«Särskild verksamhet» (examinerade från utbildning i Japan m.m.) är en uppehållsstatus som föreskrivs i kungörelse nr 46 (告示第46号) enligt lagen om invandringskontroll och erkännande av flyktingar. Sedan införandet i maj 2019 har internationella studenter som avlagt examen vid universitet, högskolor m.m. i Japan kunnat få anställning inom yrken som ofta får svag anknytning till statusen «Ingenjör, humanist, internationell verksamhet» (gijinkoku) — till exempel kundservice och försäljning, hotell, eller arbete där tydlig och vänlig kommunikation på japanska utgör kärnan i tjänsten.
Myndighetens regler och anvisningar finns hos Immigration Services Agency: riktlinjer om «Särskild verksamhet» (examinerade från utbildning i Japan m.m.) i samband med stöd till internationella studenter i jobbsökande samt översikt (PDF), riktlinjer (PDF) och inlämningsunderlag (PDF) (dokumenten är på japanska).
Vilka omfattas? (Kortfattat om kraven)
Utbildningskrav
Du ska uppfylla något av följande: vara examensavläggare eller ha slutfört studier vid följande japanska skolor.
- ha avlagt kandidatexamen från fyraårigt universitet i Japan;
- ha avslutat forskarutbildning (master eller doktor) vid japanskt universitet (högskola, daigaku);
- ha avslutat den särskilda inriktningen (専攻科) vid teknisk högskola (kōtō senmon gakkō) i Japan och fått kandidatexamen;
- ha avslutat yrkesinriktad specialistkurs (職業実践専門課程) som utbildnings- och vetenskapsministern (MEXT) har erkänt vid yrkesskolans specialistprogram (専修学校専門課程) och fått benämningen «Högspecialist» (kōdō senmonshi, 高度専門士).
※ Den som enbart avlagt korttidsutbildning (junior college) eller enbart avlagt utländsk examen omfattas inte.
Japanska språkkunskaper
- ha klarat Japanese Language Proficiency Test (JLPT) nivå 1 (N1), eller ha minst 480 poäng i BJT Business Japanese Proficiency Test;
- om du haft japanska som huvudämne till examen från japanskt universitet eller forskarutbildning kan samma nivå i vissa fall erkännas i stället för ovanstående prov.
Innehåll i arbetet
Arbetsinnehållet ska i huvudsak vara sådant att «smidig tvåvägskommunikation på japanska» behövs. Enbart passivt att utföra givna moment utan sådan kommunikation räcker inte. Ofta krävs ömsesidig dialog och förmåga att företräda, påverka eller handleda tredje part.
Exempel som kan godtas omfattar bland annat kundmötande service och försäljning, servering i restaurang, arbete som piccolo eller vid entré (bell/doorman) på hotell/ryokan, gästbemötande där tolk/överenskommelse på japanska ingår, kombination av att handleda utländsk personal och fältarbete i produktion, samt arbete med faktisk planering och utredning m.m.
Exempel som normalt inte godtas omfattar verksamhet inom sexindustrin, arbete som fordrar japanskt nationellt yrkesbevis (t.ex. läkare, advokat) och rena enkla anställningar där sådant ovanstående kommunikationsinnehåll saknas (t.ex. uteslutande bandarbete eller enbart städning).
Anställningsvillkor
- Direktanställning hos arbetsgivaren är huvudregel (bemannings- eller underentreprenadform accepteras i regel inte).
- Heltidsanställning som ordinarie tjänst med tillsvidareanställning eller tidsbegränsat anställningsavtal om minst ett år.
- Arvode (lön): minst samma nivå som japaner med kandidat- respektive examina på motsvarande nivå som fullgör samma slags arbetsuppgifter.
- Arbetsgivaren ska ha skälig personal- och försäkringsadministration m.m. (t.ex. socialförsäkringar).
Uppehållstid
Uppehållstiden kan vara 5 år, 3 år, 1 år, 6 månader eller 3 månader. Vid byte från uppehållsstatusen «Studier (ryūgaku)» och vid första förlängningen efter nystatus gäller i regel 1 år. Vid förlängning prövas fortsatt användning av japanska, anställningens fortgång, skatteförhållanden m.m.
Särskild verksamhet 46 (examinerade från utbildning i Japan m.m.) och uppehållsstatusen Ingenjör, humanist, internationell verksamhet
Tabellen nedan sammanfattar huvudskillnaderna mellan Särskild verksamhet 46 (examinerade från utbildning i Japan m.m.) (cirkulär 46) och Ingenjör, humanist, internationell verksamhet (gijinkoku).
| Jämförelseobjekt | Särskild verksamhet 46 (examinerade från utbildning i Japan m.m.) cirkulär 46 |
Ingenjör, humanist, internationell verksamhet (gijinkoku) |
|---|---|---|
| Sökandegrupp | Endast den som examinerat eller avslutat studier vid: fyraårigt universitet, forskarutbildning, särskild inriktning vid teknisk högskola (med kandidatexamen) respektive viss yrkesskoleutbildning med benämningen «Högspecialist» i Japan | Universitetsexamen, avslutad specialistnivå vid yrkesskola eller t.ex. minst tio års praktik — krav som kan uppfyllas via olika slags studier och erfarenhet |
| Japanska | Obligatoriskt (N1 eller minst 480 i BJT; huvudämne i japanska kan ersätta enligt särskild prövning) | Inte uttryckligen föreskrivet i lagen (krav kan följa av arbetsinnehållet i praxis) |
| Om rådande arbetsinnehåll | Grundkrav: arbete där «smidig tvåvägskommunikation på japanska» utgör kärnan. Bland annat kundmötande, hotell, gästbemötande med tolk, handledning m.m. — relativt brett spektrum av yrken | Avgränsat till teknik (t.ex. naturvetenskaplig och teknisk sakkunskap), humanistiska fält (juridik, ekonomi, sociologi m.m.) respektive internationell verksamhet (t.ex. utifrån annan kultur än japansk). Motsvarighet mellan tjänst och utbildning eller praktik prövas strikt |
| Koppling huvudämne och arbete | Behöver inte motsvara ditt huvudämne vid examen; kärnan är att du använder japanska i tjänsten | Du ska i princip ha fördjupat dig i ämnen som motsvarar tjänstens innehåll eller ha relevant praktik |
| Anställningsform | Princip: direktanställning (ej bemanning eller underentreprenad i normalfallet) | Princip: direktanställning; i vissa fall bemanning under särskilda villkor |
| Arvode (lön) | Minst samma nivå som japanska kandidat- respektive forskarutbildade med motsvarande slags uppgifter | Minst samma nivå som när japansk medborgare skulle fullgöra samma tjänst |
| Uppehållstid | 5 år, 3 år, 1 år, 6 månader eller 3 månader (vid nystatus från «Studier» respektive vid första förlängningen i regel 1 år) | 5 år, 3 år, 1 år eller 3 månader |
| Övergripande syfte | Stödja internationella studenter; möjliggöra anställning inom brett spektrum där japanska används | Att ta emot sökande i uppgifter med fördjupad sakkunskap och internationell inriktning |
När särskild verksamhet 46 ofta blir rätt val
- Du har avlagt examen vid universitet, högskolor m.m. i Japan, har N1 eller minst 480 i BJT och ska anställas inom t.ex. kundservice, försäljning, hotell, eller uppgifter med planering och samordning där du använder japanska, där sambandet mellan tjänst och utbildning inom gijinkoku ofta anses svagt — då bör särskild verksamhet 46 (examinerade från utbildning i Japan m.m.) ofta beaktas.
- Om arbetet tydligt motsvarar definitionen i Ingenjör, humanist, internationell verksamhet (gijinkoku) är det ofta bäst att, som hittills, söka just den uppehållsstatusen.
Officiella länkar och material
- Riktlinjer om «Särskild verksamhet» (examinerade från utbildning i Japan m.m.) | Immigration Services Agency (japanska)
- «Särskild verksamhet (告示第46号)» — översikt (PDF, japanska)
- Riktlinjer: «Särskild verksamhet» (examinerade från utbildning i Japan m.m.) (PDF, japanska)
- Bilaga: inlämningsunderlag (PDF, japanska)
- Ingenjör, humanist, internationell verksamhet (gijinkoku)
- Anställning efter studier (jobbsökar- och korttidsvistelseupplägg m.m.)
Om ansökan om särskild verksamhet 46 (examinerade från utbildning i Japan m.m.) eller valet mot Ingenjör, humanist, internationell verksamhet (gijinkoku) får du gärna kontakta oss via vårt kundformulär.
