Виза за напреднали професионалисти

本棚に並ぶ専門書

Виза за напреднали професионалисти

Виза за напреднали професионалисти е нова система, въведена през 2012 г., за да се улесни приемът на чужденци с напреднали, специализирани знания и опит.Високоспециализирана 1, при която точките се изчисляват в зависимост от образованието, доходите и възрастта, като могат да кандидатстват тези, които имат 70 или повече точки.И,Advanced Specialist 2, за която могат да кандидатстват лица, които са пребивавали в страната в продължение на три години в рамките на Advanced Specialist 1 и имат най-малко 70 точки към момента на кандидатстване.Съществуват два видаВисокоспециализирана професия 2 има значително намалени ограничения върху дейността и период на престой за неопределено време.Това ще се случи.

Как да получите Виза за напреднали професионалисти,Ясно определени точки.Необходимо е да.

Въпреки че сега живее в чужбина,Тези, които заявяват, че желаят да останат в Япония в бъдеще, и имат поне 70 точки.Я,Университетски преподаватели (професорска виза)、Изследовател (изследователска виза)、виза за управление на бизнесаЧужденци, които понастоящем пребивават в Япония и имат най-малко 70 точки за образование, възраст, годишен доход и други точки, взети заедно.са специалисти в своята област, тъй като се смята, че те са полезни за Япония,Многобройни стимулиза да получите следните предимства.

Подкрепян от чужденец с високоспециализиран статут на пребиваванеСъпрузи и деца зависима визаПредмет на придобиване на,Работещите съпрузи, домашните прислужници и родителите са Виза за определени дейностиПридобиването подлежи на следното

Високоспециализирана професия 1

Ако можете да изкарате 70 или повече точки, кандидатствайте първо за № 1.и да получи петгодишен статут на пребиваване.
Не можете да кандидатствате за № 2 изведнъж.

Високоспециализирани 2

Високоспециализирана професия 3 години след получаването на виза 1 можете да кандидатствате за виза 2Това ще се случи.
Високоспециализирани 2 със статут на пребиваване,Предлагат се почти всички работни места с право на труд,и стана,период на престойは無期限となります。

Дори ако искате да кандидатствате за Visokospecializirani 2, ще имате петгодишен период на Prestoy, когато получите статут на Visokospecializirana profesia 1, освен ако нямате конкретна причина да искате да работите и друга работа, Ако нямате конкретна причина, като например желанието да работите друга работа, можете да кандидатствате за Visokospecializirani 2 в края на петгодишния период в Prestoy за Visokospecializirana profesi 1.

Три типа дейности на високоспециализирани професии

Напреднала академична изследователска дейност "Високоспециализирана професия 1 (а)" *в държавни или частни институции в Япония,дейности, свързани с провеждане на научни изследвания, преподаване или ръководство на научни изследвания.и имат резултат по критерия от 70 точки или повече, да кандидатстват за статут на пребиваване за напреднали академични изследователски дейности.

Високоспециализирани и технически дейности "Високоспециализирана професия 1б)" * В държавни или частни институции в Япония,Дейности, включващи работа, изискваща знания или умения в областта на природните или хуманитарните науки.и са получили 70 или повече точки, което е референтната стойност, могат да кандидатстват за статут на пребиваване за високоспециализирани и технически дейности.

Усъвършенствани дейности по управление на бизнеса "Високоспециализирана професия 1(в)" * В японски публични или частни институции,Дейности по управление или участие в управлението на бизнес.и имат резултат по критерия от 70 точки или повече, могат да кандидатстват за статут на пребиваване за напреднали в областта на бизнес управлението.

Високоспециализирано преференциално третиране

Високоспециализирана професия 1 преференциално третиране

①период на престой за пет години.

Работните визи обаче се издават за период на престой между шест месеца и пет години,Виза за напреднали професионалисти за максимален срок от пет години.се определя равномерно.
Освен това "Високоспециализирани 2" може да бъде получено за неопределен период от време.

(ii) Множество свързани дейности.

По принцип мога да извършвам само дейностите, които са разрешени във визата ми,Виза за напреднали професионалисти ще позволи на притежателя да извършва дейности, които обхващат няколко статута на пребиваване, като например извършване на дейности по управление на свързано предприятие, наред с дейностите по статута на пребиваване.

(iii) Съпрузите също имат право да работят.

Дори ако съпругът/съпругата е с виза, която не му позволява да работи,Виза за напреднали професионалисти, съпругът/съпругата на чужденец, пребиваващ в Япония, има право да работи.。
Съпругът/съпругата трябва да живее заедно с висококвалифицираното лице и да получава възнаграждение, което е най-малко равно на това на японски гражданин.

(iv) Разрешение за постоянно пребиваване може да се получи за пет години.

За работна виза обаче са необходими 10 години период на престой, за да кандидатствате за постоянно пребиваване,Виза за напреднали професионалисти може да се кандидатства в рамките на пет годиниЕ.
Заявление за разрешение за постоянно пребиваване може да бъде прието, ако кандидатът е работил като квалифициран персонал в продължение на около четири години и шест месеца или повече.

(v) Домашните прислужници могат да бъдат доведени от чужбина, ако са изпълнени определени условия.

В Япония с годишен доход на домакинството от поне 10 милиона йени и изплащане на месечна заплата от поне 200 000 йени на служителите.Възможност за наемане на домашни помощници, които са работили в чужбинаТова ще се случи.

(vi) Процедурите за влизане и престой се обработват приоритетно.

Процедурите за имиграция и пребиваване се обработват приоритетно, така че резултатите от преглед се получават в кратки срокове.
Процедурата за влизане на висококвалифициран персонал (в Молба за издаване на удостоверение за право на престой в страната.) се обработва в рамките на 10 дни от получаването на заявлението, а процедурата за пребиваване (заявление за разрешение за удължаване на статута на пребиваване и заявление за разрешение за промяна на статута на пребиваване) се обработва в рамките на 5 дни от получаването на заявлението. Дружеството полага всички усилия да обработва заявленията за процедури по пребиваване (заявления за разрешение за удължаване на статута на пребиваване и заявления за разрешение за промяна на статута на пребиваване) в рамките на 5 дни от получаването им.

(vii) Ако са изпълнени определени условия, родителите могат да бъдат поканени да живеят със своите родители в Япония.

По принцип няма статут на пребиваване за чуждестранните родители, въпреки че те обикновено трябва да дойдат в Япония в рамките на определени дейности (стара родителска помощ) или кратък престой,Родителите на високоспециализирани специалисти получават родителска виза, ако имат годишен доход на домакинството от поне 8 милиона йени и отговарят на определени условия, например ако се грижат за деца под седемгодишна възраст.。

Високоспециализирани 2 преференциално третиране

Разширяване на обхвата на дейностите

Високоспециализирана професия Във връзка с дейностите, изброени в точка 1, могат да се извършват и следните дейности, разрешени съгласно статута на пребиваване
"професор" "изкуства" "религия" "журналистика" "право・счетоводство" "лечение" "образование" "Технически, хуманитарни и международни услуги" "хоби" "умения"

Неограничен срок на престой

Периодът на престой е неопределен.

Въпроси, благоприятствани от Високоспециализирана професия 1

Високоспециализирана професия Това, което е преференциално в 1, е преференциално и в 2.

Виза за напреднали професионалисти Таблица за изчисляване на точките

Напреднали академични изследователски области

	изискване	резултат
академичен опит	Докторски степени (без професионални степени)	30
академичен опит	Магистърски степени (включително докторски степени за професионални цели) (*3)	20
История на заетостта (професионален опит)） *Ограничава се до професионален опит, свързан с научните изследвания, научния надзор или образованието, в които възнамерявате да участвате.	7 години -.	15
	5 години -.	10
	3 години -.	5
годишен доход Годишен размер на възнаграждението, получено от основната получаваща организация В случай на прехвърляне от чуждестранна институция се отчита годишният размер на възнаграждението, получено от тази институция. Бонусите (премиите) също се включват в годишния доход.	В зависимост от възрастовата категория се определят различни нива на минимален годишен доход, при които се присъждат точки. (Вж. приложение 2)	10～40
възраст	~29 години	15
	~34 години	10
	~39 години	5
Бонус (i). (Резултати от изследването).	Вж. приложение (iii).	25
бонус②	Заетост в институции, получаващи подкрепящи мерки за насърчаване на иновациите (*1)	10
бонус③	Работа в малки и средни предприятия със съотношение над 3 % за разходи за изпитване и изследвания и др.	5
бонус④	чуждестранни квалификации, свързани с работата, и др.	5
бонус⑤	диплома от японско висше учебно заведение.	10
бонус⑥	Лица, които са получили оценка N1 на теста за владеене на японски език, или лица, за които е признато, че имат еквивалентни или по-добри способности, или лица, които са завършили чуждестранен университет със специалност японски език (*2).	15
оценка за преминаване		70+.

Примери за напреднали академични изследователски области

	изискване	резултат
академичен опитакадемичен опит	Докторски степени (без професионални степени)	30
Професионален опит (професионален опит)	6 години.	10
годишен доход	7,5 млн. японски йени.	25
възраст	На 32 години.	10
бонус④	чуждестранни квалификации, свързани с работата, и др.	5
оценка за преминаване		80 точки.

Високоспециализирани и технически области

	изискване	резултат
академичен опит	Докторски степени (без професионални степени)	30
	Магистърски степени (включително докторски степени за професионални цели) (*3)	20
	Завършили сте университет или сте получили равностойно или по-високо образование (с изключение на притежателите на докторска или магистърска степен).	10
Професионален опит (професионален опит) *Ограничено до професионален опит, свързан с работата, в която възнамерявате да участвате.
	10 години -.	20
	7 години -.	15
	5 години -.	10
	3 години -.	5
годишен доход Годишен размер на възнаграждението, получено от основната получаваща организация В случай на прехвърляне от чуждестранна институция се отчита годишният размер на възнаграждението, получено от тази институция. Бонусите (бонус) също се включват в годишния доход.	В зависимост от възрастовата категория се определят различни граници на минималния годишен доход, за който се присъждат точки. (Вж. приложение 2)	10～40
възраст	～29години	15
	～34години	10
	～39години	5
бонус① (Резултати от изследването).	Вж. приложение (iii).	25
бонус②	Работа в институции, които получават подкрепящи мерки за насърчаване на иновациите	10
бонус③	Работа в малки и средни предприятия със съотношение над 3 % за разходи за изпитване и изследвания и др.	5
бонус④	чуждестранни квалификации, свързани с работата, и др.	5
бонус⑤	диплома от японско висше учебно заведение.	10
бонус⑥	Лица, които са получили оценка N1 на теста за владеене на японски език, или лица, за които е признато, че имат еквивалентни или по-добри способности, или лица, които са завършили чуждестранен университет със специалност японски език (*2).	15
оценка за преминаване		70+.

Високоспециализирани и технически областиの例

	изискване	резултат
академичен опит	Докторски степени (без професионални степени)	30
Професионален опит (професионален опит)	5година (напр. AD)	10
година (напр. AD)収	800万円	30
възраст	37години	5
бонус (Резултати от изследването).	無し	0
оценка за преминаване		75点

Напреднала област на бизнес управление

	изискване	резултат
академичен опит	Магистърски степени (включително докторски степени за професионални цели) (*3)	20
академичен опит	Завършили сте университет или сте получили равностойно или по-високо образование (с изключение на притежателите на докторска или магистърска степен).	10
Професионален опит (професионален опит) *Ограничено до професионален опит, свързан с работата, в която възнамерявате да участвате.
	10година (напр. AD)～	25
	7година (напр. AD)～	20
	5година (напр. AD)～	15
	3година (напр. AD)～	10
година (напр. AD)収 година (напр. AD) размер на възнаграждението, получено от основната получаваща организация В случай на прехвърляне от чуждестранна институция се включва сумата от година (напр. АД) на възнаграждението, получено от тази институция. Бонусите (бонус) също се включват в доходите за година (напр. AD).	От 30 милиона йени	50
	От 25 милиона JPY	40
	От ¥20 милиона	30
	От 15 милиона JPY	20
	От ¥10 милиона	10
бонус① (Статус).	Приемане на длъжността представителен директор или представителен изпълнителен директор	10
бонус① (Статус).	Приемане на длъжности за директори и изпълнителни директори	5
бонус②	Заетост в институции, получаващи подкрепящи мерки за насърчаване на иновациите (*1)	10
бонус③	Работа в малки и средни предприятия със съотношение над 3 % за разходи за изпитване и изследвания и др.	5
бонус④	чуждестранни квалификации, свързани с работата, и др.	5
бонус⑤	диплома от японско висше учебно заведение.	10
бонус⑥	Лица, които са получили оценка N1 на теста за владеене на японски език, или лица, за които е признато, че имат еквивалентни или по-добри способности, или лица, които са завършили чуждестранен университет със специалност японски език (*2).	15
оценка за преминаване		70+.

*Допълнителни 10 точки, ако периодът на заетост е в малко или средно предприятие.
*Разултати от 480 точки или повече от 480 точки на теста за владеене на бизнес японски на BJC и др.
*Допълнителни 5 точки за професионална степен по бизнес администрация (MBA, MOT).

Примери за напреднали области на бизнес управление

	изискване	резултат
академичен опит	Завършили сте университет или сте получили равностойно или по-високо образование (с изключение на притежателите на докторска или магистърска степен).	10
Професионален опит (професионален опит)	10година (напр. AD)～	25
година (напр. AD)収	16,5 млн. японски йени.	20
бонус① (Статус).	Приемане на длъжността представителен директор или представителен изпълнителен директор	10
бонус⑥	Лица, които са преминали успешно JLPT N1	15
оценка за преминаване		80 точки.

(1) Минимален стандарт за добив на година (напр. AD)

Критерии за придобиване за минимална година (напр. западна календарна година)
Висококоспециализирани и технически области и в областта на напредналото управление на бизнеса, година (напр. AD) доходите трябва да са най-малко 3 милиона

(ii) година (напр. AD) Таблица за разпределение на добива.

година (напр. AD) Таблица за разпределение на добива
	～29години	～34години	～39години	40години～
10 милиона.	40	40	40	40
9 милиона JPY.	35	35	35	35
8 милиона евро.	30	30	30	30
7 милиона евро.	25	25	25	-
6 милиона евро.	20	20	20	-
5 милиона евро.	15	15	-	-
4 милиона евро.	10	-	-	-

③Изследователски постижения

Изследователски постижения	Напреднали академични изследователски области	високоспециализирана техническа област
1 патент за изобретение -.	20	15
Участвали в научни изследвания, финансирани с безвъзмездни средства от публична институция, преди да влязат в страната 3 -.	20	15
За изследователски статии - статии, публикувани в академични списания, регистрирани в базата данни за академични статии, използвани в японските национални институции (само тези, в които кандидатът е отговорен автор). 3 статии ～	20	15
Ако заявителят обжалва, че има изследователски постижения, равностойни на тези в горните точки, министърът на правосъдието ще вземе решение относно целесъобразността на присъждането на точки на индивидуална основа, след като изслуша становището на ръководителя на съответния административен орган.	20	15

ЧЕСТО ЗАДАВАНИ ВЪПРОСИ

Искам да знам дали отговарям на критериите за кандидатстване за Виза за напреднали професионалисти?: В трите области на Виза за напреднали професионалисти критериите за кандидатстване са изпълнени, ако точките са най-малко 70, изчислени с помощта на таблицата с точки в горния ред.
Ако искате да научите повече, моля, обадете се или изпратете имейл до нашия офис запитване.
Имат ли право на академичен опит завършилите младши колежи, технически колежи и професионални колежи (професионални училища), а не университети в системата 4година (напр. AD)?: Университетите включват младши колежи, завършилите технически колежи и завършилите колежи за специализирано обучение ("напреднали специалисти") се считат за лица с образование, равностойно или по-високо от това на университет, така че те имат право на академичен опит. Въпреки това лицата, които са завършили специализиран курс в специализиран колеж за обучение и са получили званието "специалист", не могат да получат точки.
Получавам възнаграждение от чуждестранно дружество, а не от японско дружество, включва ли се това във възнаграждението за целите на изчисляването на точките?: Ако дадено лице е прехвърлено от чуждестранно дружество в японско дружество и получава възнаграждение от чуждестранното дружество, възнаграждението, платено от чуждестранното дружество, се включва във възнаграждението за целите на изчисляването на точките (това трябва да се докаже).
Ако доходността ми от година (напр. AD) при влизане спадне или възрастта ми се повиши и точките ми спаднат под 70 по средата на престоя ми, ще ми бъде ли разрешено да остана след това?: Не е задължително да поддържате общ брой точки от поне 70 през цялото време, докато оставате като напреднал в областта на човешките ресурси. Следователно намаляването на добива на година (напр. AD) не означава веднага, че вече няма да можете да останете като напреднал човешки ресурс. Въпреки това, ако общият Ви брой точки е по-малък от 70 точки към момента на подновяване на Вашия период на престой, няма да Ви бъде дадено разрешение да подновите Вашия период на престой, например с бонус точки (15 точки за получаване на JLPT N1), различен от добива на година (напр. AD), Има начини да достигнете 70 или повече точки до момента на подаване на заявлението за подновяване.
Какъв е минималният стандарт за добив на година (напр. AD)?: За напреднали професионални и технически дейности и напреднали дейности по управление на бизнеса, ако доходът от година (напр. AD) не достига 3 милиона йени, дори ако общият брой точки надхвърля 70 точки в други категории, лицето не се признава за напреднал човешки ресурс.Напреднали академични изследователски области отговаря на критериите, ако доходът от година (напр. AD) е по-малък от 3 милиона евро, но общият брой точки надвишава 70.
Какви плащания се включват във възнаграждението? Включват ли се във възнаграждението надбавките за извънреден труд и бонусите за целите на изчисляването на точките?: Възнаграждението се отнася до насрещни ползи, предоставени в замяна на предоставянето на определени услуги, и включва, в допълнение към основната заплата, надбавки за старание, надбавки за приспособяване и т.н., надбавки за придвижване до работното място, надбавки за живот, надбавки за жилище и т.н., които имат характер на възстановяване на действителни разходи.(с изключение на тези, които подлежат на данъчно облагане). не са включени. Възнаграждението за извънреден труд е насрещна престация, която се дава като компенсация за извършването на определени услуги, но не се включва в изчисляването на възнаграждението за точките, тъй като не е сигурно колко извънреден труд ще бъде положен в момента на влизане в страната. Също така, в случай на подновяване на периода на престой, възнаграждението за изчисляване на точките се определя въз основа на планираните за годината (напр. AD) доходи, така че надбавките за извънреден труд, изплатени в миналото, не се включват.
бонус (бонус) е включен във възнаграждението.

период на престой

Високоспециализирана професия 1　5година (напр. AD)
Високоспециализирани 2　неопределен

Виза за напреднали професионалисти Необходими документи за получаване

паспорт
1 виза писмено заявление (2 визи за руснаци, граждани на ОНД и грузинци)）
1 снимка (2 листа за руснаците, страните от ОНД и грузинците)
Сертификат за допустимост (вж. бележката), оригинал и едно копие

В допълнение към изброените по-горе документи, китайските граждани се нуждаят от следните документи

фотокопие на запис "от врата на врата".
Карта за временно пребиваване или удостоверение за пребиваване (ако кандидатът няма постоянно местожителство в рамките на юрисдикцията на японското посолство или генерално консулство, в което кандидатства).

В зависимост от националността на кандидата, освен изброените по-горе документи, може да се изискват и други.
Удостоверение за правоспособност: удостоверение за правоспособност, в което се посочва, че дейността, която чужденецът възнамерява да извършва в Япония по време на кацането, не е фалшива и че чужденецът има един от статутите съгласно Закона за имиграцията (кратък преглед). Удостоверение за правоспособност: Удостоверение, издадено предварително от всеки местен имиграционен орган под юрисдикцията на Министерството на правосъдието, което доказва, че дейността, която чужденецът възнамерява да извършва в Япония по време на кацането, не е фалшива и отговаря на условията за кацане, като например, че е дейност, която попада в един от статусите съгласно Закона за имиграционния контрол (с изключение на кратък престой). Сертификатът се издава предварително от регионалните имиграционни власти под юрисдикцията на Министерството на правосъдието (заявлението може да бъде подадено от агент в Япония).
За високоспециализирани чуждестранни граждани не е възможно да се кандидатства за виза без удостоверение за правоспособност, в което са посочени общият брой точки и видът дейност като високоспециализиран чуждестранен гражданин. Удостоверение за допустимост може да бъде издадено и на членовете на семействата на висококвалифицирани специалисти и висококвалифицирани чуждестранни граждани въз основа на подадено заявление.
Чужденците със статут на напреднали професионалисти подават молба до регионалната имиграционна служба за издаване на удостоверение за право на работа като напреднали професионалисти (изчисляване на точките) заедно с удостоверение за право на работа и ако им е призната оценка за преминаване или по-висока, в удостоверението им за право на работа се посочва Общият брой точки и видът на дейността като високоспециализирано лице ще бъдат посочени в удостоверението за право на работа.

Виза за напреднали професионалистиの料金

	報酬（税込）
Удостоверение за право на разширен професионален статут (ново заявление).	70 000 ЯПОНСКИ ЙЕНИ.
Виза за напреднали професионалисти молба за разрешение за промяна на статута (от настоящия статут)	70 000 ЯПОНСКИ ЙЕНИ.
Разширена виза професионалисти заявление за разрешение за подновяване на статута на пребиваване (същото Подновяване на статута на пребиваване като сега).	40,000.