Oturma statüsü "Mesleki staj eğitimi", Yabancı Teknik Stajyer Programı kapsamında düzenlenir; Japonya'daki işletme veya kurumlarda mesleki beceri ve bilgi edinmeye yönelik faaliyetleri (teorik eğitime katılma ve bu becerilerle ilgili işlerde çalışma) ya da edinilen becerilerin gerektirdiği işlerde çalışmayı kapsayan kişilere tanınır.
Kabul şekilleri işletmenin doğrudan kabulü (İ / Tip İ) ile denetim kuruluşlu model (Ro / Tip Ro) olmak üzere iki türdür; mesleki staj eğitimi 1. dönem (birinci yıl: teori + uygulama) → 2. dönem (2. ve 3. yıl) → 3. dönem (4. ve 5. yıl) şeklinde kademeli yürütülür.

Mesleki staj eğitiminin sınıflandırması ve kalış süreleri (Göç İdaresi)

Teknik Stajyer Eğitimi Yasası'nın 8. maddesinin 1. fıkrası uyarınca onaylanmış mesleki staj planına dayalı her faaliyet için oturma statüsü aşağıdaki gibidir.

İlgili faaliyetÖrnekKalış süresi
Mesleki staj eğitimi 1 - Tip İBirinci dönem işletmenin doğrudan kabulüne ilişkin plan kapsamında teorik eğitime katılma ve ilgili becerilerle bağlantılı işlerde çalışmaAdalet Bakanı'nın her başvuru için ayrı ayrı belirlediği süre(en fazla 1 yılı aşmayacak şekilde)
Mesleki staj eğitimi 1 - Tip RoBirinci dönem denetim kuruluşlu modele ilişkin plan kapsamında teorik eğitime katılma ve ilgili becerilerle bağlantılı işlerde çalışmaYukarıdaki ile aynı
Mesleki staj eğitimi 2 - Tip İİkinci dönem işletmenin doğrudan kabulüne ilişkin plan kapsamında edinilen becerileri gerektiren işlerde çalışmaAdalet Bakanı'nın her başvuru için ayrı ayrı belirlediği süre(en fazla 2 yılı aşmayacak şekilde)
Mesleki staj eğitimi 2 - Tip Roİkinci dönem denetim kuruluşlu modele ilişkin plan kapsamında edinilen becerileri gerektiren işlerde çalışmaYukarıdaki ile aynı
Mesleki staj eğitimi 3 - Tip İÜçüncü dönem işletmenin doğrudan kabulüne ilişkin plan kapsamında edinilen becerileri gerektiren işlerde çalışmaAdalet Bakanı'nın her başvuru için ayrı ayrı belirlediği süre(en fazla 2 yılı aşmayacak şekilde)
Mesleki staj eğitimi 3 - Tip RoÜçüncü dönem denetim kuruluşlu modele ilişkin plan kapsamında edinilen becerileri gerektiren işlerde çalışmaYukarıdaki ile aynı

Kaynak: Oturma statüsü "Mesleki staj eğitimi" | Japonya Göç İdaresi

Fabrika çalışanları

İşletmenin doğrudan kabulü, yurtdışındaki bir işletmenin tam zamanlı çalışanının mesleki stajyer olarak doğrudan Japonya'daki bir işletme tarafından kabul edildiği modeldir. Kabul eden işletmede her 20 tam zamanlı çalışan için en fazla bir stajyer kabul edilebilir.
Denetim kuruluşlu modelde ise ticaret ve sanayi odaları, küçük ve orta ölçekli işletme birlikleri, meslekî eğitim kurumları, tarım ve su ürünleri kooperatifleri, kamu yararı dernek ve vakıfları gibi denetim kuruluşları, stajın yürütüldüğü kuruluşları denetleme sorumluluğunu üstlenir. Staj kuruluşunda tam zamanlı çalışan sayısı 50 ve altındaysa en fazla 3, 100 ve altındaysa 6, 200 ve altındaysa 10, 300 ve altındaysa 15 stajyere kadar izin verilir.

Mesleki staj eğitimi vizesi (işletmenin doğrudan kabulü) için koşullar

Tek işverenli modelde kabul edilebilecek mesleki stajyerlerin kapsamı

Bu modelde kabul edilebilecek stajyerler, Japonya'daki işletme vb. ile aşağıdaki ilişkilerden birine sahip yabancı iş yerinde çalışan kişiler olarak tanımlanır.

  1. Japonya'daki işletmenin yurtdışındaki iş yeri
  2. Japonya'daki işletme ile aralıksız en az bir yıllık uluslararası ticaret geçmişine sahip olan veya geçen bir yıl içinde 10 milyar yenden fazla uluslararası ticaret gerçekleştirmiş olan kurum
  3. Japonya'daki işletme ile uluslararası iş ortaklığı gibi iş ilişkisine sahip ve Adalet Bakanı'nın tebliği ile belirlenen kurumlar.

Mesleki stajyere ilişkin gereklilikler

  1. Yurtdışı şube, bağlı ortaklık veya müşterek girişim çalışanı olup söz konusu iş yerinden naklen veya geçici görevlendirme ile gelen kişi olması.
  2. Edinilmek istenen becerinin basit iş gücüne mahsus iş olmaması.
  3. 18 yaşını doldurmuş olması ve ülkesine döndükten sonra Japonya'da edindiği becerileri kullanabileceği bir işte çalışmayı planlaması.
  4. Anavatanında edinilmesi güç olan becerilerin edinilmesinin amaçlanması.
  5. Japonya'da alınacak mesleki staj ile aynı tür iş deneyiminin bulunması.
  6. Stajyerin gönderen kuruluş veya staj kuruluşundan depozito vb. alınmaması ve iş sözleşmesinin yerine getirilmemesine ilişkin ceza şartı içeren sözleşme yapılmamış olması.

Stajın yürütüldüğü kuruluşa ilişkin gereklilikler

Aşağıdaki konularda teorik eğitim, öngörülen faaliyet süresinin en az altıda biri kadar süreyle verilmelidir.

  1. Japonca
  2. Japonya'daki günlük yaşama ilişkin genel bilgiler
  3. Göç Kanunu, İş Kanunu vb. mesleki stajyerin hukuki korunması için gerekli bilgiler
  4. Becerilerin düzgün şekilde edinilmesine katkı sağlayan bilgiler

Bunun yanı sıra mesleki staj eğitmeni ve yaşam rehberinin görevlendirilmesi, mesleki staj günlüğünün tutulması, stajyere ücret ödenmesi, konut sağlanması ve iş kazası sigortası gibi güvenceler de dahil olmak üzere staj kuruluşlarına ilişkin benzer şartlar aranır.

Mesleki staj eğitimi vizesi (denetim kuruluşlu kabul) için koşullar

Denetim kuruluşlu kabul yapabilecek kuruluşlar

  1. Ticaret ve sanayi odası veya ticaret odası
  2. Küçük ve orta ölçekli işletme birliği
  3. Meslekî eğitim kurumu
  4. Tarım kooperatifi veya su ürünleri kooperatifi
  5. Kamu yararına çalışan dernek veya vakıf
  6. Adalet Bakanı'nın tebliği ile belirlenen denetim kuruluşları

Mesleki stajyere ilişkin gereklilikler

  1. Edinilecek becerinin basit iş gücüne mahsus iş olmaması.
  2. 18 yaşını doldurmuş olması ve ülkesine döndükten sonra Japonya'da edindiği becerileri kullanabileceği bir işte çalışmayı planlaması.
  3. Anavatanında edinilmesi güç olan becerilerin edinilmesinin amaçlanması.
  4. Ülkesindeki merkezi veya yerel kamu otoritelerinden tavsiye alınmış olması.
  5. Japonya'da alınacak mesleki staj ile aynı tür iş deneyiminin bulunması.
  6. Stajyerin gönderen kuruluş, denetim kuruluşu veya staj kuruluşundan depozito vb. alınmaması ve iş sözleşmesinin yerine getirilmemesine ilişkin ceza şartı içeren sözleşme yapılmamış olması.

Denetim kuruluşuna ilişkin gereklilikler

  1. Mesleki stajın merkezi veya yerel kamu otoritelerinden sağlanan mali veya diğer destek ve rehberlikle yürütülmesi.
  2. Üç ayda en az bir kez yöneticiler tarafından staj kuruluşunun denetlenmesi vb.
  3. Mesleki stajyerler için danışma kanallarının sağlanması.
  4. Birinci dönem mesleki staj planının usulüne uygun şekilde hazırlanması.
  5. Birinci dönem süresince ayda en az bir kez görevlilerin staj kuruluşunu ziyaret ederek rehberlik yapması.
  6. Stajyerlerin Japonya'ya girişinden hemen sonra aşağıdaki konularda teorik eğitimin (sınıf içi; geziler dahil) "Mesleki staj eğitimi 1 - Tip Ro" için öngörülen faaliyet süresinin en az altıda biri kadar süreyle (yurtdışında en az bir ay ve 160 saatten fazla ön eğitim verilmişse en az on ikide biri kadar) verilmesi: İ Japonca; Ro Japonya'daki günlük yaşama ilişkin genel bilgiler; Ha Göç Kanunu, İş Kanunu vb. ile mesleki stajyerin hukuki korunması için gerekli bilgiler; Ni becerilerin düzgün edinilmesine katkı sağlayan bilgiler. Ha başlığı altındaki derslerin uzmanlığı olan harici eğitmen tarafından verilmesi gerekir.
  7. Ayrıca denetim ücretlerinin şeffaflığı, stajın sürdürülememesi halindeki tedbirler, dönüş seyahati masrafları ile stajyer konutunun sağlanması, iş kazası sigortası gibi güvenceler ve yöneticilere ilişkin uygun olmama hükümleri gibi şartların da karşılanması gerekir.

Stajın yürütüldüğü kuruluşa ilişkin gereklilikler

  1. Mesleki staj eğitmeni ile yaşam rehberinin görevlendirilmiş olması.
  2. Mesleki staj günlüğünün tutulması ve saklanması; stajın tamamlanmasından sonra en az bir yıl süreyle muhafaza edilmesi.
  3. Mesleki stajyerlere ödenen ücretin aynı işi yapan Japon vatandaşlarına ödenenle en az eşit düzeyde olması.
  4. Ayrıca stajyer konutu, iş kazası sigortası gibi güvenceler ile işletme sahiplerine ilişkin uygun olmama şartları da aranır.

Kalış süresi

Mesleki staj eğitimi 1. dönem: 1 yıl, 6 ay veya Adalet Bakanı'nın her başvuru için belirlediği süre (en fazla 1 yılı aşmayacak şekilde).
Mesleki staj eğitimi 2. ve 3. dönem: Adalet Bakanı'nın her başvuru için belirlediği süre (en fazla 2 yılı aşmayacak şekilde).

Mesleki staj eğitimi oturma statüsüne ilişkin başlıca başvurular ve gerekli belgeler

Başvuru türüne göre aşağıdaki belgeler gereklidir. İnceleme sırasında ek evrak istenebilir. Yabancı dildeki belgelere Japonca çeviri ekleyiniz. Japonya'da düzenlenen belgeler genelde düzenleme tarihinden itibaren üç ay içinde ibraz edilmelidir.

※ Ayrıntılar ve güncel bilgi için Japonya Göç İdaresi "Oturma statüsü Mesleki staj eğitimi" sayfasını inceleyiniz.

1. Oturma statüsü uygunluk belgesinin teslimi başvurusu (COE)

Mesleki staj statüsü ile ilk kez Japonya'ya girilecek durumlarda (henüz ülkede olmayan stajyerin gelişinden önce yapılan başvuru) kullanılır.

  • Oturma statüsü uygunluk belgesi teslim başvuru formu — 1 nüsha
  • Fotoğraf — 1 adet (belirlenen ölçülere uygun)
  • İade için zarf (standart boy, adres yazılı, kayıtlı posta ücreti yapıştırılmış) — 1 adet
  • Teknik Stajyer Eğitimi Yasası'nın 8. maddesinin 1. fıkrası uyarınca onaylanmış mesleki staj planına ilişkin plan onay tebligatı ve onay başvurusunun sureti — 1 nüsha (başvurulan oturma statüsü sınıfına uygun olan)

※ Başvuruyu başvuranın kendisi dışında bir kişi yapıyorsa, ibraz edenin kimliğini gösteren belge sunulması gerekir. Uygunluk belgesindeki ad ile pasaportta yazılı ad farklıysa başvuru sırasında pasaport suretinin eklenmesi işlemlerin daha düzgün ilerlemesine yardımcı olur.

2. Oturma statüsü değişikliği izni başvurusu (mesleki staj 1→2, 2→3)

Hâlihazırda Japonya'da bulunan kişinin mesleki staj statüsünü 1. dönemden 2.'ye veya 2.'den 3.'ye geçirmek istediği başvurudur.

  • Oturma statüsü değişikliği izni başvuru formu — 1 nüsha
  • Fotoğraf — 1 adet (belirlenen ölçülere uygun)
  • Pasaport ve oturma kartı — teşhir
  • Mesleki staj planına ilişkin plan onay tebligatı ve onay başvurusunun sureti — 1 nüsha (başvurulan sınıfa uygun)
  • Yerel vergi tahakkuku (veya muafiyeti) belgesi ile vergi ödeme belgesi (bir yıllık toplam gelir ve vergi ödeme durumunun yazılı olduğu) — her biri 1 nüsha

3. Oturma süresinin yenilenmesi izni başvurusu

Mesleki staj statüsü ile bulunan kişinin aynı statü kapsamındaki faaliyetini sürdürmek istediği başvurudur.

  • Oturma süresi yenileme izni başvuru formu — 1 nüsha
  • Fotoğraf — 1 adet (belirlenen ölçülere uygun)
  • Pasaport ve oturma kartı — teşhir
  • Yerel vergi tahakkuku (veya muafiyeti) belgesi ile vergi ödeme belgesi (bir yıllık toplam gelir ve vergi ödeme durumunun yazılı olduğu) — her biri 1 nüsha

4. Oturma statüsü edinimi izni başvurusu

Japonya'da bulunan kişinin yeni olarak mesleki staj statüsü edinmek istediği başvurudur.

  • Oturma statüsü edinimi izni başvuru formu — 1 nüsha
  • Fotoğraf — 1 adet (belirlenen ölçülere uygun)
  • Japon uyruğundan çıkmış kişiler: uyruğu gösteren belgeler / diğerleri: statü ediniminin gerekçesini gösteren belgeler — 1 nüsha
  • Pasaport — teşhir
  • Mesleki staj planına ilişkin plan onay tebligatı ve onay başvurusunun sureti — 1 nüsha
  • Yerel vergi tahakkuku (veya muafiyeti) belgesi ile vergi ödeme belgesi (bir yıllık toplam gelir ve vergi ödeme durumunun yazılı olduğu) — her biri 1 nüsha

※ Yerel vergi ve vergi ödeme belgeleri, 1 Ocak itibarıyla kayıtlı olduğunuz belediyeden alınır. Tek belgede hem toplam gelir hem vergi ödeme durumu yazıyorsa, kimi durumlarda tahakkuk veya ödeme belgelerinden biri yeterli olabilir. Yakın zamanda giriş yapılmışsa veya taşınma nedeniyle belge alınamıyorsa en yakın bölgesel göç bürosuna danışınız.