Trong trường hợp xin cấp giấy chứng nhận việc làm là bắt buộc

Ví dụ, nếu bạn được phép đưa người đó đến một công ty để nhận người nước ngoài, họ sẽ được kiểm tra xem có thể làm việc hợp pháp tại Nhật Bản hay không.

①Tôi muốn chứng minh rằng bạn có thể làm việc tại Nhật Bản theo yêu cầu của doanh nhân

Ngoài ra còn có một trường hợp để đưa người đó đến một công ty để nhận một người nước ngoài, nó được kiểm tra xem có thể làm việc hợp pháp tại Nhật Bản hay không.

② Khi thị thực làm việc hiện tại trong công việc thay đổi đích đến của công việc tại thời điểm thay đổi công việc quan tâm đến việc liệu có thể gia hạn không

Nếu bạn thay đổi điểm đến công việc của doanh nghiệp là bạn muốn kiểm tra xem công việc đó có được theo dõi trong loại thị thực làm việc hiện tại hay không, bạn có thể muốn nộp đơn để được kiểm tra trước khi Cục Quản lý xuất nhập cảnh.

Nếu, sau khi bạn thay đổi công việc, khi nói rằng đó không phải là một công việc có thể làm việc trong loại thị thực làm việc mà tôi có bây giờ, cũng có nguy cơ trở thành việc làm bất hợp pháp, cũng có thể là một người yêu thích có thể hoặc không thể cũng là sự gia hạn của thị thực.

Thời gian lưu trú

Về cơ bản là sáu tháng, nhưng có thể xin gia hạn thêm sáu tháng nữa nếu bạn không Kimara làm việc trong khoảng thời gian đó.

Việc làm đã được xác định hoặc doanh nhân cho sinh viên

Sinh viên nước ngoài có nơi làm việc đã được quyết định

Kiến thức về Công nghệ và Nhân văn và thị thực kinh doanh quốc tế, nhân văn và thị thực quốc tế, công nghệ, sau đó nộp đơn xin thị thực phù hợp với nghề nghiệp, chẳng hạn như thị thực y tế.

Nếu bạn muốn doanh nhân sau khi tốt nghiệp tại Nhật Bản

Nếu công ty tự thành lập công ty sau khi tốt nghiệp trực tiếp quản lý công ty và xin visa quản lý kinh doanh. Nó cũng sẽ là cần thiết, chẳng hạn như chuẩn bị và chuẩn bị văn phòng của thủ đô.