תעודת זכאות לעבודה / בקשה לקבלת מעמד שהייה

בקשה לקבלת מעמד שהייה

זוהי בקשה לקבלת מעמד שהייה עבור אזרחים זרים השוהים ביפן מבלי שעברו הליך נחיתה, למשל עקב ויתור על אזרחות יפנית או לידה ביפן, כאשר הם מבקשים להמשיך לשהות ביפן מעבר ל-60 יום ממועד היווצרות הסיבה לכך (ראו רשות שירותי ההגירה והשהייה: בקשה לקבלת מעמד שהייה ו-קבלת מעמד שהייה (סעיף 22-2 לחוק ההגירה)).

עד 60 יום ממועד היווצרות הסיבה ניתן לשהות ביפן גם ללא מעמד שהייה, אך אם מבקשים לשהות ביפן מעבר ל-60 יום, יש להגיש בקשה לקבלת מעמד שהייה בתוך 30 יום ממועד היווצרות הסיבה.

תנאי הבקשה לקבלת מעמד שהייה (מי נדרש להליך)

מי שוויתר על אזרחות יפנית
אזרח זר שהחל לשהות ביפן מבלי לעבור הליך נחיתה, עקב לידה או סיבה אחרת
מי שמבקש לשהות ביפן מעבר ל-60 יום ממועד היווצרות אותה סיבה

לעניין אזרחות: אם שני ההורים הם אזרחים זרים, ילד שנולד ביפן אינו מקבל אזרחות יפנית. יש להגיש הודעת לידה לשגרירות או לקונסוליה ביפן של מדינת האזרחות של האב או האם. יש להוציא גם דרכון לילד.

תקופת הגשת הבקשה

יש להגיש את הבקשה בתוך 30 יום ממועד היווצרות הסיבה לקבלת המעמד.

מי רשאי להגיש את הבקשה (מגיש הבקשה)

מגיש מוסמך מטעם המבקש (מי שאושר על ידי מנהל לשכת ההגירה והשהייה האזורית כמורשה לטיפול בבקשות, וקיבל ייפוי כוח מהמבקש)
נציג משפטי (האפוטרופוס או הנציג החוקי של המבקש)
המבקש עצמו (האזרח הזר המבקש לשהות ביפן)

※ בני 18 ומעלה נדרשים להגיש בעצמם, למעט מקרים שבהם ההגשה נעשית באמצעות מגיש מוסמך (החל מ-1 באפריל 2022 גיל הבגרות הוא 18). גם כאשר מגיש מוסמך מגיש את הבקשה, המבקש עצמו חייב לשהות ביפן.

אגרה

אין אגרה.

רשימת מסמכים נדרשים (בקשה לקבלת מעמד שהייה)

יש להגיש את טופס הבקשה והמסמכים בהתאם לסוג מעמד השהייה המבוקש. אם אינכם יודעים איזה מעמד שהייה מתאים, עיינו ב-רשימת מעמדי השהייה (רשות שירותי ההגירה והשהייה).

סיווגים עיקריים של מעמדי שהייה והפניה להגשה:

מעמדים על בסיס פעילות: רשמי, פרופסור, אמנות, דת, עיתונות, מקצועי מיומן במיוחד, ניהול עסקים, שירותים משפטיים וחשבונאיים, רפואה, מחקר, חינוך, מהנדס/מומחה במדעי הרוח/שירותים בינלאומיים, העברה בתוך חברה, סיעוד, בידור, עבודה מיומנת, עובד מיומן מוגדר, הכשרה טכנית, פעילות תרבותית, שהייה קצרה, לימודים, הכשרה, שהיית משפחה, פעילות מוגדרת ועוד
מעמדים על בסיס קשר אישי: בן/בת זוג וכדומה של אזרח יפני, בן/בת זוג וכדומה של תושב קבע, תושב ארוך טווח ועוד

את המסמכים והטפסים הנדרשים לכל מעמד שהייה יש לבדוק בלשכת ההגירה והשהייה האזורית המוסמכת לפי מקום מגוריכם, או בעמוד רשות שירותי ההגירה והשהייה "בקשה לקבלת מעמד שהייה", תוך בחירת מעמד השהייה שברצונכם לקבל ואימות טופס הבקשה והמסמכים הרלוונטיים. ניתן להגיש גם בקשה מקוונת (הליכים מקוונים לבקשות שהייה).

מקום הגשה ושעות קבלה

מקום ההגשה: לשכת ההגירה והשהייה האזורית המוסמכת לפי מקום המגורים (ניתן לקבל הנחיה גם דרך מרכז המידע הכללי לתושבים זרים בטלפון 0570-013904)
שעות קבלה: ימי חול 9:00-12:00 ו-13:00-16:00 (ייתכנו הבדלים בימים ובשעות בהתאם להליך)

קריטריוני בדיקה ומשך טיפול סטנדרטי

הפעילות הנוגעת לבקשה אינה כוזבת, היא תואמת לאחד ממעמדי השהייה בטבלה המצורפת הראשונה או השנייה לחוק ההגירה, וקיימות סיבות מספקות לראות בקבלת מעמד השהייה כמתאימה.
משך טיפול סטנדרטי: בתוך 60 יום ממועד היווצרות הסיבה לקבלת מעמד השהייה (במקרים מסוימים הטיפול עשוי להתבצע באותו יום).

תעודת זכאות לעבודה

תעודת זכאות לעבודה היא תעודה שאזרח זר מקבל כאשר יש צורך להוכיח שהוא רשאי לעבוד ביפן (ראו תעודת זכאות לעבודה (סעיף 19-2 לחוק ההגירה) ו-בקשה להנפקת תעודת זכאות לעבודה).

חוק ההגירה קובע הנפקת תעודת זכאות לעבודה למי שמבקש זאת, ובה פירוט קונקרטי של "פעילויות העבודה שניתן לבצע", כדי להקל על מעסיקים וכדומה לבדוק את תוכן העבודה המותר. מאחר שהאפשרות לעבוד נקבעת לפי מעמד השהייה וכדומה, מי שרשאי לעבוד יכול לעבוד גם ללא תעודה זו. כמו כן, אסור להפלות או להעניק יחס לרעה בשל אי-הצגת התעודה.

מתי נדרשת בקשה להנפקת תעודת זכאות לעבודה

לדוגמה, כאשר חברה המעסיקה אזרח זר מבקשת ממנו לקבל את התעודה כדי לוודא שהוא רשאי לעבוד ביפן כחוק.

① כאשר רוצים להוכיח, לבקשת חברה, שניתן לעבוד ביפן

לעיתים חברה המעסיקה אזרח זר מבקשת ממנו לקבל תעודה זו כדי לוודא שהוא רשאי לעבוד ביפן כחוק.

② כאשר מחליפים עבודה וחוששים אם ניתן להאריך את ויזת העבודה הנוכחית עבור התפקיד החדש

אם רוצים לבדוק מראש האם העבודה במקום החדש נכללת בסוג ויזת העבודה הנוכחית, ניתן להגיש בקשה כדי שרשות ההגירה והשהייה תבחן זאת מראש.

אם לאחר החלפת העבודה יתברר שהתפקיד אינו מותר במסגרת סוג ויזת העבודה הנוכחית, עלול להיווצר סיכון לעבודה בלתי חוקית, ואף ייתכן שלא ניתן יהיה להאריך את הוויזה.

מסמכים נדרשים לתעודת זכאות לעבודה (סקירה כללית)

כאשר אין שינוי במקום העבודה או בתוכן הפעילות: טופס בקשה להנפקת תעודת זכאות לעבודה, אישור לפעילות מחוץ למעמד (למי שקיבל כזה), כרטיס תושב, דרכון וכדומה. אם מקום העבודה או תוכן הפעילות השתנו עקב החלפת עבודה וכדומה, נדרשים בנוסף מסמכים המראים את מקום העבודה החדש ואת תוכן הפעילות. לפרטים יש לבדוק בעמוד בקשה להנפקת תעודת זכאות לעבודה (רשות שירותי ההגירה והשהייה). האגרה בעת האישור היא 2,000 ין (בולי הכנסה), ובבקשה מקוונת 1,600 ין.

תקופת שהייה (במקרה של פעילות מוגדרת כגון חיפוש עבודה)

בדרך כלל מדובר ב-6 חודשים, אך אם לא נמצאה עבודה בתקופה זו ניתן להגיש בקשה להארכה נוספת של 6 חודשים.

סטודנטים זרים שמצאו עבודה או מתכננים להקים עסק

סטודנטים זרים שמצאו עבודה

יש להגיש בקשה לוויזה המתאימה למקצוע, כגון ויזת מהנדס/מומחה במדעי הרוח/שירותים בינלאומיים, ויזת מדעי הרוח ושירותים בינלאומיים, ויזה טכנולוגית, ויזה רפואית וכדומה.