Illustration af fremtidsskabende talentordning (J-Find): globale talenter der form karriere og fremtid

Fremtidsskabende talentordning (J-Find) blev indført i april 2023. Personer med akademisk grad fra udlands universiteter i absolut verdenstop, der ønsker at drive jobsøgningsaktiviteter eller etableringsforberedelse i Japan, kan opnå opholdsgrundlaget «Bestemte aktiviteter (fremtidsskabende talent)», hvilket giver mulighed for ophold i op til to år. I modsætning til startup-visaet kræves der ikke ansøgning til godkendt organisation – ansøgning indgives direkte til Immigration Services Agency (indvandringsmyndigheden).

Grundigt materiale om ordningen findes på Immigration Services Agency: «Kandidater fra fremragende udlands universiteter der udøver etablerings- eller jobsøgningsaktivitet (J-Find)» samt i materiale om fremtidsskabende talentordningen (oversigt, PDF).

Tre krav ved J-Find (alle skal være opfyldt)

For at falde ind under opholdsgrundlaget «Bestemte aktiviteter (fremtidsskabende talent)» skal du opfylde samtlige tre krav 1–3 nedenfor.

KravIndhold
① Godkendt uddannelsessted Du har dimitteret fra – eller afsluttet kandidat/doktor ved – et universitet, der ved mindst to af tre anerkendte ranglister over verdens universiteter befinder sig blandt de øverste 100, og du har erhvervet bachelor eller højere grad (eller professionel akademisk grad).
· QS World University Rankings
· Times Higher Education (THE) World University Rankings
· Academic Ranking of World Universities (Shanghai-ranglisten)
※ Aktuel liste over berettigede institutioner henvises til Justitsministeriet i Japan: «Liste over universiteter under J-Find» (PDF) (pr. januar 2026 / Reiwa 8). Kontrollér også de nyeste ranglister på ansøgningstidspunktet.
② Tid siden eksamen Ikke mere end fem år er forløbet fra den dato, hvor du fik din grad bekendt gjort ved det pågældende universitet eller kandidatuddannelse.
③ Midler til livets ophold Ved ansøgning skal dine bankindestående mv. samlet svare til mindst ca. 200 000 japanske yen, opgjort ved ansøgningstidspunktet (grundlag for økonomi i begyndelsen af opholdet).

Fremtidsskabende talentordning (J-Find): globale talenter der bygger karriere og fremtid

Hvad kan du foretage dig under J-Find? – Opholdsperiode

  • Jobsøgning: jobsøgende aktivitet overfor virksomheder mv. på japansk område
  • Etableringsforberedelse: forberedende skridt ved opstart af virksomhed i Japan
  • Opholdsperiode som udgangspunkt ét år; ved fornyelse mulighed for op til højst to års samlet ophold
  • Ægtefælle og mindreårige børn kan følge med ved opholdstype «Bestemte aktiviteter (ægtefælle mv. til indeværer af J-Find)» — se Immigration Services Agencies vejledning for krav og fremgangsmåde

Områdebegrænsning i Japan er der ikke – du kan bosætte dig, hvor det passer dig, forudsat aktiviteten reelt vedrører jobsøgning eller etableringsforberedelse. Med tilladelse til aktivitet uden for det oprindelige formål (såkaldt «sidebeskæftigelse») kan lønnede aktiviteter såsom studiejobs eller internships i visse tilfælde tillades. Bekræft altid konkret ud fra den aktuelle administrative praksis på Immigration Services Agency.

Typer af sager og ansøgninger

Afhængigt af din situation vil du indgive én af følgende ansøgningsformer.

  • Ansøgning om bekendtgørelsescertifikat for opholdsberettigelse: når du fra udlandet indrejser første gang på dette opholdsgrundlag
  • Ansøgning om tilladelse til ændring af opholdsgrundlag: når du allerede opholder dig på andet japansk opholdsgrundlag og ønsker at skifte til J-find-aktiviteter — indsend rettidigt, når ordningen er relevant for dig
  • Ansøgning om fornyelse af opholdsperiode: når du allerede opholder dig som «Bestemte aktiviteter (fremtidsskabende talent)» og skal videreføre samme aktivitet

Påkrævede blanketter og dokumenter varierer. Fælleselement er typisk blandt andet en plan for opholdet, uddannelses-/ CV, et gradsbevis eller tilsvarende og underlag på bank-/sparekapital. Se den officielle dokumentliste på siden om J-Find ved Immigration Services Agency.

Sammenligning: J-Find, startup-visa og erhvervs-/ ledelsesophold

Et kort oversigtsdiagram for udvalgte programmer for dem der ønsker ansættelse i Japan eller forbereder etablering.

Sammenholdt punkt J-Find (fremtidsskabende talent) Startup-visa Erhverv / administration
Formål Jobsøgningsaktivitet eller etableringsforberedelse Forberedelse til ny virksomhed Ejelse og aktiv ledelse af forretningsdrift
Hvem retter det sig primært imod? Dimittender med placering blandt verdens top-universiteter efter ranglister, højst fem år siden eksamen, og dokumenterede kontante midler på mindst ca. ¥200.000 ved ansøgning Kandidater der forbereder opstart indenfor området for en officielt godkendt organisation — uden særskilt uddannelsesloft Kandidater der opfylder myndighedernes krav til erhvervspremisser, faste ansatte, kapitalgrundlag mv.
Opholdsperiode Højst to år Højst to år (som regel kvartårlige eller halvårige fornyelser mv.) Fem, tre eller ét år m.fl.
Geografisk begrænsning Ingen fastlagt geografisk krav ud over det japanske riges område Ja: indenfor den godkendte organisations regionsbestemmelser Ingen i samme udstrækning som ved J-find
Administrativ proces Direkte ved Immigration Services Agency – kanal via godkendt organisation ikke nødvendig Forretnings-/ etableringsplan til godkendt organisation → udstedelse af bevis mv. → ansøgning hos Immigration Services Agency Direkte indgivelse hos Immigration Services Agency under almindelige regler om erhvervsledelse mv.

Nærmere samspil med startup-ordningen redegøres også på siden om startup-visa.

Passer ordningen særligt til dig?

  • Du har en grad fra institutioner der opfylder placering blandt verdens øverste 100 i mindst to af QS-, THE– og Shanghai-systemerne (inklusiv på kandidatniveau).
  • Og du er inde for fem år siden eksamen og ønsker at søge arbejde i Japan,
  • alternativt inden samme ramme ønsker at forberede iværksætteri i Japan og foretrækker ikke geografiske vilkår knyttet til startup-visaets godkendte regioner,
  • samt kan dokumentere disponible kontante midler svarende til den nævnte mindstebeløbsgrænse på ansøgningstidspunktet.

Officielle kilder

Hvis du overvejer en J-Findsag eller ønsker vurdering af konkrete dokumentationskrav, er du velkommen til rolig at kontakte os.