyndiget ansøgningsrepræsentant)