Un visat de pasant tècnic és un visat obtingut per una persona que adquireix tecnologia, habilitats i coneixements mentre treballa en una empresa o institució japonesa, o una persona que treballa per dominar les habilitats adquirides.
Hi ha dos mètodes d'acceptació: tipus d'empresa individual i tipus d'acceptació sindical.

personal de fàbrica

El tipus independent de l'empresa és quan els empleats a temps complet d'empreses estrangeres són acceptats com a aprenents per les empreses japoneses.L'empresa acceptant pot acceptar un aprenent per cada 20 empleats a temps complet.
El tipus de supervisió de l'organització correspon als casos en què organitzacions com les cambres de comerç i indústria o les cooperatives empresarials que reben assistència i orientació del Japó s'encarreguen d'acceptar els estudiants i supervisar-los.En aquest cas, si l'empresa acceptant té 50 treballadors a temps complet o menys, és possible acceptar 3 persones en pràctiques. A més, podem acceptar 6 persones per a grups de 100 o menys, 10 per a grups de 200 o menys i 15 per a grups de 300 o menys.

Condicions per a l'obtenció d'un visat tècnic en pràctiques (acceptació individual de l'empresa)

És possible l'acceptació supervisada per grup.

Un visat de becari tècnic us permet adquirir habilitats, habilitats i coneixements mentre treballeu en una empresa o institució japonesa. L'abast dels estudiants tècnics en pràctiques que es poden acceptar sota el tipus d'organització supervisora ​​són els empleats d'establiments comercials estrangers que tinguin alguna de les següents relacions amb empreses japoneses, etc.

  1. Oficines comercials ubicades a països estrangers com empreses japoneses
  2. Una institució que tingui un historial de transaccions internacionals amb empreses japoneses durant més d'un any, o una organització que tingui un historial de transaccions internacionals de 1.000 milions de iens o més durant l'últim any.
  3. Organitzacions que tenen relacions comercials amb empreses japoneses, com ara aliances empresarials internacionals, i són designades pel ministre de Justícia mitjançant un avís públic.

Requisits dels becaris tècnics en pràctiques

  1. Un empleat d'una sucursal, filial o empresa conjunta a l'estranger que és transferit o adscrit de l'oficina comercial corresponent.
  2. Les habilitats, etc. que intenteu adquirir no són tasques senzilles.
  3. Aquells que tinguin 18 anys o més i tinguin previst treballar en una feina on puguin fer ús de les habilitats adquirides al Japó després de tornar al Japó.
  4. L'objectiu és adquirir habilitats difícils d'adquirir al país d'origen.
  5. Tinc experiència en el mateix tipus de treball que la formació tècnica que penso fer al Japó.
  6. Els estudiants tècnics en pràctiques no estan obligats a cobrar dipòsits, etc. de les organitzacions d'enviament o organitzacions d'implantació de la formació.A més, no s'ha celebrat cap contracte que estipula penalitats per l'incompliment del contracte laboral.

Requisits per a les organitzacions implementadores de formació

Els cursos sobre les matèries següents s'han d'impartir almenys durant una sisena part del temps d'activitat programat.

  1. Japonès
  2. Coneixements sobre la vida general al Japó
  3. Informació necessària per a la protecció legal dels estudiants tècnics en pràctiques, com ara la Llei de control d'immigració i la Llei de normes laborals
  4. Coneixements que contribueixen a la bona adquisició de competències, etc.

A més dels anteriors, hi ha requisits similars als relacionats amb les organitzacions implementadores de formació. Organització d'instructors tècnics de formació en pràctiques i d'instructors de vida diària, confecció del diari de formació de tècnics en pràctiques, indemnització dels becaris tècnics en pràctiques, garantia d'allotjament, garanties com l'assegurança de compensació dels treballadors, etc.

Condicions per a l'obtenció d'un visat de formació tècnica en pràctiques (acceptació tipus organització supervisora)

Organitzacions que poden acceptar l'acceptació del tipus de supervisió grupal

  1. Cambra de Comerç o Indústria
  2. Organització de petites empreses
  3. Corporació de formació professional
  4. Cooperatives agràries, cooperatives de pesca
  5. Associació constituïda d'interès públic, fundació constituïda d'interès públic
  6. Organització supervisora ​​especificada pel ministre de Justícia mitjançant anunci públic

Requisits dels becaris tècnics en pràctiques

  1. Les habilitats, etc. a adquirir no són tasques senzilles.
  2. Aquells que tinguin 18 anys o més i tinguin previst treballar en una feina on puguin utilitzar les habilitats adquirides al Japó després de tornar al Japó.
  3. L'objectiu és adquirir habilitats difícils d'adquirir al país d'origen.
  4. Va rebre recomanacions del seu país d'origen, el govern local, etc.
  5. Tinc experiència en el mateix tipus de treball que la formació tècnica que penso fer al Japó.
  6. Els estudiants no estan obligats a cobrar dipòsits de seguretat de les organitzacions d'enviament, organitzacions de supervisió, organitzacions d'implementació de formació, etc.A més, no s'ha celebrat cap contracte que estipula penalitats per l'incompliment del contracte laboral.

Requisits per a les organitzacions supervisores

  1. La formació tècnica en pràctiques es realitza amb suport i orientació financera i d'altres tipus dels governs nacionals i locals.
  2. Almenys una vegada cada tres mesos, els agents realitzen auditories de les organitzacions que implementen la formació.
  3. S'ha establert un sistema de consulta per als estudiants tècnics en pràctiques.
  4. Crear correctament un pla de formació de becaris tècnics per a la formació de becaris tècnics núm.
  5. Durant el període de formació tècnica en pràctiques núm. 1, els funcionaris i els empleats visitaran l'organització d'execució per obtenir orientació almenys una vegada al mes.
  6. Immediatament després de l'entrada de l'alumnat tècnic en pràctiques al país, la formació sobre les matèries següents s'ha de dur a terme durant un període d'almenys una sisena part del temps d'activitat programat per a "Formació d'intern tècnic núm. 1 B".
    (Conferència a l'aula, inclosa l'observació. A més, pel que fa al temps d'implantació, si la formació prèvia és superior a 1 mes i 160 hores o més a l'estranger, el temps de formació serà d'1/12 o més) A　Japonès B　Coneixements sobre la vida general al Japó C　Informació necessària per a la protecció legal dels estudiants tècnics en pràctiques, com ara la Llei de control d'immigració i la Llei de normes laborals D　Coneixements que contribueixen a la bona adquisició de competències, etc.
    Tingueu en compte que les conferències en C anteriors han de ser impartides per instructors externs amb coneixements especialitzats.
  7. També heu de complir els requisits següents:Aclariment dels costos de supervisió, què fer quan no es pot continuar la formació de tècnics en pràctiques, garantia de despeses de viatge per tornar a casa i allotjament per a tècnics en pràctiques, garanties com l'assegurança d'indemnització dels treballadors, motius d'inhabilitació relacionats amb els funcionaris, etc.

Requisits per a les organitzacions implementadores de formació

  1. S'assigna un instructor de formació tècnica en pràctiques i un instructor de vida diària.
  2. S'ha d'elaborar i proporcionar un diari de formació de tècnics en pràctiques, i conservar-lo durant almenys un any després de la finalització de la formació de tècnics en pràctiques.
  3. La remuneració dels estudiants tècnics en pràctiques ha de ser igual o superior a la dels nacionals japonesos.
  4. Altres requisits inclouen garantir l'allotjament per als aprenents tècnics en pràctiques, garanties com l'assegurança d'indemnització dels treballadors i motius d'inhabilitació per als directius, etc.

Període d'estada

1 any, 6 mesos o un període especificat aquí pel ministre de Justícia (dins d'un interval no superior a 1 any)