Aktiviti khusus No. 46 (graduan universiti serta institusi pengajian tinggi di Jepun)

Aktiviti khusus (graduan universiti serta institusi pengajian tinggi di Jepun) ialah status kediaman yang ditetapkan menurut Pekelling No. 46 di bawah Akta Kawalan Imigresen dan Pengiktirafan Pelarian. Sejak pengenalan pada Mei 2019, pelajar antarabangsa yang menamatkan pengajian di universiti, sekolah pengajian tinggi dan institusi setaraf di Jepun boleh bekerja dalam jenis pekerjaan yang sukar dikenali sebagai memenuhi Teknologi / humaniora / perkhidmatan antarabangsa—contohnya perkhidmatan pelanggan dan penjualan, operasi hotel, serta kerja yang memerlukan komunikasi lancar menggunakan bahasa Jepun.

Untuk gambaran terperinci, sila rujuk garis panduan Agensi Perkhidmatan Imigresen 「Aktiviti khusus」(graduan institusi pengajian tinggi di Jepun) bagi menyokong pekerjaan pelajar antarabangsa serta dokumen ringkas (PDF) dan garis panduan (PDF) dan bahagian dokumen permohonan (PDF).

Siapa yang layak（gambaran syarat）

Syarat latar akademik

Diperlukan lulus atau menamat daripada salah satu institusi pendidikan Jepun berikut.

Menamatkan ijazah sarjana muda（empat tahun） di universiti di Jepun
Melengkapkan pengajian siswazah（sarjana atau doktor falsafah）di sekolah pengajian tinggi di Jepun
Melengkapkan kursus khusus kolej teknologi tinggi（kōsen） di Jepun dan memperoleh ijazah sarjana muda
Melengkapkan kursus pakar（senmon gakko）yang melaksanakankurrikulum latihan profesional（職業実践専門課程）diluluskan Menteri Pendidikan, dan memperoleh gelar sarjana profesional tertinggi（高度専門士）

*Graduan kolej dua tahun（短期大学）sahaja, serta mereka yang mempunyai ijazah universiti luar negara sahaja tidak termasuk skim ini.

Syarat penguasaan bahasa Jepun

Lulus Ujian Kebolehan Bahasa Jepun（JLPT）tahap N1, atau memperoleh sekurang-kurangnya 480 mata pada Ujian Kebolehan Bahasa Jepun Perniagaan（BJT）
Jika anda mengambil bahasa Jepun sebagai subjek utama dan menamatkan pengajian di universiti atau sekolah pengajian tinggi di Jepun, syarat tersebut kadang-kadang boleh diiktiraf tanpa menjadikan ujian di atas menjadi wajib

Kandungan pekerjaan

Pekerjaan yang dilaksanakan mesti mempunyai teras iaitu 「kerja yang memerlukan komunikasi lancar dalam bahasa Jepun」. Tugasan yang secara semata mengikut arahan serta bersifat sepenuhnya pasif biasanya tidak diterima. Diperlukan komunikasi dua hala serta inisiatif terhadap pihak ketiga.

Contoh pekerjaan yang boleh diterima: perkhidmatan pelanggan dan jualan, kerja bahagian depan restoran, kakitangan loceng atau doorman di hotel／ryokan, perkhidmatan pelanggan yang merangkumi tafsiran untuk pelanggan asing, mengarah pekerja asing di kilang sambil turut melakukan kerja tapak, kerja perancangan dan penyelarasan, dan seumpamanya.

Contoh yang tidak diterima: kegiatan berkaitan perniagaan hiburan dewasa, pekerjaan yang memerlukan lesen negara seperti perubatan atau guaman, susunan tempat kerja yang pada dasarnya merupakan buruh ringkas（contohnya hanya kerja barisan pengeluaran atau pembersihan sahaja）.

Syarat pekerjaan

Pengambilan kerja terus merupakan asas（penempatan atau subkontrak tidak dibenarkan）
Sebagai pekerja sepenuh masa dengan kontrak tidak tentu had atau kontrak tempoh tetap selama sekurang-kurangnya satu tahun
Imbuhan hendaklah setara atau lebih tinggi daripada pekerja warga Jepun lulusan universiti atau pengajian tinggi yang melakukan jenis tugas sama
Pihak majikan mestilah mengurus pekerjaan dengan wajar termasuk penyertaan insurans sosial dan sebagainya

Tempoh tinggal

Tempoh tinggal ialah salah satu daripada lima tahun, tiga tahun, satu tahun, enam bulan atau tiga bulan. Pada penukaran daripada status「Pelajar」dan pada pembaharuan pertama, secara amnya diberikan satu tahun. Semasa pembaharuan, semakan mencakupi kesinambungan penggajian, penggunaan bahasa Jepun, dan kepatuhan cukai.

Perbandingan antara Aktiviti khusus No. 46 dan Teknologi / humaniora / perkhidmatan antarabangsa

Jadual berikut menyusun perbezaan utama antara Aktiviti khusus No. 46（graduan institusi pengajian tinggi di Jepun） dan Teknologi / humaniora / perkhidmatan antarabangsa.

Perkara perbandingan	Aktiviti khusus No. 46（graduan universiti serta institusi tinggi） Pekelling No. 46	Teknologi / humaniora / perkhidmatan antarabangsa
Siapa yang dilindungi	Terhad kepada mereka yangtamatan atau menghabiskan ijazah empat tahun di universiti Jepun, sekolah pengajian tinggi, jurusan khusus kōsen, atau sekolah teknikal pakar tertentu（sarjana profesional tertinggi）	Mereka yang memenuhi syarat melalui latar akademik atau riwayat kerja—misalnya lulus universiti atau kursus pakar sekolah teknikal, atausekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman amali
Kemahiran bahasa Jepun	Wajib（N1 atau BJT 480 mata dan ke atas. Lulus bahasa Jepun sebagai subjek utama mungkin diiktiraf secara berasingan）	Mengikut undang-undang tidak dikenakan secara mutlak sebagai syarat tetap（bergantung kandungan tugas）
Skop pekerjaan yang dibolehkan	Dipusatkan pada「kerja yang memerlukan komunikasi lancar menggunakan bahasa Jepun」; merangkumi perkhidmatan pelanggan, penjualan, operasi hotel, perkhidmatan pelanggan dwibahasa, pengawasan bersama orang asing kerja dan bidang tugas lain yang luas	Terhad kepadateknologi（sains tulen serta kejuruteraan）,kemanusiaan（undang-undang, ekonomi, sosiologi dll.）, danperkhidmatan antarabangsa（asas budaya asing）；perkaitan ketat antara tugasan dan akademik／pengalaman dikehendaki
Hubungan antara subjek akademik dengan kerja	Kesesuaian bidang utama di universiti dengan tugasan bukan keperluan pokok; sasaran utama ialah memanfaatkan bahasa Jepun dalam kerja	Secara prinsip perlu ada subjek utama berkaitan ilmu atau teknologi yang diperlukan, ataupengalaman amali bersangkutan
Bentuk pekerjaan	Kontrak tugas secara terus kepada majikan（penempatan dan subkontrak tidak dibenarkan）	Pengambilan kerja secara terus merupakan amalan utama（walau bagaimanapun penempatan pekerja boleh dibenarkan tertakluk kepada syarat-syarat tertentu）
Imbuhan	Setara atau tidak kurang daripada imbuhan lulusan sarjana atau pengajian tinggi warga Jepun untuk jenis tugas sama	Setara atau tidak kurang daripada imbuhan orang Jepun bagi jenis tugas sama
Tempoh tinggal	Lima tahun, tiga tahun, satu tahun, enam bulan atau tiga bulan（pada penukaran daripada「Pelajar」dan pembaharuan pertama secara amnya「satu tahun」）	Lima tahun, tiga tahun, satu tahun atau tiga bulan
Tujuan utama	Menolong pekerjaan pelajar antarabangsa serta membolehkanrangka tugas lebih luas menggunakan bahasa Jepun	Menerima tenaga bagi kerja yang memerlukankepakaran serta dimensi antarabangsa

Bila hendak memilih「Aktiviti khusus No. 46」

Sekiranya anda tamat daripada universiti atau sekolah pengajian tinggi di Jepun serta memilikiN1 atau sekurang-kurangnya 480 mata pada BJT, dan berminat dengan kerja seperti perkhidmatan pelanggan, penjualan, operasi hotel, atau aktiviti merancang dan menyelaras dalam bahasa Jepun tetapiTeknologi / humaniora / perkhidmatan antarabangsa tidak mudah mengiktiraf perkaitan tugas akademik anda, anda digalakkan mempertimbangkan permohonan di bawah kategori Aktiviti khusus No. 46（graduan institusi tinggi).
Jika kandungan kerja anda jelas memenuhi definisiTeknologi / humaniora / perkhidmatan antarabangsa, mengikut amalan biasa permohonan di bawah status tersebut mungkin lebih sesuai.