"פעילות ייעודית" (בוגרי אוניברסיטאות ביפן וכדומה) היא מעמד שהייה שנקבע בהודעה מס' 46 מכוח חוק ביקורת ההגירה וההכרה בפליטים. מאז יצירת המסלול במאי 2019, סטודנטים זרים שסיימו אוניברסיטה, לימודי מוסמך או מוסד דומה ביפן יכולים לעבוד גם בתפקידים שקודם לכן היה קשה לקבל עבורם הכרה במסגרת "מהנדס / מומחה במדעי הרוח / שירותים בינלאומיים", כגון שירות לקוחות ומכירות, עבודה בבתי מלון, ותפקידים הדורשים תקשורת ביפנית.
לפרטים מלאים, אנא עיינו בהנחיות רשות שירותי ההגירה בנושא "פעילות ייעודית" לתמיכה בתעסוקת סטודנטים זרים (בוגרי אוניברסיטאות ביפן וכדומה) וכן בתקציר (PDF), הנחיות (PDF) ומסמכים להגשה (PDF).
מי זכאי (סקירת הדרישות)
דרישות השכלה
יש להיות בוגר או מסיים של אחד ממוסדות החינוך היפניים הבאים.
- מי שסיים אוניברסיטה יפנית במסלול 4 שנים
- מי שסיים בית ספר לתארים מתקדמים ביפן (תואר שני או דוקטורט)
- מי שסיים קורס התמחות במכללה טכנולוגית גבוהה ביפן וקיבל תואר ראשון
- מי שסיים קורס מקצועי בבית ספר מקצועי יפני שהוכר על ידי שר החינוך כמסלול מקצועי מעשי, וקיבל את התואר מומחה מקצועי מתקדם
※ בוגרי מכללות קצרות בלבד או בוגרי אוניברסיטאות מחוץ ליפן בלבד אינם זכאים.
דרישת יכולת בשפה היפנית
- מעבר מבחן היכולת בשפה היפנית (JLPT) ברמת N1, או ציון של 480 ומעלה במבחן BJT ליפנית עסקית
- מי שסיים אוניברסיטה או בית ספר לתארים מתקדמים ביפן לאחר התמחות בשפה היפנית עשוי לקבל הכרה בדרישה זו במקום הבחינות האמורות
תוכן העבודה
העבודה חייבת להתבסס בעיקר על "תפקיד הדורש תקשורת חלקה באמצעות השפה היפנית". תפקיד פסיבי שבו רק מקבלים הוראות ומבצעים משימות אינו מוכר. נדרשים תקשורת דו-כיוונית ופעולה מול צדדים שלישיים.
דוגמאות לתפקידים שעשויים להיות מוכרים: שירות לקוחות ומכירות, עבודת אולם במסעדות, בל-בוי או שוער במלון או ריוקן, שירות לקוחות הכולל תרגום לאורחים זרים, שילוב של הדרכת עובדים זרים במפעל עם עבודה בשטח, תפקידים הכוללים תכנון וגיבוש תוכניות וכדומה.
דוגמאות שאינן מוכרות: עסקים הקשורים לתעשיית הבידור למבוגרים, עבודות המחייבות רישיון לאומי כגון רופא או עורך דין, או הצבה שבה עבודה פשוטה היא העיקר (כגון עבודה בקו ייצור בלבד או ניקיון בלבד).
תנאי העסקה
- ככלל נדרש העסקה ישירה (לא ניתן לעבוד באמצעות השמה זמנית או קבלנות משנה)
- עבודה כעובד קבוע במשרה מלאה, בחוזה ללא הגבלת זמן או בחוזה לתקופה קצובה של שנה אחת לפחות
- השכר חייב להיות שווה או גבוה משכרם של בוגרי אוניברסיטה או תואר מתקדם יפנים המבצעים עבודה מאותו סוג
- על החברה הקולטת לקיים מערכת ניהול העסקה תקינה, כולל הצטרפות לביטוחים סוציאליים
תקופת השהייה
תקופת השהייה היא אחת מאלה: 5 שנים, 3 שנים, שנה אחת, 6 חודשים או 3 חודשים. בעת שינוי ממעמד "סטודנט" ובעת החידוש הראשון, התקופה היא בדרך כלל שנה אחת. בעת חידוש נבחנים, בין היתר, המשך ההעסקה, השימוש ביפנית ומצב תשלום המסים.
השוואה בין פעילות ייעודית מס' 46 (בוגרי אוניברסיטאות ביפן וכדומה) לבין מהנדס / מומחה במדעי הרוח / שירותים בינלאומיים
הטבלה שלהלן מסכמת את ההבדלים העיקריים בין פעילות ייעודית מס' 46 (בוגרי אוניברסיטאות ביפן וכדומה) לבין מהנדס / מומחה במדעי הרוח / שירותים בינלאומיים.
| נושא להשוואה | פעילות ייעודית מס' 46 (בוגרי אוניברסיטאות ביפן וכדומה) הודעה מס' 46 |
מהנדס / מומחה במדעי הרוח / שירותים בינלאומיים |
|---|---|---|
| זכאים | מוגבל למי שסיימו אוניברסיטה יפנית במסלול 4 שנים, בית ספר לתארים מתקדמים, קורס התמחות במכללה טכנולוגית גבוהה או בתי ספר מקצועיים מסוימים (מומחה מקצועי מתקדם) | מי שעומדים בדרישות על בסיס השכלה או ניסיון מקצועי, כגון סיום אוניברסיטה, סיום קורס מקצועי בבית ספר מקצועי, או 10 שנות ניסיון מעשי ומעלה |
| יכולת בשפה היפנית | חובה (N1 או ציון BJT של 480 ומעלה. לבוגרי התמחות ביפנית עשויה להיות הכרה נפרדת) | אינה חובה לפי החוק (ייתכן שתידרש בהתאם לתוכן התפקיד) |
| היקף העבודות המותרות | העיקר הוא "תפקיד הדורש תקשורת חלקה באמצעות השפה היפנית". מגוון רחב של תפקידים עשוי להיכלל, כגון שירות לקוחות ומכירות, עבודת מלון, שירות לקוחות הכולל תרגום, ותפקידים הכוללים הדרכת עובדים זרים | מוגבל להנדסה (ידע מקצועי במדעים, הנדסה וכדומה), מדעי הרוח (משפטים, כלכלה, סוציולוגיה וכדומה) ושירותים בינלאומיים (עבודה המבוססת על תרבות זרה). הקשר בין התפקיד לבין ההשכלה או הניסיון המקצועי נבחן בקפדנות |
| קשר בין התפקיד להשכלה | אין צורך בהתאמה בין תחום הלימודים באוניברסיטה וכדומה לבין התפקיד. הדגש הוא על עבודה המנצלת את היכולת ביפנית | ככלל נדרש שהמבקש למד תחום הקשור לטכנולוגיה או לידע הדרושים לתפקיד, או שיש לו ניסיון מקצועי רלוונטי |
| צורת העסקה | ככלל נדרשת העסקה ישירה (השמה זמנית וקבלנות משנה אינן מותרות) | ככלל נדרשת העסקה ישירה (השמה זמנית עשויה להיות אפשרית בתנאים מסוימים) |
| שכר | שווה או גבוה משכרם של בוגרי אוניברסיטה או תואר מתקדם יפנים המבצעים עבודה מאותו סוג | שווה או גבוה מהשכר שהיה מקבל עובד יפני עבור עבודה מאותו סוג |
| תקופת שהייה | 5 שנים, 3 שנים, שנה אחת, 6 חודשים או 3 חודשים (בעת שינוי ממעמד "סטודנט" ובעת החידוש הראשון, בדרך כלל "שנה אחת") | 5 שנים, 3 שנים, שנה אחת או 3 חודשים |
| מטרה עיקרית | תמיכה בתעסוקת סטודנטים זרים. מאפשר עבודה במגוון רחב של תפקידים תוך שימוש ביכולת בשפה היפנית | קליטת כוח אדם העוסק בעבודות הדורשות מומחיות או אופי בינלאומי |
באילו מקרים כדאי לבחור ב"פעילות ייעודית מס' 46"
- ניתן לשקול בקשה לפעילות ייעודית מס' 46 (בוגרי אוניברסיטאות ביפן וכדומה) כאשר המבקש סיים אוניברסיטה, בית ספר לתארים מתקדמים או מוסד דומה ביפן, יש לו N1 או BJT 480 ומעלה, והוא מיועד לעבוד בשירות לקוחות, מכירות, עבודת מלון, תכנון ותיאום ביפנית וכדומה, כלומר בעבודה שבה קשה להוכיח את קשר התפקיד הנדרש במסגרת "מהנדס / מומחה במדעי הרוח / שירותים בינלאומיים".
- אם תוכן התפקיד מתאים בבירור להגדרת מהנדס / מומחה במדעי הרוח / שירותים בינלאומיים, ייתכן שבמקרים מסוימים עדיף להגיש בקשה כרגיל במסגרת מהנדס / מומחה במדעי הרוח / שירותים בינלאומיים.
קישורים ומסמכים רשמיים
- הנחיות בנושא "פעילות ייעודית" לתמיכה בתעסוקת סטודנטים זרים (בוגרי אוניברסיטאות ביפן וכדומה) | רשות שירותי ההגירה
- תקציר "פעילות ייעודית (הודעה מס' 46)" (PDF)
- הנחיות בנושא "פעילות ייעודית" לתמיכה בתעסוקת סטודנטים זרים (בוגרי אוניברסיטאות ביפן וכדומה) (PDF)
- נספח (מסמכים להגשה) (PDF)
- ויזת מהנדס / מומחה במדעי הרוח / שירותים בינלאומיים
- תעסוקת סטודנטים זרים (ויזת חיפוש עבודה וכדומה)
לייעוץ בנוגע לבקשה לפעילות ייעודית מס' 46 (בוגרי אוניברסיטאות ביפן וכדומה), או בנוגע לבחירה בינה לבין מהנדס / מומחה במדעי הרוח / שירותים בינלאומיים, אנא פנו אלינו דרך יצירת קשר.
