วีซ่าเป็นวีซ่าที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างผลงานระหว่างประเทศผ่านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ซึ่งจะช่วยพัฒนาอุตสาหกรรมในประเทศโดยการให้นักเรียนได้ทักษะทักษะและความรู้ที่ได้รับจากญี่ปุ่นกลับบ้าน
เงื่อนไขสำหรับวีซ่าประเภทนี้
เงื่อนไขอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสิ่งที่ผู้สมัครจะเรียนรู้
- การฝึกงานโดยไม่มีการฝึกงาน
- การฝึกงานด้วยการฝึกงาน
1. การฝึกงานโดยไม่มีการฝึกงาน
- ทักษะไม่สามารถได้มาโดยการทำซ้ำในการทำงานเดียวกัน
- ทักษะที่เป็นไปไม่ได้ที่จะได้เป็นนายในประเทศของตนเอง
- มีแผนจะเข้าร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะอื่น ๆ ที่ได้รับเมื่ออายุ 18 ปีและได้รับมาหลังจากกลับมาที่บ้าน
- สถาบันเจ้าบ้านหรือหน่วยงานไกล่เกลี่ยกำลังดำเนินมาตรการต่าง ๆ เช่นการประกันค่าใช้จ่ายเดินทางกลับคืนของผู้ฝึกงาน
- สถาบันเจ้าบ้านจะต้องเตรียมและเตรียมเอกสารเกี่ยวกับสถานะการดำเนินงานของการฝึกอบรมและบันทึกไว้เป็นเวลามากกว่าหนึ่งปีนับจากวันสิ้นสุดการฝึกอบรม
- ในกรณีที่ไม่สามารถทำการฝึกอบรมได้ต่อไปสถาบันที่ได้รับจะต้องรายงานข้อเท็จจริงและการตอบโต้ทันทีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในภูมิภาค
- ในกรณีที่ไม่สามารถทำการฝึกอบรมได้ต่อไปสถาบันที่ได้รับจะต้องรายงานข้อเท็จจริงและการตอบโต้ทันทีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในภูมิภาค...
นอกเหนือไปจากข้างต้นแล้วยังมีบทบัญญัติเกี่ยวกับการตัดสิทธิ์ในเรื่องบทบัญญัติเรื่องการประพฤติปฏิบัติผิดกฎระเบียบการจัดการของสถาบันเจ้าบ้านผู้จัดการผู้ฝึกอบรม ฯลฯ
2. การฝึกงานด้วยการฝึกงาน
ควรฝึกอบรมกับการฝึกงานเป็นแบบสาธารณะ ต่อไปนี้เป็นที่ยอมรับว่าเป็นการฝึกงาน
- การฝึกอบรมที่จัดทำขึ้นโดยรัฐบาลหน่วยราชการส่วนท้องถิ่นหรือหน่วยงานบริหารราชการที่เป็นอิสระ
- การฝึกอบรมที่จะดำเนินการเป็นโครงการขององค์กรระหว่างประเทศ
- การฝึกอบรมให้เป็นโครงการขององค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวระหว่างประเทศสถาบันการจัดการอิสระ
- การฝึกอบรมที่จะดำเนินการเป็นโครงการขององค์การความร่วมมือระหว่างประเทศ (JICA)
- การฝึกอบรมโครงการก๊าซธรรมชาติปิโตรเลียม·ศูนย์เทคโนโลยีการพัฒนาปิโตรเลียมแห่งราชอาณาจักรไทย
- นอกจากสิ่งที่ระบุไว้ใน (1) ถึง (5) เมื่อการฝึกอบรมได้รับเป็นโครงการซึ่งได้รับการบริหารจัดการโดยกองทุนญี่ปุ่นรัฐบาลท้องถิ่น ฯลฯ สถาบันเจ้าภาพยังอยู่ภายใต้เงื่อนไขต่อไปนี้
- A- คุณมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่พักและสิ่งอำนวยความสะดวกการฝึกอบรมสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
- B- มีครูสอนชีวิต
- C- ใช้มาตรการป้องกันเช่นการมีส่วนร่วมในการประกันที่เกี่ยวข้องกับการตายของเด็กฝึกงานโรคต่างๆ
- D- มีมาตรการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในสถานที่ฝึกอบรม
- การฝึกอบรมโดยการรับพนักงานประจำของต่างประเทศหน่วยงานภาครัฐในท้องถิ่น ฯลฯ (องค์กรยอมรับนั้นอยู่ภายใต้ข้อกำหนดเพิ่มเติมของ⑥ข้างต้น)
- ประเทศหรือบุคคลที่ได้รับการเสนอชื่อโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นคือการฝึกอบรมที่ดำเนินการภายใต้ความช่วยเหลือและคำแนะนำของประเทศญี่ปุ่นและอยู่ภายใต้หัวข้อต่อไปนี้ทั้งหมด
- A- ผู้สมัครมีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อเผยแพร่ทักษะ ฯลฯ อย่างกว้างขวางในสถานที่ที่อยู่
- B- สถาบันเจ้าบ้านอยู่ภายใต้ข้อกำหนดเพิ่มเติมของ⑥ข้างต้น แม้ในกรณีของการฝึกอบรมสาธารณะเหล่านี้ข้างต้น 1. นอกจากนี้ยังมีบทบัญญัติเกี่ยวกับคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนด (1) ถึง (7) บทบัญญัติเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบผู้บริหารผู้บริหารอาจารย์ผู้ฝึกสอนการใช้ชีวิต ฯลฯ ของสถาบันเจ้าบ้าน
ระยะเวลาของการเข้าพัก
1 ปี 6 เดือนและ 3 เดือน