बसोबास स्थिति «प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण» भनेको विदेशी सीप प्रशिक्षण व्यवस्था अन्तर्गत जापानका कम्पनी·संस्थामा सीप आदि सिक्ने गतिविधि (तालिम लिई सीप सम्बन्धी कार्यमा संलग्न हुने), वा सिकेको सीप माग्ने कार्यमा संलग्न हुने गतिविधि गर्नेहरूले प्राप्त गर्ने बसोबास स्थिति हो।
स्वीकार गर्ने तरिकामा कम्पनी एकल प्रकार (イ) र संस्थागत निगरानी प्रकार (ロ) गरी दुई किसिम छन्। सीप प्रशिक्षण १ नं. (पहिलो वर्ष·तालिम + प्रशिक्षण) → २ नं. (२·३ वर्ष) → ३ नं. (४·५ वर्ष) क्रमबद्ध रूपमा हुन्छ।

सीप प्रशिक्षणको वर्ग र बसाइ अवधि (आप्रवासन सेवा संस्था)

सीप प्रशिक्षण ऐन ८ धारा १ को उपधाराको मान्यता पाएको सीप प्रशिक्षण योजनाअनुसार गतिविधिअनुसार बसोबास स्थिति तोकिएको छ।

लागू गतिविधिउदाहरणबसाइ अवधि
सीप प्रशिक्षण १ नं. इपहिलो नं. कम्पनी एकल प्रकार सीप प्रशिक्षण योजनाअनुसार तालिम लिई सीप सम्बन्धी कार्यमा संलग्न हुने गतिविधिन्याय मन्त्रीले व्यक्तिगत रूपमा तोकेको अवधि (१ वर्ष ननाघ्ने सीमाभित्र)
सीप प्रशिक्षण १ नं. रोपहिलो नं. संस्थागत निगरानी प्रकार सीप प्रशिक्षण योजनाअनुसार तालिम लिई सीप सम्बन्धी कार्यमा संलग्न हुने गतिविधिमाथि जस्तै
सीप प्रशिक्षण २ नं. इदोस्रो नं. कम्पनी एकल प्रकार सीप प्रशिक्षण योजनाअनुसार सीप माग्ने कार्यमा संलग्न हुने गतिविधिन्याय मन्त्रीले व्यक्तिगत रूपमा तोकेको अवधि (२ वर्ष ननाघ्ने सीमाभित्र)
सीप प्रशिक्षण २ नं. रोदोस्रो नं. संस्थागत निगरानी प्रकार सीप प्रशिक्षण योजनाअनुसार सीप माग्ने कार्यमा संलग्न हुने गतिविधिमाथि जस्तै
सीप प्रशिक्षण ३ नं. इतेस्रो नं. कम्पनी एकल प्रकार सीप प्रशिक्षण योजनाअनुसार सीप माग्ने कार्यमा संलग्न हुने गतिविधिन्याय मन्त्रीले व्यक्तिगत रूपमा तोकेको अवधि (२ वर्ष ननाघ्ने सीमाभित्र)
सीप प्रशिक्षण ३ नं. रोतेस्रो नं. संस्थागत निगरानी प्रकार सीप प्रशिक्षण योजनाअनुसार सीप माग्ने कार्यमा संलग्न हुने गतिविधिमाथि जस्तै

स्रोत:बसोबास स्थिति «प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण»|आप्रवासन सेवा संस्था

कारखानाका कर्मचारी

कम्पनी एकल प्रकार भनेको विदेशी कम्पनीका नियमित कर्मचारीलाई सीप प्रशिक्षणार्थीका रूपमा जापानी कम्पनीले सिधै स्वीकार गर्ने अवस्था हो। नियमित कर्मचारी २० जनामा १ जना प्रशिक्षणार्थीसम्म स्वीकार गर्न मिल्छ।
संस्थागत निगरानी प्रकार भनेको वाणिज्य वा उद्योग संघ, साना व्यवसाय संस्था, व्यावसायिक तालिम निगम, कृषि सहकारी·मत्स्य सहकारी, सार्वजनिक हित संस्था आदि निगरानी संस्थाले जिम्मेवारी लिई प्रशिक्षण संचालन संस्थाको निगरानी गर्ने तरिका हो। प्रशिक्षण संचालन संस्थाका नियमित कर्मचारी ५० जनासम्म भए ३ जना, १०० सम्म ६ जना, २०० सम्म १० जना, ३०० सम्म १५ जनासम्म स्वीकार गर्न मिल्छ।

प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण भिसा (कम्पनी एकल प्रकार स्वीकार) प्राप्त गर्ने शर्तहरू

कम्पनी एकल प्रकारमा स्वीकार गर्न मिल्ने सीप प्रशिक्षणार्थीको दायरा

कम्पनी एकल प्रकारमा स्वीकार गर्न मिल्ने सीप प्रशिक्षणार्थी भनेको जापानी कम्पनी आदिसँग तलका मध्ये कुनै सम्बन्ध भएका विदेशी कार्यस्थलका कर्मचारी हुन्।

  1. जापानी कम्पनी आदिको विदेशस्थित कार्यस्थल
  2. जापानी कम्पनी आदिसँग निरन्तर १ वर्षभन्दा बढी अन्तर्राष्ट्रिय व्यापारको अनुभव वा विगत १ वर्षमा १ अर्ब येनभन्दा बढी अन्तर्राष्ट्रिय व्यापारको अनुभव भएको संस्था
  3. जापानी कम्पनी आदिसँग अन्तर्राष्ट्रिय व्यावसायिक साझेदारी आदि व्यावसायिक सम्बन्ध भएको र न्याय मन्त्रीले सूचनाद्वारा तोकेको संस्था।

सीप प्रशिक्षणार्थी सम्बन्धी शर्त

  1. विदेशी शाखा वा सहायक कम्पनी वा संयुक्त उद्यमका कर्मचारी र सो कार्यस्थलबाट सरुवा वा प्रेषण भएका व्यक्ति हुनु।
  2. सिक्न लागेको सीप आदि साधारण श्रम मात्र नहुनु।
  3. १८ वर्षभन्दा माथि र फर्केपछि जापानमा सिकेको सीप प्रयोग गर्न मिल्ने कार्यमा लाग्ने योजना हुनु।
  4. आफ्नो देशमा सिक्न गाह्रो भएको सीप आदि सिक्ने कुरा हुनु।
  5. जापानमा लिने योजनाको सीप प्रशिक्षण जस्तै प्रकारको कार्य अनुभव हुनु।
  6. प्रशिक्षणार्थीले पठाउने संस्था वा प्रशिक्षण संचालन संस्था आदिबाट जमानत रकम आदि असुल नगरिएको हुनु। श्रम सम्झौता उल्लङ्घनको जरिवाना तोकेको सम्झौता नभएको हुनु।

प्रशिक्षण संचालन संस्था सम्बन्धी शर्त

तलका विषयमा तालिम गतिविधि निर्धारित समयको कम्तीमा ६ मध्ये १ भागभन्दा बढी समयमा गर्नुपर्छ।

  1. जापानी भाषा
  2. जापानमा जीवनसँग सम्बन्धित सामान्य ज्ञान
  3. प्रवेश नियन्त्रण ऐन, श्रम मापदण्ड ऐन आदि सीप प्रशिक्षणार्थीको कानूनी सुरक्षाका लागि आवश्यक जानकारी
  4. सहज रूपमा सीप आदि सिक्न सहयोग गर्ने ज्ञान

माथिका बाहेक सीप प्रशिक्षण निर्देशक र जीवन निर्देशक नियुक्ति, सीप प्रशिक्षण डायरी लेख्ने आदि, प्रशिक्षणार्थीलाई पारिश्रमिक, बासस्थान, श्रम दुर्घटना बीमा आदि सुरक्षा—प्रशिक्षण संचालन संस्थासँग मिल्दो अरू शर्त पनि लागू हुन्छन्।

प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण भिसा (संस्थागत निगरानी प्रकार स्वीकार) प्राप्त गर्ने शर्तहरू

संस्थागत निगरानी प्रकार स्वीकार गर्न मिल्ने संस्था

  1. वाणिज्य वा उद्योग संघ
  2. साना व्यवसाय संस्था
  3. व्यावसायिक तालिम निगम
  4. कृषि सहकारी संघ, मत्स्य सहकारी संघ
  5. सार्वजनिक हित संस्था, सार्वजनिक हित कोष
  6. न्याय मन्त्रीले सूचनाद्वारा तोकेका निगरानी संस्था

सीप प्रशिक्षणार्थी सम्बन्धी शर्त

  1. सिक्ने सीप आदि साधारण श्रम मात्र नहुनु।
  2. १८ वर्षभन्दा माथि र फर्केपछि जापानमा सिकेको सीप प्रयोग गर्न मिल्ने कार्यमा लाग्ने योजना हुनु।
  3. आफ्नो देशमा सिक्न गाह्रो भएको सीप आदि सिक्ने कुरा हुनु।
  4. आफ्नो देशको राष्ट्र वा स्थानीय निकाय आदिबाट सिफारिस प्राप्त भएको हुनु।
  5. जापानमा लिने योजनाको सीप प्रशिक्षण जस्तै प्रकारको कार्य अनुभव हुनु।
  6. प्रशिक्षणार्थीले पठाउने संस्था, निगरानी संस्था, प्रशिक्षण संचालन संस्था आदिबाट जमानत रकम आदि असुल नगरिएको हुनु। श्रम सम्झौता उल्लङ्घनको जरिवाना तोकेको सम्झौता नभएको हुनु।

निगरानी संस्था सम्बन्धी शर्त

  1. राष्ट्र वा स्थानीय निकाय आदिबाट रकम वा अन्य सहायता र निर्देशन प्राप्त भई सीप प्रशिक्षण सञ्चालन हुने।
  2. ३ महिनामा कम्तीमा १ पटक निर्देशकले प्रशिक्षण संचालन संस्थामा अनुगमन आदि गर्ने।
  3. सीप प्रशिक्षणार्थीका लागि परामर्श व्यवस्था सुनिश्चित हुने।
  4. सीप प्रशिक्षण १ नं. को सीप प्रशिक्षण योजना उचित रूपमा तयार गर्ने।
  5. सीप प्रशिक्षण १ नं. अवधिमा महिनामा कम्तीमा १ पटक पदाधिकारीले प्रशिक्षण संचालन संस्थामा भ्रमण निर्देशन गर्ने।
  6. सीप प्रशिक्षणार्थीको प्रवेश तत्काल पछि तलका विषयमा तालिम (कक्षा, अवलोकन समेत) «सीप प्रशिक्षण १ नं. रो» गतिविधि निर्धारित समयको कम्तीमा ६ मध्ये १ भागभन्दा बढी समयमा गर्ने (विदेशमा १ महिनाभन्दा बढी र १६० घण्टाभन्दा बढी पूर्व तालिम भए १२ मध्ये १ भागभन्दा बढी)। क) जापानी भाषा ख) जापानमा जीवनसँग सम्बन्धित सामान्य ज्ञान ग) प्रवेश नियन्त्रण ऐन, श्रम मापदण्ड ऐन आदि सीप प्रशिक्षणार्थीको कानूनी सुरक्षाका लागि आवश्यक जानकारी घ) सहज रूपमा सीप आदि सिक्न सहयोग गर्ने ज्ञान। माथिको ग) को व्याख्यान विशेषज्ञ बाह्य प्रशिक्षकले गर्नुपर्छ।
  7. अरू निगरानी खर्च स्पष्ट हुने, सीप प्रशिक्षण जारी राख्न नसक्दाको व्यवस्था, फर्कने यात्रा खर्च र सीप प्रशिक्षणार्थीका लागि बासस्थान सुनिश्चित, श्रम दुर्घटना बीमा आदि सुरक्षा, निर्देशक आदिका अयोग्यताका आधार आदि पूरा हुनुपर्छ।

प्रशिक्षण संचालन संस्था सम्बन्धी शर्त

  1. सीप प्रशिक्षण निर्देशक र जीवन निर्देशक नियुक्त भएको हुनु।
  2. सीप प्रशिक्षण डायरी बनाई राख्ने र सीप प्रशिक्षण समाप्त भएको १ वर्षभन्दा बढी समयसम्म संरक्षण गर्ने।
  3. सीप प्रशिक्षणार्थीलाई पारिश्रमिक जापानीले सोही कार्यमा पाउने जति वा सोभन्दा बढी हुनु।
  4. अरू सीप प्रशिक्षणार्थीका लागि बासस्थान सुनिश्चित, श्रम दुर्घटना बीमा आदि सुरक्षा, व्यवस्थापक आदिका अयोग्यताका आधार आदि शर्त पनि छन्।

बसाइ अवधि

सीप प्रशिक्षण १ नं.:१ वर्ष, ६ महिना वा न्याय मन्त्रीले व्यक्तिगत रूपमा तोकेको अवधि (१ वर्ष ननाघ्ने सीमाभित्र)।
सीप प्रशिक्षण २ नं.·३ नं.:न्याय मन्त्रीले व्यक्तिगत रूपमा तोकेको अवधि (२ वर्ष ननाघ्ने सीमाभित्र)।

सीप प्रशिक्षण बसोबास स्थितिसँग सम्बन्धित मुख्य आवेदन र आवश्यक कागजात सूची

आवेदन प्रकारअनुसार तलका कागजात चाहिन्छ। समीक्षामा थप सामग्री माग हुन सक्छ। विदेशी भाषाका कागजातसँग जापानी अनुवाद राख्नुहोस्। जापानमा जारी प्रमाणपत्र आवेदन मितिभन्दा ३ महिनाभित्र जारी भएको पेश गर्नुहोस्।

※ विवरण र नवीनतम जानकारी आप्रवासन सेवा संस्था «बसोबास स्थिति «प्राविधिक इन्टर्न प्रशिक्षण»» मा हेर्नुहोस्।

१. बसोबास योग्यता प्रमाणपत्र आवेदन

नयाँ सीप प्रशिक्षण बसोबास स्थितिबाट जापान प्रवेश गर्ने अवस्था (विदेशमा रहेका प्रशिक्षणार्थी आउनु अघि)।

  • बसोबास योग्यता प्रमाणपत्र आवेदनपत्र — १
  • फोटो — १ (तोकिएको माप पूरा गर्ने)
  • फिर्ता पत्रको खाम (निश्चित आकार, ठेगाना खुलाई·साधारण दर्ता टिकट टाँसेको) — १
  • सीप प्रशिक्षण ऐन ८ धारा १ को उपधाराको मान्यता पाएको सीप प्रशिक्षण योजनासँग सम्बन्धित सीप प्रशिक्षण योजना मान्यता सूचना र मान्यता आवेदनपत्रको प्रतिलिपि — १ (आवेदन गर्ने बसोबास स्थितिको वर्गअनुसार)

※ आवेदक स्वयं बाहेकले पेश गर्दा पेश गर्ने व्यक्तिको पहिचान प्रमाणित गर्ने कागजात देखाउनुपर्छ। बसोबास योग्यता प्रमाणपत्र र राहदानीको नाम फरक भए आवेदनमा राहदानीको प्रतिलिपि पेश गर्दा सजिलो हुन्छ।

२. बसोबास स्थिति परिवर्तन अनुमति आवेदन (सीप प्रशिक्षण १ नं. → २ नं., २ नं. → ३ नं.)

पहिले नै जापानमा रहेकाले सीप प्रशिक्षण १ नं. बाट २ नं. वा २ नं. बाट ३ नं. मा बदल्दा।

  • बसोबास स्थिति परिवर्तन अनुमति आवेदनपत्र — १
  • फोटो — १ (तोकिएको माप पूरा गर्ने)
  • राहदानी र बसोबास कार्ड — प्रदर्शन
  • सीप प्रशिक्षण योजनासँग सम्बन्धित सीप प्रशिक्षण योजना मान्यता सूचना र मान्यता आवेदनपत्रको प्रतिलिपि — १ (आवेदन गर्ने वर्गअनुसार)
  • निवास कर लगाउने वा नलगाउने प्रमाणपत्र र कर तिरेको प्रमाणपत्र (१ वर्षको कुल आम्दानी·कर स्थिति खुलाएको) — प्रत्येक १

३. बसाइ अवधि नवीकरण अनुमति आवेदन

सीप प्रशिक्षण बसोबास स्थितिमा रहेकाले उही बसोबास स्थितिको गतिविधि जारी राख्दा।

  • बसाइ अवधि नवीकरण अनुमति आवेदनपत्र — १
  • फोटो — १ (तोकिएको माप पूरा गर्ने)
  • राहदानी र बसोबास कार्ड — प्रदर्शन
  • निवास कर लगाउने वा नलगाउने प्रमाणपत्र र कर तिरेको प्रमाणपत्र (१ वर्षको कुल आम्दानी·कर स्थिति खुलाएको) — प्रत्येक १

४. बसोबास स्थिति प्राप्ति अनुमति आवेदन

पहिले नै जापानमा रहेकाले नयाँ सीप प्रशिक्षण बसोबास स्थिति चाहँदा।

  • बसोबास स्थिति प्राप्ति अनुमति आवेदनपत्र — १
  • फोटो — १ (तोकिएको माप पूरा गर्ने)
  • जापानी नागरिकता त्याग गर्नेहरू:नागरिकता प्रमाण गर्ने कागजात / अरू:प्राप्ति आवश्यक भएको कारण प्रमाण — १
  • राहदानी — प्रदर्शन
  • सीप प्रशिक्षण योजनासँग सम्बन्धित सीप प्रशिक्षण योजना मान्यता सूचना र मान्यता आवेदनपत्रको प्रतिलिपि — १
  • निवास कर लगाउने वा नलगाउने प्रमाणपत्र र कर तिरेको प्रमाणपत्र (१ वर्षको कुल आम्दानी·कर स्थिति खुलाएको) — प्रत्येक १

※ निवास कर·कर तिरेको प्रमाणपत्र जनवरी १ को ठेगाना भएको नगरपालिकाको कार्यालयमा जारी हुन्छ। १ वर्षको कुल आम्दानी र कर दुवै खुल्ने भए कर लगाउने वा कर तिरेको मध्ये एउटाले पुग्न सक्छ। प्रवेश पछि छोटो अवधि वा सर्दा जारी नभए नजिकको क्षेत्रीय आप्रवासन·बसोबास व्यवस्थापन कार्यालयमा सोध्नुहोस्।