Критерии выдачи визы для ведения бизнеса и управления
Критерии выдачи визы для ведения бизнеса и управления - это лишь минимальные требования, и даже если они формально соблюдены, это не означает, что разрешение будет выдано автоматически.
С 16 октября 2025 года были изменены министерские правила и иные нормы, касающиеся статуса пребывания "Управление бизнесом", в связи с чем изменились и критерии выдачи разрешения. При первичной подаче и при продлении необходимо учитывать уже обновленные требования. Для тех, кто уже проживает в Японии по статусу "Управление бизнесом", до 16 октября 2028 года действует переходный период. Подробнее смотрите в публикации Министерства юстиции и Агентства иммиграционного контроля.
Наш офис оказывает поддержку при подаче заявлений на выдачу Certificate of Eligibility, изменении статуса, продлении статуса пребывания и регистрации компании по визе для ведения бизнеса и управления. Даже если вы хотите просто уточнить отдельный вопрос, звоните или пишите нам без колебаний.
Мы принимаем консультации. (8 000 иен за одну консультацию; при заказе услуги консультация становится бесплатной)
Наличие офиса в Японии
Необходимо, чтобы в Японии существовал офис для ведения бизнеса. Однако если бизнес еще не начался, необходимо, чтобы в Японии уже было обеспечено помещение, которое будет использоваться как офис для ведения бизнеса. Наиболее распространенный способ - учреждение японской компании, а для регистрации юридического лица в Японии необходим офис.
После пересмотра правил требуется обеспечить офис, соответствующий масштабу и характеру управленческой деятельности, и совмещение жилья с офисом в принципе не допускается.
Подать заявление с использованием виртуального офиса сложно; кроме того, не так много агентств недвижимости, готовых сдавать офис иностранным гражданам, а аренда и депозит могут оказаться выше обычного.
Если вы свяжетесь с нашим офисом, мы также проконсультируем вас по поиску подходящего офиса.
Наем штатного сотрудника (после пересмотра правил)
В компании или иной организации, которой управляет заявитель, необходимо нанять как минимум одного штатного сотрудника. В качестве такого штатного сотрудника могут учитываться только граждане Японии, специальные постоянные резиденты, а также иностранцы со статусами пребывания из таблицы II Закона (постоянный резидент, супруг(а) гражданина Японии и т.п., супруг(а) постоянного резидента и т.п., долгосрочный резидент).
Масштаб бизнеса (размер капитала и т.д.)
Что касается масштаба бизнеса, по которому подается заявление, необходим капитал и иные вложения в размере не менее 30 миллионов иен (сумма оплаченного капитала или общий объем инвестиций). Для юридического лица оценивается размер капитала или общий объем инвестиций, а для индивидуального предпринимателя - общий объем средств, вложенных в ведение бизнеса, включая обеспечение офиса, годовую заработную плату нанятых сотрудников, инвестиции в оборудование и другие расходы.
Кроме того, при подаче заявления на продление проверяется, действительно ли бизнес приносит доход; если компания убыточна и нет перспектив улучшения результатов, продление может быть не выдано, а даже если продление будет получено, продолжать жить в Японии, управляя убыточной компанией, крайне тяжело и с экономической точки зрения.
На этапе подготовки бизнес-плана важно тщательно просчитать, какой объем инвестиций действительно необходим для запуска бизнеса.
Знание японского языка (после пересмотра правил)
Необходимо, чтобы либо сам заявитель, либо один из штатных сотрудников обладал достаточным уровнем японского языка (ориентир - уровень B2 и выше по "Reference Framework of Japanese Language Education"). В качестве подтверждения обычно принимаются сертификат JLPT уровня N2 и выше, результат BJT Business Japanese Proficiency Test от 400 баллов, диплом японского вуза или иного учреждения высшего образования, а также окончание обязательного школьного образования и старшей школы в Японии.
Предыдущий опыт (образование и трудовой стаж) (после пересмотра правил)
Необходимо, чтобы заявитель имел докторскую, магистерскую или профессиональную степень в области, связанной с бизнес-менеджментом либо с технологией и знаниями, необходимыми для бизнеса, по которому подается заявление, либо имел не менее 3 лет опыта в управлении бизнесом или административной деятельности. Если заявитель не учреждает компанию самостоятельно, а нанимается для управленческой деятельности, дополнительно требуется, чтобы его вознаграждение было не ниже того, которое получил бы японский гражданин при выполнении аналогичной работы.
Если вы учреждаете компанию самостоятельно, можно открыть бизнес и в иной сфере, не совпадающей с вашим прежним опытом, и получить визу для ведения бизнеса и управления. Однако поскольку опыта именно в этом направлении не будет, потребуется дополнительно подтвердить знания, связи и наличие потенциальных контрагентов, в том числе через бизнес-план и объяснительное письмо.