Sol·licitud d’autorització per a activitats fora de l’estatut de residència

Les persones d’origen estranger l’estatut de residència de les quals, en principi, no els permet treballar, com a norma, no poden exercir cap feina al Japó; en canvi, obtenint l’autorització per a activitats fora de l’estatut de residència, podran treballar a jornada reduïda (en principi, fins a 28 hores a la setmana). A més, si desitgen dur a terme activitats diferents de les permeses al seu estatus de residència, han de sol·licitar també aquesta autorització. La sol·licitud es presenta davant l’oficina regional d’immigració, i, amb caràcter general, es coneix el resultat aproximadament entre dues setmanes i un mes des de la presentació.

Jo mateix, mentre estudiava al Regne Unit, vaig treballar a temps parcial; hi havia un límit de 20 hores a la setmana. Els ingressos em van ajudar a arribar a final de mes, i, treballant, vaig aprendre molt i vaig conèixer diverses persones. En el nostre despatx podem dur a terme, en el vostre nom, el tràmit de sol·licitud de l’autorització per a activitats fora de l’estatut; no dubteu a posar-vos en contacte amb nosaltres.

Estrangers que poden sol·licitar l’autorització per a activitats fora de l’estatut

En la majoria dels casos es tracta de titulars d’un visat d’estudiant o d’una estada per motius familiars (dependent). També s’ha de sol·licitar quan, tot i tenir un estatus que, en principi, permet treballar, es desitja un treball fora de l’àmbit d’activitat autoritzat.

Estudiants de nou ingrés (sense reentrada prèvia)

Qui entra al Japó per primer cop amb estatut d’estudiant (exclosa la reentrada) pot sol·licitar l’autorització per a activitats fora de l’estatut al control fronterer. Ara bé, qui té un període d’estada de “tres mesos” no en és titular. Si penseu entrar amb visat d’estudiant i voleu començar ràpidament a treballar a temps parcial, o bé voleu evitar de desplaçar-vos a l’oficina d’immigració, convé que prepareu amb antelació la documentació abans d’arribar al Japó.

Si treballa a temps parcial sense el permís

Si l’estranger a qui cal l’autorització per a activitats fora de l’estatut treballa a temps parcial sense obtenir-la, o bé excedeix el temps permès, es produeix una infracció d’aquesta autorització i, en casos extrems, es pot arribar a l’expulsió; així, en alguns casos no podrà continuar la vida al Japó. Fins i tot quan encara no sàpiga en què treballarà, es pot obtenir el permís per endavant: si us interessa un treball a temps parcial, el més aconsellable és presentar la sol·licitud i obtenir l’autorització abans de cercar feina. La vigència d’aquesta autorització coincidirà amb la de l’estatut de residència. En renovar el període d’estada, l’autorització obtinguda abans de la renovació perd el seu efecte; per tant, en renovar, cal tornar a sol·licitar conjuntament l’autorització per a activitats fora de l’estatut.

Estatus de residència en què l’ocupació admesa es limita a l’àmbit definit per l’estatus mateix

Entre els estatus que en principi permeten treballar al Japó hi ha, entre d’altres, el diplomàtic, el de missió, catedràtic o professor (kyōju), arts, religió, premsa, direcció i administració d’empreses, dret i comptabilitat, activitats mèdiques, recerca, educació, Tecnologia, humanitats i negocis internacionals, trasllat dins l’empresa, espectacles, ofici (habilitat), formació tècnica (Technical Intern Training), activitat designada (p. ex. working holiday, infermeria i atenció a persones d’acord amb acords EPA, etc.), etc.

Encara que es disposi d’algun dels estatus de residència esmentats, per treballar fora de l’àmbit d’activitat permès, cal obtenir l’autorització per a activitats fora de l’estatut.

Estatus de residència en què, per regla general, no s’autoritza a treballar

Els estatus d’activitats culturals, d’estada de curta durada, d’estudiant, de formació (kenshū) o d’estada per motius familiars (dependent), en principi, no permeten treballar al Japó; en canvi, les persones que resideixen al Japó amb l’estatut d’estudiant o d’estada per motius familiars poden treballar a temps parcial presentant i obtenint, davant l’oficina d’immigració, l’autorització per a activitats fora de l’estatut de residència.

Si obteniu aquesta autorització, fins i tot amb l’estatut d’estudiant, en principi podreu treballar fins a 28 hores a la setmana. A més, durant les llargues vacances escolars (com les d’estiu), es podrà treballar fins a 8 hores al dia. Els límits concrets (incloses les vacances) es poden comprovar a l’autorització escrita d’activitats fora de l’estatut.

De la mateixa manera, quan es resideix amb l’estatut d’estada per motius familiars, si s’obté l’autorització, en principi es podrà treballar fins a 28 hores a la setmana. A la contractació, es pot acreditar el dret a treballar mitjançant el formulari d’autorització d’activitats fora de l’estatut o el segell al passaport que acredita l’autorització d’activitats fora de l’estatut, etc. Això no obstant, encara que s’hagi obtingut l’autorització, no es pot treballar en activitats classificades dins el sector d’establiments regulats (per atenció a clients en el servei a taula a cafeteries, bares, «pubs», discoteques, sales de mahjong, salons de pachinko, sales recreatives, etc.).

Estatus de residència sense restriccions d’activitat laboral

Els estatus de resident permanent, de cònjuge o familiars de nacional japonesa, de cònjuge o familiars de resident permanent i de resident de llarga estada (teijūsha) no imposen cap restricció a l’activitat laboral, de manera que no cal sol·licitar l’autorització d’activitats fora de l’estatut.

Documentació necessària

Formulari de sol·licitud (model en japonès, Ministeri de Justícia del Japó)
Un document (un exemplar) on es deixi clar el contingut de l’activitat objecte de la sol·licitud
Presentació de la targeta de residència (s’hi inclou la targeta de registre d’estranger considerada equivalent; a partir d’aquí, el mateix criteri).
※Si qui presenta la sol·licitud no és l’interessat, s’ha de lliurar a aquest una còpia de la targeta de residència.
Presentació del passaport o del certificat d’elegibilitat d’estatut (COE, etc.)
Si no es pot presentar el passaport o el certificat, un escrit que expliqui el motiu
Document que acrediti la identitat (quan qui presenta la sol·licitud sigui un representant autoritzat com a tràmit davant l’oficina d’immigració)