Visa thực tập kỹ thuật

Visa đào tạo kỹ năng, một công ty Nhật Bản và hoặc người hoạt động để có được công nghệ, kỹ năng và kiến thức khi làm việc trong các tổ chức, thị thực mà một người tham gia kinh doanh để có được để làm quen với các kỹ năng mà bạn học được.
Có hai phương pháp được chấp nhận của công ty độc lập và loại được công đoàn chấp nhận.

Các công ty độc lập là khi bạn chấp nhận làm thực tập sinh trong một công ty Nhật Bản với tư cách là một thực tập sinh một nhân viên toàn thời gian của các công ty nước ngoài. Bạn có thể chấp nhận thực tập sinh một người cho mỗi nhân viên toàn thời gian 20 người ở bên công ty để chấp nhận.
Loại giám sát nhóm, Nhật Bản và Phòng Thương mại và Công nghiệp đang nhận được hỗ trợ và hướng dẫn, các tổ chức như hợp tác xã kinh doanh có trách nhiệm chấp nhận, đúng là nếu bạn muốn giám sát các học viên. Nếu đây là trường hợp, chấp nhận nhân viên toàn thời gian của các công ty có thể được chấp nhận thực tập sinh ba người trong trường hợp dưới 50 người, sáu trong 100 người hoặc ít hơn, 10 người trong 200 người trở xuống, chấp nhận 15 người trong 300 người hoặc ít hơn Nó có sẵn.

Điều kiện có thể có được thị thực đào tạo kỹ năng (chấp nhận độc lập doanh nghiệp)

Tổ chức có thể chấp nhận loại giám sát

Visa đào tạo kỹ năng, công ty Nhật Bản và một loạt các người học nghề kỹ năng có thể được chấp nhận ở loại giám sát tổ chức rằng các hoạt động để làm chủ công nghệ, kỹ năng và kiến thức khi làm việc trong các tổ chức của một trong hai, như mối quan hệ của các công ty Nhật Bản tiếp theo. với văn phòng của nhân viên nước ngoài.

Văn phòng đặt tại nước ngoài, chẳng hạn như các công ty của Nhật Bản
Các tổ chức có thành tích thương mại quốc tế đạt hiệu suất hơn 10 tỷ yên hoặc một năm qua thương mại quốc tế, chẳng hạn như một năm tiếp tục trở lên các công ty Nhật Bản
Bộ trưởng Bộ Tư pháp trong cơ chế có một doanh nghiệp về mối quan hệ, chẳng hạn như các công ty Nhật Bản đã liên minh với các doanh nghiệp quốc tế được chỉ định với thông báo.

Yêu cầu liên quan đến thực tập sinh kỹ thuật

Các chi nhánh và công ty con ở nước ngoài hoặc liên doanh của nhân viên, được chuyển từ nơi kinh doanh, là một người biệt phái.
Các kỹ năng như cố gắng học không phải là một nhiệm vụ đơn giản.
Trong 18 tuổi trở lên, có một kế hoạch để có được trong kinh doanh vốn hóa mua lại và các kỹ năng như ở Nhật Bản sau khi trở về nước.
Nó được dự định để có được các kỹ năng khó khăn, vv để học bằng tiếng mẹ đẻ của họ.
Có kinh nghiệm về cùng loại kỹ năng kinh doanh và đào tạo dự kiến trải qua tại Nhật Bản.
Sinh viên thực tập kỹ thuật, từ các tổ chức gửi và các cơ quan thực hiện đào tạo, vv, không thể bị tính phí và đặt cọc. Ngoài ra, nó ký hợp đồng, vv để xác định hình phạt phù hợp với việc không thực hiện hợp đồng lao động chưa được ký kết.

Yêu cầu liên quan đến cơ quan thực hiện đào tạo

Cần phải thực hiện các bài giảng về các chủ đề sau trong hơn một phần sáu thời gian hoạt động theo kế hoạch.

tiếng Nhật
Kiến thức về cuộc sống nói chung ở Nhật Bản
Đạo luật kiểm soát xuất nhập cảnh, thông tin cần thiết để bảo vệ pháp lý của Luật Tiêu chuẩn Lao động, v.v.
Kiến thức để đóng góp cho các kỹ năng trơn tru như học tập

Ngoài những điều trên, người hướng dẫn đào tạo kỹ năng và tạo lối sống cho người hướng dẫn về việc sắp xếp và nhật ký đào tạo kỹ năng, v.v. yêu cầu liên quan đến các cơ quan thực hiện đào tạo có.

Điều kiện có thể có được thị thực đào tạo kỹ năng (tổ chức chấp nhận loại giám sát)

Các tổ chức có thể tổ chức chấp nhận loại giám sát

Phòng Thương mại và Công nghiệp hoặc Phòng Thương mại
Hiệp hội các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Tổng công ty dạy nghề
Hợp tác xã nông nghiệp, hợp tác xã thủy sản
Lợi ích công cộng Tập đoàn tập đoàn, Foundation
Tổ chức giám sát mà Bộ trưởng Bộ Tư pháp được thiết lập để có một thông báo công khai

Yêu cầu liên quan đến thực tập sinh kỹ thuật

Kỹ năng, vv để học không phải là một nhiệm vụ đơn giản.
Ít nhất 18 tuổi, có một kế hoạch để kinh doanh vốn hóa các kỹ năng hoặc muốn học sau khi trở về nhà ở Nhật Bản.
Nó được dự định để có được các kỹ năng và tương tự là khó học trong bản địa của họ.
Nó đã nhận được một đề nghị từ nước nhà của các tổ chức công cộng quốc gia và địa phương.
Có kinh nghiệm về cùng loại kỹ năng kinh doanh và đào tạo dự kiến trải qua tại Nhật Bản.
Người học việc, tổ chức gửi, tổ chức giám sát đó, từ các cơ quan thực hiện đào tạo, v.v., không được thu tiền ký gửi đó. Ngoài ra, nó ký hợp đồng, vv để xác định hình phạt phù hợp với việc không thực hiện hợp đồng lao động chưa được ký kết.

Yêu cầu liên quan đến tổ chức giám sát

Đào tạo kỹ năng được vận hành với sự hỗ trợ và tài chính và hướng dẫn khác từ các tổ chức công cộng trong nước và địa phương.
Ít nhất một lần trong ba tháng, thực hiện kiểm toán cho cơ quan thực hiện đào tạo của viên chức.
Nó đã bảo đảm một hệ thống tư vấn cho các học viên thực tập kỹ thuật.
hợp tác để tạo ra một kế hoạch thực tập kỹ năng đào tạo kỹ năng số 1.
Trong thời gian thực tập kỹ thuật số 1, nó làm cho hướng dẫn truy cập cho công cụ thực hiện đào tạo, theo một hoặc nhiều nhân viên trong một tháng.
Ngay sau khi nhập học viên thực tập kỹ thuật, và (trong lớp, bao gồm cả tour.) Đào tạo cho các đối tượng tiếp theo, các hoạt động "đào tạo kỹ năng số 1 Nga" được lên kế hoạch 6 phút một hoặc nhiều hơn trong khoảng thời gian (tại ít nhất là tháng 1 ở nước ngoài Nếu bạn đã thực hiện đào tạo trước hơn 160 giờ, một hoặc nhiều) việc thực hiện là 12 phút. Lee Nhật b kiến thức Ha Đạo luật kiểm soát nhập cư về cuộc sống nói chung ở Nhật Bản, kiến thức đóng góp cho việc mua lại, chẳng hạn như Luật Tiêu chuẩn Lao động, vv các học viên thực tập kỹ thuật về các kỹ năng hai thông tin cần thiết để bảo vệ pháp lý cần được lưu ý rằng bài giảng của Hà ở trên, chuyên nghiệp bạn cần giảng viên bên ngoài làm với kiến thức.
Không thể tiếp tục làm rõ các chi phí giám sát khác, tương ứng tại thời điểm thực tập kỹ thuật, đảm bảo chi phí đi lại và khu thực tập kỹ thuật, các biện pháp bảo vệ như bảo hiểm bồi thường cho công nhân, bạn cần phải đáp ứng các yêu cầu, chẳng hạn như không đủ tiêu chuẩn của các cán bộ đó.

Yêu cầu liên quan đến cơ quan thực hiện đào tạo

Rằng bạn phải đặt các giảng viên đào tạo thực tập kỹ thuật và cố vấn lối sống.
Được trang bị để tạo ra một cuốn nhật ký đào tạo kỹ năng, nó được lưu đào tạo kỹ năng sau khi kết thúc hơn một năm.
Khoản bồi thường đó cho các thực tập sinh kỹ thuật bằng hoặc nhiều hơn số tiền tương đương và nếu người Nhật tham gia.
Các khu dành riêng cho người khác cho các thực tập sinh kỹ thuật, các biện pháp bảo vệ như bảo hiểm bồi thường cho công nhân, có yêu cầu không đủ tiêu chuẩn và tương tự theo quản lý, và tương tự.