「مخصوص سرگرمی」 (جاپانی یونیورسٹی گریجویٹ) امیگریشن کنٹرول اور مہاجرین کی تسلیم کے قانون کے تحت اعلامیہ نمبر 46 میں مقررہ قیام کی حیثیت ہے۔ مئی 2019 میں اس نظام کے قیام کے بعد سے، جاپانی یونیورسٹی یا گریجویٹ اسکول وغیرہ سے فارغ التحصیل غیر ملکی طلبا کے لیے 「ٹیکنالوجی/انسانی علم/بین الاقوامی کاروبار」 ویزا میں مشکل پیشوں (استقبالیہ/فروخت، ہوٹل کی خدمات، جاپانی زبان میں رابطے کی ضرورت والے کام وغیرہ) میں ملازمت ممکن ہو گئی۔
نظام کی تفصیل جاپان امیگریشن سروسز ایجنسی «بین الاقوامی طلبا کی ملازمت معاونت سے متعلق «مخصوص سرگرمی» (جاپانی یونیورسٹی گریجویٹ) کے رہنما اصول» اور خلاصہ (PDF)・رہنما اصول (PDF)・جمع دستاویزات (PDF) پر ملاحظہ فرمائیں۔
اہل افراد (شرائط کا خلاصہ)
تعلیمی شرط
درج ذیل میں سے کسی ایک جاپانی تعلیمی ادارے سے گریجویشن یا فراغت ضروری ہے۔
- جاپان کی 4 سالہ یونیورسٹی سے گریجویٹ
- جاپان کے گریجویٹ اسکول (ماسٹر یا ڈاکٹریٹ) سے فارغ التحصیل
- جاپان کے ٹیکنیکل کالج (کوسن) کی اعلیٰ سطح کے کورس سے فارغ التحصیل اور بیچلر کی ڈگری حاصل کرنے والے
- وزیر تعلیم کی منظور شدہ پیشہ ورانہ تربیتی خاص کورس والے خصوصی اسکول کے پیشہ ورانہ کورس سے فارغ التحصیل اور اعلیٰ پیشہ ور (高度専門士) کا لقب حاصل کرنے والے
※ صرف جونیئر کالج گریجویٹ یا صرف غیر ملکی یونیورسٹی گریجویٹ اہل نہیں ہیں۔
جاپانی زبان کی شرط
- جاپانی زبان اہلیت ٹیسٹ (JLPT) N1 میں کامیابی، یا BJT بزنس جاپانی زبان اہلیت ٹیسٹ میں 480 یا اس سے زیادہ نمبر
- جاپانی یونیورسٹی یا گریجویٹ اسکول میں جاپانی زبان کو اہم مضمون کے طور پر پڑھ کر گریجویشن کرنے کی صورت میں، مذکورہ ٹیسٹ کی بجائے اس بنیاد پر تسلیم کیا جا سکتا ہے
کام کا مواد
ملازمت کا کام 「جاپانی زبان میں ہموار رابطے کی ضرورت والے کام」 کا مرکزی حصہ ہونا ضروری ہے۔ صرف ہدایات پر عمل کرنے والا کام قابلِ قبول نہیں۔ دو طرفہ رابطہ یا دوسروں کو متاثر کرنے کی صلاحیت درکار ہے۔
قابلِ قبول کام کی مثالیں: استقبالیہ/فروخت، ریستوران کے ہال کی خدمات، ہوٹل یا روایتی جاپانی سرائے (旅館) میں بیل اسٹاف یا ڈور مین، غیر ملکی مہمانوں کو ترجمانی کے ساتھ استقبالیہ، فیکٹری میں غیر ملکی ملازمین کی رہنمائی کے ساتھ میدانی کام، منصوبہ بندی اور ترتیب کو شامل کام وغیرہ۔
قابلِ قبول نہ ہونے کی مثالیں: فحش صنعت سے متعلق کام، ڈاکٹر یا وکیل جیسے سرکاری اہلیت درکار کام، سادہ مزدوری اہم ہو (صرف لائن کام، صرف صفائی وغیرہ)۔
ملازمت کی شرائط
- براہ راست ملازمت کا اصول (عارضی ملازمت یا ٹھیکہ داری ناقابلِ قبول)
- مکمل وقت مستقل ملازم کے طور پر، غیر معینہ مدت یا ایک سال یا اس سے زیادہ کی معینہ مدت کا معاہدہ
- معاوضہ ایک ہی قسم کے کام کرنے والے جاپانی یونیورسٹی یا گریجویٹ اسکول گریجویٹ سے مساوی یا اس سے زیادہ
- کمپنی کو سوشل انشورنس میں شامل ہونا وغیرہ مناسب ملازمت کا انتظام درکار
قیام کی مدت
قیام کی مدت 5 سال، 3 سال، 1 سال، 6 ماہ، 3 ماہ میں سے کوئی ایک ہے۔ «طالب علم» سے تبدیلی کے وقت اور پہلی تجدید کے وقت اصولاً 1 سال دی جاتی ہے۔ تجدید کے وقت ملازمت کا تسلسل، جاپانی زبان کا استعمال، ٹیکس کی صورتحال وغیرہ کا جائزہ لیا جاتا ہے۔
مخصوص سرگرمی نمبر 46 (جاپانی یونیورسٹی گریجویٹ) اور ٹیکنالوجی/انسانی علم/بین الاقوامی کاروبار کا موازنہ
درج ذیل جدول میں مخصوص سرگرمی نمبر 46 (جاپانی یونیورسٹی گریجویٹ) اور ٹیکنالوجی/انسانی علم/بین الاقوامی کاروبار کے اہم فرق درج ہیں۔
| موازنے کا نکتہ | مخصوص سرگرمی نمبر 46 (جاپانی یونیورسٹی گریجویٹ) اعلامیہ نمبر 46 |
ٹیکنالوجی/انسانی علم/بین الاقوامی کاروبار |
|---|---|---|
| اہل افراد | جاپانی 4 سالہ یونیورسٹی، گریجویٹ اسکول، ٹیکنیکل کالج اعلیٰ سطح، مقررہ خصوصی اسکول (اعلیٰ پیشہ ور) سے گریجویٹ یا فارغ التحصیل افراد تک محدود | یونیورسٹی گریجویشن، خصوصی اسکول پیشہ ورانہ کورس فراغت، یا 10 سال یا اس سے زیادہ عملی تجربہ وغیرہ — تعلیمی قابلیت یا تجربے میں سے کسی ایک سے شرائط پوری کریں |
| جاپانی زبان کی اہلیت | لازمی (N1 یا BJT 480 یا اس سے زیادہ۔ جاپانی زبان کو اہم مضمون کے طور پر پڑھ کر گریجویشن کی صورت میں الگ تسلیم کا امکان) | قانونی طور پر لازمی نہیں (کام کے مواد کے مطابق ضرورت ہو سکتی ہے) |
| ملازمت کے قابل کام کا دائرہ | 「جاپانی زبان میں ہموار رابطے کی ضرورت والے کام」 مرکزی ہوں۔ استقبالیہ/فروخت، ہوٹل کی خدمات، ترجمانی کے ساتھ استقبالیہ، غیر ملکیوں کی رہنمائی کے ساتھ کام وغیرہ — وسیع پیشے اہل | ٹیکنالوجی (قدرتی علوم/انجینئرنگ کی مہارت)، انسانی علم (قانون/معاشیات/سماجیات وغیرہ)، بین الاقوامی کاروبار (غیر ملکی ثقافت پر مبنی کام) تک محدود۔ کام اور تعلیمی قابلیت یا عملی تجربے کی مطابقت سختی سے جانچی جاتی ہے |
| کام اور تعلیمی قابلیت کا تعلق | یونیورسٹی میں مطالعہ کیے ہوئے شعبے اور کام کی مطابقت ضروری نہیں۔ جاپانی زبان کو بروئے کار لانے والا کام مرکزی | متعلقہ کام میں درکار مہارت/علم کے اہم مضمون میں تعلیم، یا متعلقہ عملی تجربہ اصولاً ضروری |
| ملازمت کی نوعیت | اصولاً براہ راست ملازمت (عارضی ملازمت/ٹھیکہ داری ناقابلِ قبول) | اصولاً براہ راست ملازمت (عارضی کی صورت میں مقررہ شرائط کے تحت ممکن) |
| معاوضہ | ایک ہی قسم کے کام کرنے والے جاپانی یونیورسٹی یا گریجویٹ اسکول گریجویٹ سے مساوی یا اس سے زیادہ | جاپانی افراد کو ملنے والے معاوضے سے مساوی یا اس سے زیادہ |
| قیام کی مدت | 5 سال، 3 سال، 1 سال، 6 ماہ، 3 ماہ میں سے کوئی ایک («طالب علم» سے تبدیلی اور پہلی تجدید کے وقت اصولاً «1 سال») | 5 سال، 3 سال، 1 سال، 3 ماہ میں سے کوئی ایک |
| اہم مقصد | بین الاقوامی طلبا کی ملازمت معاونت۔ جاپانی زبان کی اہلیت کو بروئے کار لاتے ہوئے وسیع پیشوں میں ملازمت ممکن | تخصص اور بین الاقوامیت درکار کام میں افرادی قوت کی قبولیت |
«مخصوص سرگرمی نمبر 46» کب منتخب کریں
- جاپانی یونیورسٹی یا گریجویٹ اسکول وغیرہ سے گریجویٹ اور N1 یا BJT 480 یا اس سے زیادہ ہو، اور استقبالیہ/فروخت، ہوٹل کی خدمات، جاپانی زبان کا استعمال کرتے ہوئے منصوبہ بندی/ہم آہنگی کے کام وغیرہ — جن میں «ٹیکنالوجی/انسانی علم/بین الاقوامی کاروبار» ویزا کے لیے کام کی مطابقت تسلیم ہونا مشکل ہو — ایسے کام کرنے کی صورت میں مخصوص سرگرمی نمبر 46 (جاپانی یونیورسٹی گریجویٹ) کی درخواست پر غور کیا جاتا ہے۔
- کام کا مواد ٹیکنالوجی/انسانی علم/بین الاقوامی کاروبار کی تعریف میں واضح طور پر فٹ بیٹھے تو، روایتی طریقے سے ٹیکنالوجی/انسانی علم/بین الاقوامی کاروبار ویزا کی درخواست زیادہ موزوں ہو سکتی ہے۔
سرکاری لنکس اور مواد
- بین الاقوامی طلبا کی ملازمت معاونت سے متعلق «مخصوص سرگرمی» (جاپانی یونیورسٹی گریجویٹ) کے رہنما اصول | جاپان امیگریشن سروسز ایجنسی
- «مخصوص سرگرمی (اعلامیہ نمبر 46)» خلاصہ (PDF)
- بین الاقوامی طلبا کی ملازمت معاونت سے متعلق «مخصوص سرگرمی» (جاپانی یونیورسٹی گریجویٹ) کے رہنما اصول (PDF)
- جمع دستاویزات (PDF)
- ٹیکنالوجی/انسانی علم/بین الاقوامی کاروبار ویزا
- بین الاقوامی طلبا کی ملازمت (ملازمت کی تلاش ویزا وغیرہ)
مخصوص سرگرمی نمبر 46 (جاپانی یونیورسٹی گریجویٹ) کی درخواست، یا ٹیکنالوجی/انسانی علم/بین الاقوامی کاروبار ویزا کے ساتھ انتخاب کے بارے میں، رابطہ فارم سے ہم سے رابطہ کریں۔







