Ingenjör, humanist, internationell verksamhet (japanskt officiellt namn: 技術・人文知識・国際業務, gijinkoku) är en arbetstillåten uppehållsstatus som regleras i tabell 2 i tabell 1, bilaga 1, till invandringslagen. Den avser verksamhet enligt avtal med inhemsk offentlig eller privat organisation, där uppdraget kräver teknik och kunskap inom naturvetenskap (t.ex. fysik, teknik) eller humaniora (juridik, ekonomi, sociologi m.m.), eller där uppdraget kräver tänkande och känsla med utgångspunkt i utländsk kultur (internationell verksamhet).

Ingenjör, humanist, internationell verksamhet (gijinkoku)

Aktiviteter som omfattas (justitieministeriets definition)

Enligt invandringslagen omfattas följande (verksamhet som i stället faller under uppehållsstatusarna professor, konst, journalistik, företagsledning, juridik och redovisning, hälso- och sjukvård, forskning, undervisning, företagsinterna överföringar, vård, föreställning m.m. räknas bort här).

  • Verksamhet som kräver teknik eller kunskap: sådant arbete som fordrar tekniskt kunnande eller kunskap inom naturvetenskap, eller inom humaniora såsom juridik, ekonomi och sociologi
  • Internationell verksamhet: sådant arbete som fordrar tänkande och känsla med utgångspunkt i utländsk kultur

Exempel: maskiningenjörer och liknande, tolkar, formgivare, språklärare hos företag, marknadsföring med mera. För detaljer, se Immigration Services Agency: uppehållsstatusen «Ingenjör, humanist, internationell verksamhet» (MoJ, japanska).

Villkor för uppehållsstatusen

Utbildning och yrkeserfarenhet

Med hänsyn till kriterierna för inresetillstånd ska du i stort sett uppfylla något av följande och inneha erforderlig teknisk kompetens och kunskap.

  1. Du har avslutat universitetsutbildning där huvudämnet motsvarar den teknologi eller de kunskaper som tjänsten kräver, eller har genomgått minst motsvarande utbildning.
  2. Du har avslutat särskild yrkeskurs (専門課程) vid särskild yrkesskola (専修学校, senmongakkō) i Japan där huvudämnena motsvarar den teknologi eller de kunskaper som tjänsten kräver.
  3. Du har minst tio års praktisk erfarenhet i den teknologi eller de kunskaper som tjänsten avser.

Vid internationell verksamhet (översättning, tolkning, språkundervisning, information och reklam, handel med utlandet, form, produktutveckling m.m.) kan det utöver ovan, i vissa fall, krävas dokumentation som visar minst tre års praktisk erfarenhet inom sådan verksamhet (för vissa universitetsutbildade som arbetar med översättning, tolkning eller undervisning gäller undantag).

För it‑tekniker kan villkoret även uppfyllas med godkänt resultat i prov och certifieringar inom «informationsteknik» enligt justitieministeriets föreskrifter. I vissa fall kan nivå A, B och C inom DOEACC-systemet användas.

Ersättning

Ersättningen ska vara minst i nivå med vad en japansk medborgare får i motsvarande tjänst.

Uppehållstid

5 år, 3 år, 1 år eller 3 månader (i enlighet med invandringslagen beviljar justitieministern vistelsetiden i det enskilda fallet).

Översikt – vilka handlingar som kan krävas

Vilka dokument som ska lämnas in beror på typ av ansökan (intyg om uppehållsberättigande, ändring av uppehållsstatus, förlängning, förvärv av uppehållsstatus) och på mottagande organisations kategori (1–4). Nedan följer en förenklad översikt. För färsk, fullständig information och blanketter, se Immigration Services Agency (MoJ) samt den checklista (PDF) som finns där.

Mottagande organisations kategori

Omfattningen av inlämnat material varierar beroende på om värden omfattas av kategori 1–4.

  • Kategori 1: vissa kvalificerade företag och organisationer, innovationsföretag, vissa allmännyttiga bolag, stat och region, ömsesidiga försäkringsbolag, företag noterat på värdepappersbörs med mera
  • Kategori 2: organisation som fått tillstånd att använda onlinesystemet för uppehållsansökningar, eller organisation/enskild näringidkare där källskatten enligt föregående års förenklade årsbokslut m.m. uppgår till minst 10 miljoner yen
  • Kategori 3: organisation/enskild näringsidkare där samlad tabell enligt lag (法定調書合計表) över lön m.m. anställda för föregående år har inlämnats (exkl. kategori 2)
  • Kategori 4: sådana som inte faller in under någon av ovanstående (fler kompletterande handlingar brukar behövas)

Gemensamma huvuddokument (några kan uteslutas beroende på ansökningstyp)

  • Underlag som visar att mottagaren omfattas av kategori 1–4
  • Kategori 1: kopia av intyg, bevis om börsnotering (t.ex. från företagsdatabas), bevis från huvudmyndighet om tillstånd m.m. – beroende på fallet
  • Kategori 2: bevis om godkännande för onlinesystemet, kopia av samlad tabell (法定調書合計表) för föregående år
  • Kategori 3: kopia av samlad tabell (法定調書合計表) avseende anställdas löner föregående år

Huvudhandlingar som rör sökanden (utlänningen)

Vid ansökan om bevis (CoE), om ändring av status eller om förvärv av status brukar bland annat följande krävas.

  • Meritförteckning (1 exemplar) med tydlig angivelse av inrättning, innehåll i tjänst och tidsperiod, jämförlig med den tjänst som kräver teknologisk kunskap eller sakkunskap
  • Minst ett av följande underlag som styrker utbildning eller yrkesbana:
    • Examen från universitet m.m. eller handling som motsvarar motsvarande utbildningsnivå
    • Tjänstgöringsintyg m.m. som styrker period i relevant arbete (inkl. perioder med huvudämne vid universitet, tekniskt college, gymnasium eller särskild yrkesinriktad kurs)
    • Vid internationell verksamhet: underlag som styrker minst tre års praktik i närliggande tjänst (vid vissa universitetsutbildade som arbetar med översättning, tolkning eller undervisning behövs det ibland inte)
    • För it‑tekniker: bevis/godkänt prov enligt justitieministeriets föreskrifter om informationsteknik (kan utelämnas när fullständig utbildning redan inlämnats)

Utöver detta vid förlängning

  • Intyg från kommunen om att du omfattas av eller undantas för kommunal skatt (juminzei) respektive skatteintyg med uppgift om samlad inkomst och betalad skatt för hela året (1 exemplar vardera) från den kommun där du var folkbokförd 1 januari
  • Vid arbete enligt utlånings-/bemanningsavtal: underlag som visar den faktiska uppgiften hos faktisk arbetsplats (t.ex. meddelande om anställningsvillkor, anställningsavtal) (1 exemplar)
  • Vid vissa första förlängningar efter byta till organisation i kategori 3 eller 4 kan bokslut, verksamhetsbeskrivning, bevis från bolagsverket och meddelande om arbetsvillkor m.m. krävas i tillägg

Övrigt

  • Inhemska intyg ska i princip vara högst tre månader gamla från utfärdandedatumet.
  • Främmande språk: bifoga översättning till japanska.
  • Ofullständiga ansökningar kan förlänga handläggningen och medföra nackdelar.

Frågor om ifyllnad och dokumentspecifikationer kan även ställas till det samlade informationscentret för utlänningar (telefon: 0570-013904).