Ansökan om tillstånd till annan verksamhet (bisyssla)

Den som har ett uppehållstillstånd som i sig inte innebär rätt att arbeta får i princip inte anställa sig i Japan, men med tillstånd till annan verksamhet (bisyssla) får man i regel korttidsarbete, som huvudregel högst 28 timmar i veckan. Vill du också utföra sådant som ligger utanför det som uppehållsstatusen medger ansöker du om samma typ av tillstånd. Handläggningen sker hos tjänstemän vid Immigration Services Agency, och enligt vår erfarenhet får man oftast besked inom ungefär två veckor till en månad efter att ansökan getts in.

Jag har själv arbetat extra under studier i Storbritannien. Där gällde en gräns på 20 timmar i veckan. Inkomsten var ett välkommet tillskott i hushållskassan, och genom arbetet lärde jag mycket och fick nya vänner. På vårt kontor sköter vi handläggningen kring ditt tillstånd till annan verksamhet som ombud — tveka inte att höra av dig till oss.

Vilka som kan ansöka om tillstånd till annan verksamhet

I de flesta fall gäller det innehavare av studentvisum respektive visum som familjemedlem (t.ex. anhörig som följer med försörjare). Också personer med uppehållstillstånd där huvudsyssla är förenad med arbete behöver tillståndet om de vill arbeta i annat än sådant som medges av statusen.

Nyinskrivna studenter

Studenter med status för studier som för första gången får landa i Japan (gäller alltså inte återinresa) kan vid gränsen ansöka om tillstånd till annan verksamhet. Gäller däremot inte innehavare av tre månaders uppehållstid. Om du har studentvisum och snabbt vill börja arbeta deltid, eller upplever det omständligt att besöka våra motsvarigheter till Immigration Services Agency, kan det vara klokt att redan före avresa samla in de handlingar som kan behövas.

Om man arbetar deltid utan tillstånd

Saknas tillstånd där sådant krävs, eller arbetar du längre än gällande tider, räknas det som brott mot reglerna för så kallad bisyssla och i värsta fall kan man utvisas med förbud, så att man inte längre kan fortsätta sitt liv här. Du kan söka i förväg också om du ännu inte valt anställning; vill du söka deltid är det tryggast att i första hand lämna in ansökan och invänta beviljande innan du accepterar jobb. Giltigheten av tillstånd till så kallad bisyssla följer huvudstatusens giltighet. När du förlänger vistelsetid upphör tidigare beviljade tillstånd att gälla, varför du i samband med förlängning normalt bör söka om sådant bisyssletillstånd på nytt.

Uppehållsstatusar där huvudsyssla kan vara förenad med lönearbete, inom visst omfång

Exempel på statusar där huvudsyssla kan innebära förvärvsarbete inom givet omfång: diplomat, officiell, professor, konstnärlig verksamhet, religionsutövning, journalistisk verksamhet, företagsledning, juridik och redovisning, hälso- och sjukvård, forskning, utbildning, teknik, humaniora och internationell verksamhet, företagsinterna överföringar, scen- och underhållning, yrkesarbete enligt kvalifikationskategori, tekniskt träningsprogram (praktik som utlänning), särskild verksamhet (working holiday, sjuksköterskor/omsorgare enligt EPA-avtalet m.m.) m.fl.

Även med dessa statusar gäller att vill du mot ersättning arbeta utanför det som statusen medger, krävs särskilt tillstånd (bisyssla).

Uppehållsstatusar där huvudsyssla i regel inte medger förvärvsarbete

Kulturella aktiviteter, korttidsvistelse, studier, företagsintern utbildning (kenshū), anknytning till familj i Japan (familjeåterförening) o.dyl. får enligt huvudregel inte förenas med förvärvsarbete, men innehavare av status för studier respektive anknytning till familj kan efter särskild ansökan hos motsvarande immigrationsmyndighet, och skriftligt tillstånd, få korttidsarbete inom bisysslereglerna.

Med sådant tillstånd får studenter i regel arbeta högst 28 timmar i veckan, och under längre skollov (t.ex. sommar) upp till 8 timmar per dygn. I beslutet/blanketten står noga vilka tider som gäller.

För den som stannar här i status som anknytning till familj gäller samma tidsgränser, i regel 28 timmar i veckan med tillståndet. Vid anställning räcker det ofta att visa ”Certificate of permission to engage in the other activities” (Bevis/stämpel) eller stämpel i passet (anmärkning om särskild verksamhet) för att styrka rätt till arbete. Utöver sådant tillstånd får man ändå inte arbeta inom t.ex. s.k. förtäring med ”värd-/värdinnetjänst” (gästnära servering i kaféer, barer, nattklubbar, pachinko- och arkadshallar, mahjong, m.m.).

Uppehållsstatusar utan särskild arbetsbegränsning

De fyra kategorierna permanent bosättning, make till japansk medborgare (m.fl.), make till permanent resident (m.fl.) respektive långtidsboende (teijūsha) förenas inte med begränsning av arbetstyp, varför separat sådant här bisyssletillstånd normalt inte behövs.

Handlingar som behövs

Ansökningsformulär
Ett (1) dokument som tydligt anger beskaffenheten hos den verksamhet som ansökan avser
Visa upp uppehållskortet (dito om sådant äldre utlänningsregisterutdrag som räknas som kort, jmf nedan)
※Lämnar någon annan än sökande in sådan ansökan, ska sökande bära hos sig kopia av sitt kort, enligt gällande anvisning.
Visa upp pass, eller särskild skrift motsvarande bevis om rätt att vistas (i regel så kallat Certificate of Eligibility, CoE)
Om sådant inte går att visa, skriv med skälen tydligt i en separat anmälan.
Styrkande handling om identitet när tjänsteman/registrerat ombud (”blankettförare”) lämnar in å sökandens vägnar.