วีซ่าเป็นวีซ่าที่มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างผลงานระหว่างประเทศผ่านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ซึ่งจะช่วยพัฒนาอุตสาหกรรมในประเทศโดยการให้นักเรียนได้ทักษะทักษะและความรู้ที่ได้รับจากญี่ปุ่นกลับบ้าน

เงื่อนไขสำหรับวีซ่าประเภทนี้

เงื่อนไขอาจมีการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสิ่งที่ผู้สมัครจะเรียนรู้

  1. การฝึกงานโดยไม่มีการฝึกงาน
  2. การฝึกงานด้วยการฝึกงาน

1. การฝึกงานโดยไม่มีการฝึกงาน

  1. ทักษะไม่สามารถได้มาโดยการทำซ้ำในการทำงานเดียวกัน
  2. ทักษะที่เป็นไปไม่ได้ที่จะได้เป็นนายในประเทศของตนเอง
  3. มีแผนจะเข้าร่วมในงานที่ต้องใช้ทักษะอื่น ๆ ที่ได้รับเมื่ออายุ 18 ปีและได้รับมาหลังจากกลับมาที่บ้าน
  4. สถาบันเจ้าบ้านหรือหน่วยงานไกล่เกลี่ยกำลังดำเนินมาตรการต่าง ๆ เช่นการประกันค่าใช้จ่ายเดินทางกลับคืนของผู้ฝึกงาน
  5. สถาบันเจ้าบ้านจะต้องเตรียมและเตรียมเอกสารเกี่ยวกับสถานะการดำเนินงานของการฝึกอบรมและบันทึกไว้เป็นเวลามากกว่าหนึ่งปีนับจากวันสิ้นสุดการฝึกอบรม
  6. ในกรณีที่ไม่สามารถทำการฝึกอบรมได้ต่อไปสถาบันที่ได้รับจะต้องรายงานข้อเท็จจริงและการตอบโต้ทันทีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในภูมิภาค
  7. ในกรณีที่ไม่สามารถทำการฝึกอบรมได้ต่อไปสถาบันที่ได้รับจะต้องรายงานข้อเท็จจริงและการตอบโต้ทันทีที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในภูมิภาค...

นอกเหนือไปจากข้างต้นแล้วยังมีบทบัญญัติเกี่ยวกับการตัดสิทธิ์ในเรื่องบทบัญญัติเรื่องการประพฤติปฏิบัติผิดกฎระเบียบการจัดการของสถาบันเจ้าบ้านผู้จัดการผู้ฝึกอบรม ฯลฯ

2. การฝึกงานด้วยการฝึกงาน

ควรฝึกอบรมกับการฝึกงานเป็นแบบสาธารณะ ต่อไปนี้เป็นที่ยอมรับว่าเป็นการฝึกงาน

  1. การฝึกอบรมที่จัดทำขึ้นโดยรัฐบาลหน่วยราชการส่วนท้องถิ่นหรือหน่วยงานบริหารราชการที่เป็นอิสระ
  2. การฝึกอบรมที่จะดำเนินการเป็นโครงการขององค์กรระหว่างประเทศ
  3. การฝึกอบรมให้เป็นโครงการขององค์การส่งเสริมการท่องเที่ยวระหว่างประเทศสถาบันการจัดการอิสระ
  4. การฝึกอบรมที่จะดำเนินการเป็นโครงการขององค์การความร่วมมือระหว่างประเทศ (JICA)
  5. การฝึกอบรมโครงการก๊าซธรรมชาติปิโตรเลียม·ศูนย์เทคโนโลยีการพัฒนาปิโตรเลียมแห่งราชอาณาจักรไทย
  6. นอกจากสิ่งที่ระบุไว้ใน (1) ถึง (5) เมื่อการฝึกอบรมได้รับเป็นโครงการซึ่งได้รับการบริหารจัดการโดยกองทุนญี่ปุ่นรัฐบาลท้องถิ่น ฯลฯ สถาบันเจ้าภาพยังอยู่ภายใต้เงื่อนไขต่อไปนี้
    • A- คุณมีสิ่งอำนวยความสะดวกที่พักและสิ่งอำนวยความสะดวกการฝึกอบรมสำหรับผู้เข้ารับการฝึกอบรม
    • B- มีครูสอนชีวิต
    • C- ใช้มาตรการป้องกันเช่นการมีส่วนร่วมในการประกันที่เกี่ยวข้องกับการตายของเด็กฝึกงานโรคต่างๆ
    • D- มีมาตรการด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยในสถานที่ฝึกอบรม
  7. การฝึกอบรมโดยการรับพนักงานประจำของต่างประเทศหน่วยงานภาครัฐในท้องถิ่น ฯลฯ (องค์กรยอมรับนั้นอยู่ภายใต้ข้อกำหนดเพิ่มเติมของ⑥ข้างต้น)
  8. ประเทศหรือบุคคลที่ได้รับการเสนอชื่อโดยองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นคือการฝึกอบรมที่ดำเนินการภายใต้ความช่วยเหลือและคำแนะนำของประเทศญี่ปุ่นและอยู่ภายใต้หัวข้อต่อไปนี้ทั้งหมด
    • A- ผู้สมัครมีส่วนร่วมในการทำงานเพื่อเผยแพร่ทักษะ ฯลฯ อย่างกว้างขวางในสถานที่ที่อยู่
    • B- สถาบันเจ้าบ้านอยู่ภายใต้ข้อกำหนดเพิ่มเติมของ⑥ข้างต้น แม้ในกรณีของการฝึกอบรมสาธารณะเหล่านี้ข้างต้น 1. นอกจากนี้ยังมีบทบัญญัติเกี่ยวกับคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนด (1) ถึง (7) บทบัญญัติเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบผู้บริหารผู้บริหารอาจารย์ผู้ฝึกสอนการใช้ชีวิต ฯลฯ ของสถาบันเจ้าบ้าน

ระยะเวลาของการเข้าพัก

1 ปี 6 เดือนและ 3 เดือน