Quan es requereix sol·licitar un Certificat d'aptitud per a la feina

És necessari quan una empresa que vulgui contractar un estranger desitgi confirmar si pot treballar legalment al Japó.

① Volen confirmar la capacitat de treballar al Japó a petició de l'empresa

En alguns casos, les empreses que vulguin contractar estrangers poden demanar que aquests obtinguin un Certificat d'aptitud per a la feina per confirmar que poden treballar legalment al Japó.

② Quan es té dubtes sobre si el visat de treball actual és prorrogable en canviar de feina

En cas de voler confirmar si les tasques del nou lloc de treball són compatibles amb el tipus de visat de treball actual, es pot sol·licitar una revisió prèvia a l'Oficina d'Imigració per obtenir una avaluació anticipada.

Si després de canviar de feina es descobreix que el treball no és compatible amb el tipus de visat de treball actual, es corre el risc de treballar il·legalment i, per tant, de no poder prorrogar el visat.

Període d'estada

Bàsicament, són 6 mesos, però si no trobeu feina en aquest període, podeu sol·licitar una pròrroga de 6 mesos addicionals.

Estudiants internacionals que han trobat feina o estan iniciant una empresa

Estudiants internacionals que han decidit una feina

Sol·licitem visats que coincideixen amb la vostra ocupació, com ara visats tècnics/humanitats/internacionals de treball, humanitats/visats internacionals, visats tècnics/mèdics, etc.

Aquells que volen iniciar un negoci al Japó després de graduar-se

Si teniu previst establir i gestionar la vostra pròpia empresa després de graduar-vos, haureu de sol·licitar una visa de director d'empresa.També haureu de preparar fons i preparar la vostra oficina.