Категории технической стажировки и сроки пребывания (по данным Агентства иммиграционного контроля Японии)

Для каждого вида деятельности, осуществляемого на основании плана технической стажировки, утвержденного в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона о технической стажировке, предусмотрен следующий статус пребывания.

Источник: Статус пребывания «Техническая стажировка» | Агентство иммиграционного контроля Японии

Условия для получения визы технической стажировки (прием по корпоративной схеме)

Круг лиц, которых можно принять по корпоративной схеме

Техническими стажерами, которых можно принять по корпоративной схеме, считаются сотрудники зарубежных предприятий, имеющих с японской компанией или иной организацией одно из следующих отношений.

1. Зарубежное подразделение японской компании или иной организации
2. Организация, имеющая с японской компанией или иной организацией непрерывные международные сделки в течение не менее 1 года либо международные сделки на сумму не менее 1 млрд иен за последний год
3. Организация, имеющая деловые отношения с японской компанией или иной организацией, например международное деловое партнерство, и определенная уведомлением министра юстиции

Требования к техническому стажеру

1. Это сотрудник зарубежного филиала, дочерней компании или совместного предприятия, который переводится или направляется из соответствующего офиса.
2. Навыки и знания, которые планируется приобрести, не относятся к простому неквалифицированному труду.
3. Лицу исполнилось 18 лет, и после возвращения на родину оно планирует работать по профессии, в которой сможет использовать навыки и знания, приобретенные в Японии.
4. Приобретаются навыки и знания, которые трудно освоить в стране происхождения.
5. Имеется опыт выполнения работы того же вида, что и планируемая техническая стажировка в Японии.
6. Стажер не обязан вносить гарантийный депозит или иные платежи отправляющей организации, принимающей организации и другим связанным сторонам. Также не должны заключаться договоры, предусматривающие штрафы за неисполнение трудового договора.

Требования к принимающей организации

Необходимо проводить обучение по следующим предметам в объеме не менее одной шестой от запланированного времени деятельности.

1. Японский язык
2. Общие знания о жизни в Японии
3. Информация, необходимая для правовой защиты технических стажеров, включая иммиграционное законодательство и Закон о трудовых стандартах
4. Знания, способствующие беспрепятственному освоению навыков и умений

Помимо этого, применяются требования о назначении инструктора по технической стажировке и консультанта по вопросам повседневной жизни, ведении дневника стажировки, выплате вознаграждения стажерам, обеспечении жильем, страховании от несчастных случаев на производстве и другие аналогичные требования к принимающей организации.

Условия для получения визы технической стажировки (прием по схеме под надзором организации)

Организации, которые могут принимать по схеме под надзором

1. Торгово-промышленная палата или торгово-промышленное общество
2. Объединение малого и среднего бизнеса
3. Организация профессионального обучения
4. Сельскохозяйственный кооператив или рыболовный кооператив
5. Общественно полезная ассоциация или общественно полезный фонд
6. Контролирующая организация, определенная уведомлением министра юстиции

Требования к техническому стажеру

1. Осваиваемые навыки и знания не относятся к простому неквалифицированному труду.
2. Лицу исполнилось 18 лет, и после возвращения на родину оно планирует работать по профессии, в которой сможет использовать навыки и знания, приобретенные в Японии.
3. Приобретаются навыки и знания, которые трудно освоить в стране происхождения.
4. Имеется рекомендация от государства происхождения, местного органа власти или иной соответствующей организации.
5. Имеется опыт выполнения работы того же вида, что и планируемая техническая стажировка в Японии.
6. Со стажера не должны взиматься гарантийный депозит или иные платежи отправляющей организацией, контролирующей организацией, принимающей организацией и другими связанными сторонами. Также не должны заключаться договоры, предусматривающие штрафы за неисполнение трудового договора.

Требования к контролирующей организации

1. Техническая стажировка осуществляется при финансовой и иной поддержке, а также под руководством государства, местного органа власти или аналогичной организации.
2. Не реже одного раза в 3 месяца проводится аудит и иная проверка принимающей организации со стороны должностных лиц контролирующей организации.
3. Обеспечена система консультаций для технических стажеров.
4. План технической стажировки для категории 1 составляется надлежащим образом.
5. В период технической стажировки категории 1 должностные лица или сотрудники не реже одного раза в месяц посещают принимающую организацию для проведения инструктажа.
6. Сразу после въезда стажеров в Японию необходимо провести лекции по следующим предметам (в форме аудиторных занятий, включая ознакомительные мероприятия) в объеме не менее одной шестой от запланированного времени деятельности по категории «Техническая стажировка 1-Ро» (или не менее одной двенадцатой, если предварительное обучение за рубежом проводилось не менее 1 месяца и 160 часов): а) японский язык; б) общие знания о жизни в Японии; в) информация, необходимая для правовой защиты технических стажеров, включая иммиграционное законодательство и Закон о трудовых стандартах; г) знания, способствующие беспрепятственному освоению навыков и умений. Лекции по пункту «в» должны проводиться внешним специалистом, обладающим профессиональными знаниями.
7. Также необходимо соблюдать требования о прозрачности надзорных расходов, мерах на случай невозможности продолжения стажировки, обеспечении расходов на возвращение на родину и жилья для стажеров, страховании от несчастных случаев на производстве, а также об отсутствии оснований для дисквалификации у руководителей и иных должностных лиц.

Требования к принимающей организации

1. Должны быть назначены инструктор по технической стажировке и консультант по вопросам повседневной жизни.
2. Необходимо вести дневник технической стажировки и хранить его не менее 1 года после ее завершения.
3. Вознаграждение стажеру должно быть не ниже уровня оплаты труда японских работников, выполняющих аналогичную работу.
4. Кроме того, должны выполняться требования об обеспечении жильем для стажеров, страховании от несчастных случаев на производстве и отсутствии оснований для дисквалификации у руководства и иных ответственных лиц.

Срок пребывания

Техническая стажировка категории 1: 1 год, 6 месяцев либо срок, индивидуально определяемый министром юстиции (в пределах не более 1 года).
Техническая стажировка категорий 2 и 3: срок, индивидуально определяемый министром юстиции (в пределах не более 2 лет).

Основные виды заявлений по статусу «Техническая стажировка» и перечень необходимых документов

В зависимости от вида заявления требуются следующие документы. В ходе рассмотрения могут быть затребованы дополнительные материалы. К документам на иностранном языке необходимо приложить перевод на японский язык. Справки, выдаваемые в Японии, должны быть выданы не ранее чем за 3 месяца до подачи.

※ Подробную и актуальную информацию смотрите на странице Агентства иммиграционного контроля Японии «Статус пребывания "Техническая стажировка"».

1. Заявление на выдачу Certificate of Eligibility

Подается в случае нового въезда в Японию по статусу «Техническая стажировка» (заявление оформляется до прибытия стажера, находящегося за рубежом).

• Заявление на выдачу Certificate of Eligibility - 1 экземпляр
• Фотография - 1 шт. (в установленном формате)
• Конверт для ответа (стандартного размера, с указанием адреса и марками для заказного письма) - 1 шт.
• Уведомление об утверждении плана технической стажировки и копия заявления на его утверждение, относящиеся к плану технической стажировки, одобренному в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Закона о технической стажировке - 1 комплект (в соответствии с заявляемой категорией статуса)

※ Если документы подает не сам заявитель, необходимо предъявить документ, удостоверяющий личность подающего. Если написание имени в паспорте и в Certificate of Eligibility различается, процедура пройдет проще при подаче копии паспорта вместе с заявлением.

2. Заявление на изменение статуса пребывания (категория 1 → 2, категория 2 → 3)

Подается, если лицо уже находится в Японии и меняет статус пребывания с технической стажировки категории 1 на категорию 2 либо с категории 2 на категорию 3.

• Заявление на изменение статуса пребывания - 1 экземпляр
• Фотография - 1 шт. (в установленном формате)
• Паспорт и карта резидента - предъявление
• Уведомление об утверждении плана технической стажировки и копия заявления на его утверждение - 1 комплект (в соответствии с заявляемой категорией)
• Справка о начислении (или освобождении от) муниципального налога и справка об уплате налога (с указанием общего дохода и статуса уплаты налога за 1 год) - по 1 экземпляру каждой

3. Заявление на продление срока пребывания

Подается, если лицо уже находится в Японии по статусу «Техническая стажировка» и продолжает ту же деятельность в рамках этого статуса.

• Заявление на продление срока пребывания - 1 экземпляр
• Фотография - 1 шт. (в установленном формате)
• Паспорт и карта резидента - предъявление
• Справка о начислении (или освобождении от) муниципального налога и справка об уплате налога (с указанием общего дохода и статуса уплаты налога за 1 год) - по 1 экземпляру каждой

4. Заявление на получение статуса пребывания

Подается, если лицо уже находится в Японии и желает впервые получить статус пребывания «Техническая стажировка».

• Заявление на получение статуса пребывания - 1 экземпляр
• Фотография - 1 шт. (в установленном формате)
• Для лиц, утративших японское гражданство: документ, подтверждающий гражданство; для остальных лиц: документ, подтверждающий основание необходимости получения статуса - 1 экземпляр
• Паспорт - предъявление
• Уведомление об утверждении плана технической стажировки и копия заявления на его утверждение - 1 комплект
• Справка о начислении (или освобождении от) муниципального налога и справка об уплате налога (с указанием общего дохода и статуса уплаты налога за 1 год) - по 1 экземпляру каждой

※ Справки о муниципальном налоге и его уплате выдаются органом местного самоуправления по месту регистрации на 1 января. Если в одной справке указаны и общий доход за 1 год, и статус уплаты налога, в некоторых случаях достаточно только одного из этих документов. Если после въезда в Японию прошло немного времени либо документ не выдается из-за переезда и иных обстоятельств, обратитесь в ближайшее региональное управление иммиграционного контроля.