Viisumit lyhytaikaiseen oleskeluun Japanissa

Oleskelulupa tarkoittaa lupaa, jota ulkomaalainen tarvitsee oleskellakseen Japanissa lyhyen ajan. Se koskee tilapäistä maahantuloa esimerkiksi matkailua tai sukulaisten vierailua varten. Japanin maahantuloviranomainen (maahantulotarkastaja) päättää luvasta Japanin lentoasemalla maahantulon yhteydessä.

Seuraavat tilanteet kuuluvat tähän ryhmään. Japanissa oleskelu voidaan hyväksyä 15, 30 tai enintään 90 päiväksi.

  • Tuttavien, ystävien tai sukulaisten vierailu
  • Matkailu, vapaa-aika ja virkistys
  • Oleskelu sairauden hoitoa varten
  • Kilpailuihin tai tapahtumiin osallistuminen
  • Tehdasvierailut, messut, tutustumis- ja tarkastuskäynnit
  • Koulutuksiin, kokouksiin tai info-tilaisuuksiin osallistuminen
  • Lyhyet liiketoimet, kuten markkinatutkimus ja neuvottelut
  • Tilapäinen oleskelu yliopiston pääsykokeita varten

Huomaa: lyhytaikaisen oleskelun viisumilla työnteko on kielletty. Palkallista työtä, kuten osa-aikatyötä, ei saa tehdä, eikä myöskään muuta luvanvaraista toimintaa sallita.

Tämä oleskelulupa on tarkoitettu henkilöille, jotka oleskelevat Japanissa lyhytaikaista tarkoitusta varten, kuten matkailuun, sukulaisten tai tuttavien vierailuun, liikeneuvotteluihin, kokouksiin tai tutustumiskäynteihin. Oleskeluaika on 15, 30 tai 90 päivää. Viisumivapaista maista ja alueilta tulevat voivat joissakin tapauksissa tulla Japaniin ilman viisumia. Työnteko ei ole sallittua.

Tämä oleskelulupa (eräs Määrätty toiminta -luokka) on tarkoitettu ulkomaisille potilaille, jotka saavat Japanissa hoitoa, terveystarkastuksia tai kuntoutusta, sekä heidän saattajilleen. Oleskeluaika on enintään 90 päivää, 6 kuukautta tai 1 vuosi, ja menettely tehdään takaajaorganisaation, kuten lääketieteellisen koordinaattorin, kautta.

Tämä oleskelulupa (eräs Määrätty toiminta -luokka) on tarkoitettu Japanin yliopistoista, ammattikouluista tai vastaavista valmistuneille kansainvälisille opiskelijoille, jotka haluavat jatkaa työnhakua Japanissa valmistumisen jälkeen. Oleskeluaika on yleensä 6 kuukautta, ja sitä voidaan uusimalla jatkaa vielä 6 kuukaudella. Kun työpaikka varmistuu, lupa on vaihdettava työhön sopivaan oleskelulupaan, kuten tekniikka, humanistiset alat ja kansainväliset palvelut.