İş yönetimi vizesi nasıl alınır?

İş yönetimi vizesi süreci; yurt dışında mı yoksa Japonya'da mı bulunduğunuza ve bir Japon bankasında hesabınız olup olmadığına göre değişir.

Halihazırda Japonya'da ikamet eden başvuru sahipleri

Başka bir oturma statüsüyle Japonya'da bulunuyorsanız, iş yönetimi vizesine geçmek için oturma statüsü değişikliği başvurusu yapmanız gerekir.

Mevcut statünüzle izin verilen faaliyetleri üç aydan uzun süre yapmadan Japonya'da kaldığınızda, statünüzü sürdürmediğiniz yorumu yapılabileceğinden dikkatli olmalısınız.

Elbette her statü için başvuru yapıldığında mutlaka onay çıkmaz.
Büromuz; iş planı ve gerekçe yazısı hazırlığı, ana sözleşme (teşkilat şartnamesi) ve şirket kuruluşu konularında da destek sunar. Çekinmeden bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Yurt dışında ikamet eden başvuru sahipleri

Başvuru sahibi yurt dışındaysa süreç, bir Japon bankasında hesabınızın olup olmamasına göre ayrılır.

İş yönetimi vizesi için uygunluk belgesi (Certificate of Eligibility) başvurusunda, başvuruyu sizden başka bir kişi yapacaksa aşağıdakiler vekil olabilir:

• Başvuru sahibinin yönetim veya idarede bulunduğu işletmenin Japonya'daki iş yerinde çalışan personeli
• Başvuru sahibi Japonya'da yeni iş yeri açıyorsa, bu yerleşimin kurulması için yetkilendirilmiş kişi (tüzel kişi ise o kuruluşun çalışanı)

Uygunluk belgesi başvurusunda Japonya'da vekil yoksa, başvuru anında başvuru sahibinin fiziken Japonya'da bulunması gerekir.

Büromuza talimat verdiğinizde, iş yerinin kurulması için bize yetki vermeniz gerekmektedir.

Japonya'da banka hesabınız varsa

Japonya'da banka hesabınız varsa, tek başınıza yabancı kurucu olarak artık Japonya adresi olmadan da şirket tescili yapmak mümkündür; daha önce tek kurucu yabancı için adres şartı vardı, bu kısıt kaldırılmıştır.

İşlemleri bize devrederseniz; süreci sizin adınıza yürütür, iş yönetimi vizesi için uygunluk belgesi başvurusunu yapar ve belgeyi yurt dışındaki adresinize göndeririz. Ardından pasaportunuzla ülkenizdeki Japon büyükelçiliği veya konsolosluğunda vize başvurusunu tamamlayıp vize basılmış pasaportla Japonya'ya girebilirsiniz. Vekâleten hareket edebilecek çalışan veya ortağınız yoksa başvuru anında başvuru sahibinin Japonya'da bulunması gerekir. Başvurudan sonra ülkenize dönebilirsiniz; sonuç olumlu olduğunda vize işlemlerini orada tamamlayıp Japonya'ya gelirsiniz.

Japonya'da banka hesabınız yoksa

Japonya'da banka hesabınız yoksa süreç, Japonya'da bir iş ortağınız (destekçiniz) olup olmamasına bağlıdır.

① Japonya'da iş ortağınız (partner) varsa

Japonya'da bir iş ortağınız varsa, yeni kurulacak şirkette o kişinin de yönetim kurulu üyesi olmasını ve şirket kuruluşu için onun banka hesabının kullanılmasını sağlayabilirsiniz.
Tescil tamamlandıktan sonra, bir yıllık kalış süreli iş yönetimi vizesi için uygunluk belgesi başvurusunu yaparız.

Belge çıktığında yurt dışı adresinize postalarız; Japon büyükelçiliği veya konsolosluğunda vize işlemlerini tamamlayıp Japonya'ya giriş yapabilirsiniz.

② Japonya'da ortağınız yoksa — önce dört aylık iş yönetimi vizesi başvurusu

Japonya banka hesabı olmayan, yurt dışında yaşayan ve Japonya'da partneri bulunmayan bir yabancı iş yönetimi vizesi için öncelikle dört aylık kalış süreli statü başvurusu yapar.

Dört aylık başvuru için şirket tescili zorunlu değildir; teşkilat şartnamesi, iş planı ve gerekçe yazısı vb. belgelerle onay alınabilir. Uygunluk belgesi çıktığında yurt dışı adresinize göndeririz; Japon büyükelçiliği veya konsolosluğunda işlem yapıp pasaportunuza basılan dört aylık iş yönetimi vizesiyle Japonya'ya giriş yapabilirsiniz.

Dört aylık vizeyle girişte oturma kartı verilir ve Japonya'da adres kaydı yapılabilir.
Adres kaydıyla bankaların istediği Japonya menşeli kimlik belgesi olarak ikamet kayıt örneği (juminhyo) sunabilir ve posta ile hesap açılış belgelerini kayıtlı adrese alabilirsiniz.

Japonya'da banka hesabı açıldıktan sonra işe başlama sermayesini hesaba aktararak şirket kuruluşuna geçilir. Kuruluş tamamlanınca bir yıllık iş yönetimi vizesi için kalış süresi uzatma başvurusu yapılır.

İş yönetimi vizesiyle neler yapılabilir?

① Japonya'da halihazırda var olan bir şirketi yönetmek

İş yönetimi vizesiyle Japonya'da mevcut bir şirketin yönetimini üstlenebilirsiniz. Bu, yabancı bir yönetici veya idare görevlisi olarak bir Japon şirketinde Japonya'ya gelindiğinde geçerlidir.

② Yeni bir işe başlamak ve onu yönetmek

İş yönetimi vizesiyle Japonya'da yeni bir işe başlayabilirsiniz. Deneyim, bilgi, fikir ve bağlantılarınızla Japonya'da şirket kurup işletmek isteyenler için uygundur.

③ Mevcut işletmeyi devralarak önceki sahibinin yerine yönetmek

İş yönetimi vizesiyle Japonya'da başkası tarafından yürütülen bir şirketi devralıp önceki sahibinin yerine yönetim yapabilirsiniz.

Mevcut bir şirkete yatırım veya satın alma yoluyla girme hallerini kapsar. Fikir veya deneyim eksikliğinde, geliri istikrarlı, oturmuş bir şirket satın almak da bir seçenektir.

İş yönetimi vizesi için onay ölçütleri

Aşağıdakiler asgari ölçütlerdir; bunları sağlamak tek başına mutlaka onay anlamına gelmez.

16 Ekim 2025 (Reiwa 7) itibarıyla "İşletme yönetimi" oturma statüsüne ilişkin ülkeye giriş ölçütleri yeniden düzenlenmiştir. Yeni başvuru veya yenilemede güncel ölçütleri kontrol ediniz. Halihazırda bu statüde olanlar için geçiş hükümleri, yürürlük tarihinden üç yıl sonra olan 16 Ekim 2028'e kadar uygulanır. Ayrıntılar için Adalet Bakanlığı ve Göç İdaresi'nin resmi duyurularına bakınız.

Büromuz; uygunluk belgesi, statü değişikliği ve yenileme başvuruları ile şirket kuruluşunda destek verir. Kısa bir sorunuz olsa bile telefon veya e-posta ile ulaşabilirsiniz.

Danışmanlık sunuyoruz. (Seans başına 8.000 yen — büromuza resmi talimat verirseniz ücretsizdir.)

Japonya'da iş ofisinin bulunması

Faaliyet için Japonya'da bir iş yeri bulunması gerekir. İşe henüz başlanmamışsa, kullanılacak işletme altyapısının Japonya'da temin edilmiş olması şarttır. En yaygın yol kabushiki kaisha (anonim şirket) kurmaktır; tescil için Japonya'da ofis gereklidir.

Düzenlemeden sonra, faaliyet ölçeğine uygun iş yeri temini zorunludur ve konut adresini iş yeri olarak kullanmak ilkeler gereği kabul edilmez.

Sanal ofisle başvuru zordur; bazı emlak firmaları yabancı kiracıları kabul etmeyebilir veya depozito ve kira taleplerini artırabilir.
Ofis arayışında büromuzdan destek alabilirsiniz.

Tam zamanlı personel istihdamı (düzenleme sonrası)

Başvuru sahibinin işlettiği şirketin en az bir tam zamanlı çalışanı olması gerekir. Tam zamanlı personel; Japon vatandaşları, özel süresiz oturum sahipleri ve Göç Kanunu ek cetvel II'de sayılan statüleri (süresiz oturum, Japon vatandaşının eşi vb., süresiz oturum sahibinin eşi vb., uzun süreli oturum) taşıyan yabancılarla sınırlıdır.

İşletme ölçeği (sermaye tutarı vb.)

İşletme ölçeği bakımından 30 milyon yen ve üzeri sermaye (ödenmiş sermaye veya toplam ortaklık payları) gerekir. Şirketlerde ödenmiş sermaye veya toplam yatırım tutarı; bireysel işletmede ofis, bir yıllık ücretler, teçhizat yatırımı vb. ile işletmeye aktarılan toplam tutar değerlendirilir.

Yenileme başvurusunda Göç İdaresi gelir yeterliliğini de inceler. Zararda ve iyileşme görülmeyen işletmede yenileme reddedilebilir. Onaylansa bile kârsız şirketle Japonya'da kalmak mali açıdan da zordur.

İş planı aşamasında ihtiyaç duyacağınız sermayeyi dikkatle hesaplayınız.

Japonca yeterliliği (düzenleme sonrası)

Başvuru sahibi veya tam zamanlı personellerden en az birinin, "Japonca eğitimi çerçeve belgesi"ne göre B2 ve üzeri düzeyde Japonca bilmesi gerekir. Kanıt olarak JLPT N2 ve üzeri, BJT 400 ve üzeri, Japon yükseköğretim mezuniyeti veya Japonya'da zorunlu eğitim + lise mezuniyeti sunulabilir.

Geçmiş (öğrenim ve iş deneyimi) (düzenleme sonrası)

Başvuru sahibinin iş yönetimi veya başvuruya konu faaliyet için gerekli bilgi ve beceriyi kapsayan alanda doktora, yüksek lisans veya meslek yüksek lisansı diploması taşıması veya işletme yönetimi/idaresi alanında en az üç yıllık deneyimi olması gerekir. Ücretli idare görevinde, aynı işi yapan Japonlarla eşdeğer veya üstü ücret alınması da şarttır.

Önceki sektörden farklı bir alanda girişim de mümkündür; bu durumda iş planı ve gerekçe yazısıyla bilgi, bağlantılar ve iş ilişkileri kanıtlanmalıdır.

İş planı ve gerekçe yazısı

İş yönetimi vizesi için çok sayıda belge gerekir; en kritik olanlar iş planı ve gerekçe yazısıdır.

İş planı

Vize için şirketiniz ile işletmenizin sürekliliğini ve istikrarını göstermeniz istenir.

Göç İdaresi; ciro, kâr, çalışan sayısı, faaliyet konusu ve finansal tablolar (tahminler dâhil) üzerinden işin sürdürülebilir gelir üretebileceğini değerlendirir.
Bunu somutlayan belge iş planıdır.

16 Ekim 2025 sonrası düzenlemede iş planının somutluk, mantıklılık ve uygulanabilirlik açısından değerlendirilmesi için; işletme yönetiminde uzman bilgiye sahip kişi (KOBİ danışmanı, yeminli mali müşavir, vergi danışmanı) tarafından onaylanması zorunludur.

Büromuz; doğru iş planı hazırlığı ve uzman koordinasyonunda yardımcı olur. Nasıl ilerleyeceğinizi bilmediğinizde çekinmeden sorun.

① Somut plan

Hedef müşteri, pazar araştırması, birim fiyat ve aylık ciro gibi unsurları netleştirin. Göç İdaresi'nin sürdürülebilir gelir öngörebileceği düzeyde ayrıntı gerekir.

② Gelir-gider projeksiyonu

①'deki içeriğe dayanarak ilk üç yıl için gelir-gider planı hazırlayınız.

Gerekçe yazısı

Gerekçe yazısı Dışişleri Bakanlığı sitesinde zorunlu belgeler arasında görünmese de neredeyse her zaman istenir; diğer belgelerle birlikte önceden hazırlanmalıdır.

Biçimsel kural yoktur; başvuru nedeninizi açık ve anlaşılır yazmanız önemlidir.

Nasıl yazacağınızdan eminseniz veya endişeliyseniz büromuza yazabilirsiniz.

Yurt dışından iş yönetimi vizesi (dört aylık statü) — süreç özeti

1. Japonya'ya geliş

   Büromuzda ön görüşme ve toplantı için Japonya'ya gelin.

2. Ofis bulma

   Önce iş yeri kiralayın. Desteğe ihtiyaç duyarsanız yabancıların da kiralayabileceği ofisleri tanıtırız. Yalnızca adres veren sanal ofisle vize alınamaz.

3. Ana sözleşme (teşkilat şartnamesi) taslağı

   Japonya'da hangi işi yapacağınızı dinler, ana sözleşmeyi sizin adınıza hazırlarız.

4. Ana sözleşmenin noter onayı

   Onay işlemlerini sizin adınıza yürütürüz.

5. İş planı

   İş planı onay için belirleyicidir; Göç İdaresi gelir potansiyelini buradan değerlendirir. Büromuzca hazırlanır.

6. Dört aylık iş yönetimi vizesi başvurusu

   Uygunluk belgesi başvurusunu yaparız. Yurt dışındaysanız belgeler postayla büromuza ulaştırılabilir.

7. Ülkeye dönüş

   Ülkenize dönüp sonucu orada bekleyin.

8. Uygunluk belgesinin postalanması

   Onay belgesini yurt dışı adresinize göndeririz; Japon büyükelçiliği veya konsolosluğunda vize başvurusunu tamamlayın.

9. Japonya'ya giriş

   Vize konmuş pasaportla giriş yapın; varışta oturma kartı verilir.

10. Belediye işlemleri

    İkamet kaydı ve mühür (hanko) kaydı gibi işlemleri yapın.

11. Banka hesabı açma ve sermaye yatırma

    Başvuru sahibi adına hesap açıp sermayeyi aktarın.

12. Şirket tescili

    Anlaşmalı adli hukuk uzmanımız (shiho-shoshi) tescil işlemini yürütür.

13. Vergi ve sosyal güvenlik

    Bu işlemler yapılmazsa yenilemede ret riski doğabilir; mümkün olan en kısa sürede tamamlayın.

14. Kalış süresi uzatma başvurusu

    Bir yıllık iş yönetimi vizesine geçiş için uzatma başvurusu yapın; dört ay dolmadan önce zaman tanıyın.

Japonya'da başka bir statü ile bulunuyorsanız

1. Ofis bulma

   Önce iş yeri kiralayın. Desteğe ihtiyaç duyarsanız yabancıların da kiralayabileceği ofisleri tanıtırız. Yalnızca adres veren sanal ofisle vize alınamaz.

2. Ana sözleşme taslağı

   Japonya'da hangi işi yapacağınızı dinler, ana sözleşmeyi sizin adınıza hazırlarız.

3. Ana sözleşmenin noter onayı

   Onay işlemlerini sizin adınıza yürütürüz.

4. İş planı

   Onay için iş planı kritiktir; büromuzca hazırlanır.

5. Banka hesabı ve sermaye

   Başvuru sahibi adına hesap açıp sermayeyi aktarın.

6. Şirket tescili

   Anlaşmalı adli hukuk uzmanımız tescil işlemini yürütür.

7. Vergi ve sosyal güvenlik

   Yenilemede sorun çıkmaması için erken tamamlayın.

8. Bir yıllık iş yönetimi vizesine statü değişikliği

   Başka statüde beş yıl kalışınız olsa bile iş yönetimi vizesinde ilk onay genelde bir yıldır.

Sık sorulan sorular

İş yönetimi vizesinde sektör kısıtı var mıdır?

Sektör bazında özel bir yasak yoktur.
Restoran, ticaret şirketi, emlak ofisi vb. her tür iş mümkündür. Ancak faaliyet için izin gerekiyorsa izin alınmadan işe başlanamaz.

Sermaye yatırımını nasıl kanıtlarım?

Düzenlemeden sonra en az 30 milyon yen sermaye gerekir. Havaleyi gösteren banka belgesi vb. Göç İdaresi'ne sunulur.

Yüksek lisans öğrencisiyim; mezuniyetten sonra Japonya'da şirket kurabilir miyim?

Evet, mümkündür.
Sermayenin kaynağının (örneğin yurt dışındaki ebeveyninizden havale) kanıtlanması istenebilir. Arkadaştan kısa süreli borç genelde yeterli görülmez.

Yeni şirket kurmak yerine mevcut bir Japon şirketine yatırıp iş yönetimi vizesi alınabilir mi?

Evet.
Aşağıdaki hallerden birine girmek gerekir. Mevcut işe yatırım yapıp yönetici olarak başvurmak da yoldur.

1. Japonya'da iş yönetimine başlayıp işletmeyi yürüten kişi
2. 1. maddedeki yabancının işlettiği işin idaresinde görevli kişi
3. Japonya'daki bir işe yatırım yapıp işletmeyi yürüten kişi
4. 3. maddedeki yabancının işlettiği işin idaresinde görevli kişi
5. Japonya'da iş yönetimine başlayan yabancı yerine işletmeyi yürüten kişi
6. 5. maddedeki yabancının işlettiği veya Japonya'da yönetime başlayan yabancı adına Japon tarafından yürütülen işin idaresinde görevli kişi
7. Japonya'daki işe yatırım yapan yabancı yerine işletmeyi yürüten kişi
8. 7. maddedeki yabancının işlettiği veya yatırım yapan yabancı adına Japon tarafından yürütülen işin idaresinde görevli kişi

Şirket ofisi konutla birleşik olabilir mi?

16 Ekim 2025 düzenlemesinden sonra faaliyet ölçeğine uygun ayrı iş yeri zorunludur; konut adresini iş yeri saymak ilkeler gereği kabul edilmez. Ayrı ofis kiralamanızı öneririz.
Her zamanki gibi yalnızca aylık kısa süreli kiralık alan veya kolayca kaldırılabilir tezgâh gibi kullanımlar da kabul edilmez. Kira sözleşmesi şirket adına olmalı ve kullanımın şirkete ait olduğu açıkça görülmelidir.

Uzun süredir başka statüde Japonya'dayım; şirket kurup iş yönetimi vizesine geçmek istiyorum. Nelere dikkat etmeliyim?

Üç ay boyunca mevcut statünüzün izin verdiği faaliyeti yapmadan kalırsanız statü iptali riski doğabilir ve Japonya'da kalamazsınız. Bu nedenle üç ay içinde şirket kuruluşu dâhil statü değişikliği başvurusunu düşünmek iyi olur; onay çıkmazsa mevcut statüyle kalmaya devam edebilirsiniz. İnceleme süresi uzun sürebileceği için önceden Göç İdaresi ile görüşmek faydalıdır. On yıl ve üzeri Japonya'da iseniz ve süresiz oturum şartlarını sağlıyorsanız süresiz oturum başvurusunu da değerlendirebilirsiniz. Süresiz oturumda periyodik yenileme gerekmez ve faaliyet kısıtı kalkar.

Çin'de bulunan bir şirket temsilcisi için uygunluk belgesi başvurusu yaptım, ret oldu. Ne yapmalıyım?

Göç İdaresi'nden ret gerekçesini ve yeniden başvuru olup olmadığını öğrenin. Düzeltilebilir bir eksiklik varsa talimatlara uyarak yeniden başvurun. Temsilcinin Japonya'da geçmişte yasadışı kalış veya ciddi ihlal geçmişi varsa yeniden başvuru zor olabilir.

Bir tam zamanlı çalışan işe alırsam sermaye ne kadar olmalı?

16 Ekim 2025 sonrası hem en az bir tam zamanlı personel hem de en az 30 milyon yen sermaye gerekir. Tam zamanlı personel Japon vatandaşı, özel süresiz oturum, süresiz oturum, Japon vatandaşının eşi vb., süresiz oturum sahibinin eşi vb. ve uzun süreli oturum sahipleriyle sınırlıdır. Yalnızca tabanı karşılamaktansa işi sürdürebilecek sermayeyi sağlamanızı öneririz.

Kalış süreleri

5 yıl, 3 yıl, 1 yıl, 6 ay, 4 ay, 3 ay

İş yönetimi vizesi için gerekli belgeler

Gerekli belgeler; başvuru türüne (uygunluk belgesi / statü değişikliği / kalış süresi uzatması) ve kuruluş kategorisine (1–4) göre değişir. Aşağıdaki liste 16 Ekim 2025 düzenlemesine göredir. Güncel formlar için Göç İdaresi "İşletme yönetimi" bilgi sayfasını kontrol ediniz.

Kategori ayrımı

Kategori 1 ve 2: ortak belgeler + kategori kanıtı; diğer ekler genelde gerekmez. Kategori 3 ve 4: aşağıdaki ek belgeler istenir.

Uygunluk belgesi / statü değişikliği başvurusu (Kategori 3 ve 4 için başlıca belgeler)

【Ortak】 Başvuru formu, fotoğraf, pasaport, kategoriyi gösteren belge (Kategori 1: borsa listesi, kuruluş izni vb.; Kategori 2–3: önceki yıl yasal tablo örneği vb.)

【Kategori 3 ve 4 ekleri】

1. Geçmişi gösteren belgeler — Öğrenim: diploma; İş: özgeçmiş + işten belge vb.
2. Japonca yeterliliği — Açıklama formu (örnek), Japonca bilen kişinin ikamet kaydı, JLPT veya mezuniyet belgesi; tam zamanlı personel için ücret ödeme belgeleri
3. İşletme ölçeği — En az bir tam zamanlı çalışanı gösteren ücret/ikamet belgeleri, bilanço, tescil kaydı, diğer ölçek kanıtları
4. İş yeri varlığı — Tapu örneği, kira sözleşmesi vb.
5. Gerekli izinler — Açıklama formu, izin suretleri (varsa)
6. Son mali yıla ait finansal tabloların sureti
7. Faaliyet içeriği — Tescil belgesi veya henüz tescil yoksa ana sözleşme vb., tanıtım dokümanı
8. Uzman değerlendirmeli iş planı sureti — Düzenleme sonrası KOBİ danışmanı, yeminli mali müşavir veya vergi danışmanı değerlendirmesi zorunludur
9. Başvuru sahibinin faaliyeti — Yönetim kurulu için ana sözleşme veya genel kurul tutanağı; şirket içi transfer için tayin yazısı; dışarıdan idareci için iş sözleşmesi vb.

【Yalnız Kategori 4】 Önceki yıl yasal tablosunun neden sunulamadığını gösteren belgeler (kaynak vergisi muafiyeti, bordro ofisi açılış bildirimi + üç aylık stopaj hesap özeti vb.)

Kalış süresi uzatma başvurusu (Kategori 3 ve 4 için başlıca belgeler)

【Ortak】 Başvuru formu, fotoğraf, pasaport, oturma kartı, kategori belgesi

【Kategori 3 ve 4 ekleri】

1. Bağlı kuruluşun vergi ve sosyal güvenlik uyumu — Açıklama formu + aşağıdakilerden uygun olanların tümü:
   Şirket: iş ve sosyal sigorta, stopaj, yeniden yapılandırma vergisi, kurumlar vergisi, tüketim ve yerel tüketim vergisi ile kurumlar için yerel vergi belgeleri
   Şahıs işletmesi: iş ve sosyal sigorta (veya ulusal sağlık), stopaj, beyan gelir vergisi, tüketim, kişisel emlak vergisi, şahıs işletmesi vergisi belgeleri
2. Belediye gelir vergisi tarhiyat/ödeme belgeleri (yıllık toplam gelir ve ödemeyi gösteren) — her biri bir nüsha
3. Son kalış döneminde yönetim faaliyetlerinin açıklaması (serbest format; değişiklik varsa gerekçe)
4. Japonca yeterliliği (açıklama, ikamet kaydı, sınav/mezuniyet; personel için ücret belgeleri)
5. En az bir tam zamanlı çalışan (ücret belgeleri, ikamet kaydı vb.)
6. Faaliyet izinleri
7. Tescil belgesi sureti (şirket ise)
8. Son mali yıl finansal tablolarının sureti

【Yalnız Kategori 4】 Stopaj zorunluluğunun olmadığını gösteren belgeler

※ Belgeler genelde düzenlenme tarihinden itibaren üç ay içinde olmalıdır. Yabancı dildekiler için Japonca çeviri ekleyin. Başvuru türüne göre bazı belgeler istenmeyebilir. Ayrıntı için Göç İdaresi rehberine veya büromuza danışınız.

Kategori 1

Halka açık şirket, karşılıklı sigorta, kamu kurumu, kamu yararı kurumu vb. İlke olarak ortak belgeler dışında ek gerekmez.

Kategori 2

Önceki yıl ücret tablosunda 10 milyon yen ve üzeri kaynak vergisi olan kurum/kişi. İlke olarak ortak belgeler dışında ek gerekmez.

Kategori 3

Yasal tablo sunmuş kurum/kişi (Kategori 2 hariç). Yukarıdaki Kategori 3–4 ek belgeleri gerekir.

Kategori 4

Diğerlerine girmeyen kurum/kişi (çoğu yeni girişim). Kategori 3 belgelerine ek olarak önceki yıl tablosunun neden sunulamadığını gösteren belgeler gerekir.

İletişim ve danışmanlık