Visa profesional sing trampil

Buku khusus ing rak buku

Visa profesional sing trampil

Visa profesional sing trampli iku sistem anyar ngenalaken ing 2012 kanggo ningkataké acceptance wong manca karo majeng specialized kawruh lan pengalaman.

Ana rong jinis profesional sing trampil.

Poin diitung miturut latar mburi pendidikan, penghasilan, lan umur, lan yen sampeyan duwe 70 poin utawa luwih, sampeyan bisa nglamar posisi profesional sing trampil No.1.
Lan profesional sing trampil No.2 bisa ditrapake kanggo wong-wong sing wis manggon ing Jepangt suwene 3 taun utawa luwih minangka profesional sing trampil No.1 lan duwe 70 utawa luwih poin nalika aplikasi. Watesan ing aktivitas kanggo profesional sing trampli No. 2 bakal ngartekno anteng, lan periode tetep bakal indefinite.

Kanggo entuk visa profesional sing trampil, sampeyan kudu mbusak titik tartamtu.

Sing saiki manggon ing jaban rangkah nanging pengin tetep ing Jepang ing mangsa ngarep lan duwe 70 poin utawa luwih, lan profesor universitas (visa profesor), peneliti (visa riset), utawa wong manca sing saiki manggon ing Jepang kanthi visa manajemen bisnis, lan sampeyan duwe skor 70 utawa luwih adhedhasar latar mburi pendidikan, umur, penghasilan taunan, lan poin liyane, sampeyan minangka spesialis ing lapangan kasebut, amarga dianggep minangka sumber daya manungsa sing terkenal kanggo Jepang, dheweke bakal bisa nampa akeh perawatan khusus.

Garwa lan anak saka tanggungan warga negara manca kanthi status panggonan profesional sing trampil nduweni hak kanggo njupuk visa kulawarga tetep, nalika pasangan kerja, pembantu rumah tangga, lan wong tuwa bisa entuk visa kegiatan tartamtu.

Profesional sing trampli No.1

Yen sampeyan bisa mbusak 70 poin utawa luwih, aplikasi dhisik kanggo No.1 lan entuk status panggonan 5 taun.
Sampeyan ora bisa tiba-tiba nglamar No.2.

Profesional sing trampli No.2

3 taun sawise entuk visa profesional sing trampli No.1, ampeyan bakal bisa kanggo aplikasi kanggo No.2.
Sawise sampeyan entuk status panggonan kanggo profesional sing trampli No.2, sampeyan bisa nggarap meh kabeh status kerja, lan wektu sampeyan tetep ora ana watesan.

Sanajan sampeyan pengin entuk status profesional sing trampli No.2, sampeyan bakal duwe wektu 5 taun tetep yen sampeyan entuk status profesional sing trampli No.1 panggonan. Kajaba sampeyan duwe alesan tartamtu, kayata pengin nindakake proyek liyane, sampeyan bisa nglamar profesional sing trampli No.2 ing pungkasan wektu 5 taun tetep kanggo profesional sing trampli No.1.

3 jinis kegiatan kanggo profesional sing trampil

Kegiatan riset akademik lanjutan "Profesional sing trampil No.1 (A)"
※Yen sampeyan melu riset, panuntun riset, utawa pendhidhikan ing institusi umum utawa swasta ing Jepang lan duwe skor 70 utawa luwih dhuwur, sampeyan bisa nglamar status panggonan kanggo kegiatan riset akademik sing bakal daklakoni.

Kegiatan khusus khusus / teknis "Profesional sing trampil No.1 (B)"
※Sing melu kegiatan sing mbutuhake kawruh utawa katrampilan ing bidang ilmu alam utawa kamanungsan ing institusi umum utawa swasta ing Jepang lan duwe skor standar 70 utawa luwih dhuwur bakal nglamar status panggonan kanggo kegiatan khusus / teknis .

Kegiatan manajemen bisnis sing maju "Profesional sing trampil No.1 (C)"
※Yen sampeyan melu manajemen utawa manajemen bisnis ing institusi umum utawa swasta ing Jepang lan duwe skor 70 utawa luwih, sampeyan bisa njaluk status panggonan kanggo aktivitas manajemen bisnis sing luwih maju.

Perawatan preferensial kanggo visa profesional sing trampil

Perawatan preferensial kanggo profesional sing trampli No.1

①Periode tetep yaiku 5 taun.

Visa kerja diwenehake wektu tetep 6 sasi nganti 5 taun, nanging visa profesional sing trampil banget diwenehi wektu tetep nganti 5 taun. Salajengipun, yen sampeyan entuk sertifikasi "Profesional sing trampil No.2" sing paling trampil, sertifikasi sampeyan dadi ora ana watesan.

②Sampeyan bakal bisa nindakake macem-macem kegiatan sing gegandhengan.

Sejatine, sampeyan mung bisa nindakake aktivitas sing diidinake dening visa, nanging yen sampeyan entuk visa profesional sing trampil, sampeyan bisa nindakake macem-macem kegiatan kayata ngatur bisnis sing gegandhengan saliyane aktivitas status panggonan sampeyan bisa melu kegiatan sing straddle status panggonan.

③Bojone uga bisa kerja.

Sanajan bojone duwe visa sing ora ngidini dheweke bisa kerja, bojone wong manca sing manggon ing Jepang kanthi visa profesional sing trampil banget diijini kerja. Bojone kudu manggon karo pegawe sing trampil lan entuk ganti rugi sing padha utawa luwih dhuwur tinimbang wong Jepang.

④ Ijin panggonan permanen bisa dipikolehi sajrone 5 taun.

Ing kasus visa kerja, wektu tetep 10 taun dibutuhake kanggo nglamar panggonan permanen, nanging yen sampeyan entuk visa profesional sing trampil, sampeyan bisa nglamar ing sajrone 5 taun.
Yen sampeyan wis melu kegiatan minangka profesional sing trampil luwih saka 4 taun lan 6 sasi utawa luwih, aplikasi kanggo ijin panggonan permanen bakal ditampa.

⑤Yen syarat-syarat tartamtu dipenuhi, sampeyan bisa ngeterake pembantu rumah tangga saka luar negeri.

Yen penghasilan rumah tangga taunan JPY 10,000,000 utawa luwih lan pegawe nyukupi syarat-syarat ing ngisor iki, kayata mbayar gaji saben wulan JPY 200,000 utawa luwih, bisa uga nyewa pembantu rumah tangga sing wis kerja ing luar negeri ing Jepang.

⑥ Prosedur imigrasi lan panggonan bakal diproses kanthi prioritas.

Amarga pamriksan imigrasi lan tata cara panggonan diproses kanthi prioritas, asil pamriksan bisa dipikolehi ing wektu sing cendhak.

Prosedur ujian mlebu lan panggonan bakal diproses kanthi prioritas, mula asil ujian bakal kasedhiya ing wektu sing cendhak.
Prosedur imigrasi kanggo profesional sing trampil banget (aplikasi kanggo ngetokake sertifikat eligibility) kudu diproses sajrone 10 dina sawise nampa aplikasi, lan prosedur panggonan (aplikasi kanggo nganyari status panggonan / aplikasi kanggo ijin kanggo ngganti status panggonan) kudu diproses ing 5 dina panrimo saka aplikasi Iku misale jek sing nyoba.

⑦Yen sampeyan ketemu syarat tartamtu, sampeyan bisa ngundang wong tuwa menyang Jepang lan manggon karo dheweke.

Minangka aturan umum, wong tuwa manca ora duwe status panggonan, lan biasane ora duwe pilihan kajaba teka ing Jepang kanggo aktivitas tartamtu (nyengkuyung wong tuwa sing wis tuwa) utawa kanggo nginep ing wektu sing cendhak. Wong tuwa saka profesional sing trampil banget bakal diwenehi visa wong tuwa yen ketemu syarat tartamtu, kayata duwe penghasilan rumah tangga taunan JPY 8,000,000 utawa luwih lan ngrawat bocah sing umure kurang saka 7 taun.

Perawatan preferensial kanggo profesional sing trampli No.2

Ngembangake ruang lingkup kegiatan

Saliyane aktivitas profesional sing trampli No.1, sampeyan uga bisa melu aktivitas sing diijini miturut status panggonan ing ngisor iki.
"Profesor", "Seni", "Agama", "Press", "Legal/Akuntansi", "Kedokteran", "Pendidikan", "Teknologi/Kemanusiaan/Layanan Internasional", "Hiburan", "Keterampilan"

Wektu unlimited tetep

Periode tetep bakal tanpa wates.

Prakara sing diwenehi perawatan preferensial kanggo profesional sing trampil No.1

Pengobatan preferensial sing diwenehake marang profesional sing trampli No.1 uga bakal diwenehi perawatan profesional sing trampli No.2.

Tabel pitungan titik profesional sing trampli

Bidang riset akademik majeng

	Syarat	Skor
Latar mburi akademik	Wong sing duwe gelar doktor (ora kalebu gelar profesional)	30
Latar mburi akademik	Sing duwe gelar master (kalebu gelar doktor ing lapangan profesional)（※3）	20
Riwayat kerja (pengalaman kerja) ※Diwatesi kanggo pengalaman praktis sing ana gandhengane karo riset, panuntun dhumateng riset, utawa pendhidhikan sing arep ditindakake.	7 taun ~	15
	5 taun ~	10
	3 taun ~	5
Income taunan Jumlah remunerasi taunan sing ditampa saka institusi panampa utama Ing kasus transfer saka institusi jaban rangkah, kalebu jumlah taunan kompensasi sing ditampa saka institusi kasebut. Bonus uga kalebu ing income taunan.	Pendapatan taunan minimal sing bisa dianugerahi poin beda-beda gumantung saka kategori umur.（Deleng tabel lampiran 2）	10 ~ 40
Umur	~ Umur 29	15
	~ Umur 34	10
	~ Umur 39	5
Bonus① （Asil panaliten）	Deleng tabel lampiran③	25
Bonus②	Makarya ing institusi sing nampa langkah dhukungan kanggo ningkatake inovasi（※1）	10
Bonus③	Pakaryan ing perusahaan cilik nganti medium sing rasio biaya riset lan tes ngluwihi 3%.	5
Bonus④	Kualifikasi manca sing ana gandhengane karo kerja, lsp.	5
Bonus⑤	Entuk gelar saka institusi pendidikan tinggi Jepang	10
Bonus⑥	Sing wis lulus N1 Tes Keahlian Bahasa Jepang, utawa sing wis diakoni dening tes(※2) kasebut nduweni kemampuan sing setara utawa luwih dhuwur, utawa sing wis jurusan Jepang lan lulus saka universitas manca.	15
Skor lulus		70 utawa luwih

Conto bidang riset akademik majeng

	Syarat	Skor
Latar mburi akademik	Wong sing duwe gelar doktor (ora kalebu gelar profesional)	30
Riwayat kerja (pengalaman kerja)	6 taun	10
Income taunan	JPY 7,500,000	25
Umur	Umur 32	10
Bonus④	Kualifikasi manca sing ana gandhengane karo kerja, lsp.	5
Skor lulus		80 poin

Bidang khusus / teknis

	Syarat	Skor
Latar mburi akademik	Wong sing duwe gelar doktor (ora kalebu gelar profesional)	30
	Sing duwe gelar master (kalebu gelar doktor ing lapangan profesional)（※3）	20
	Wong sing wis lulus saka universitas utawa nampa pendidikan sing padha utawa luwih dhuwur (ora kalebu sing duwe gelar doktor utawa master)	10
Riwayat kerja (pengalaman kerja) ※Diwatesi kanggo pengalaman praktis sing ana gandhengane karo proyek sing arep ditindakake
	10 taun ~	20
	7 taun ~	15
	5 taun ~	10
	3 taun ~	5
Income taunan Jumlah remunerasi taunan sing ditampa saka institusi panampa utama Ing kasus transfer saka institusi jaban rangkah, kalebu jumlah taunan kompensasi sing ditampa saka institusi kasebut. Bonus uga kalebu ing income taunan.	Pendapatan taunan minimal sing bisa dianugerahi poin beda-beda gumantung saka kategori umur.（Deleng tabel lampiran 2）	10 ~ 40
Umur	~ Umur 29	15
	~ Umur 34	10
	~ Umur 39	5
Bonus① （Asil panaliten）	Deleng tabel lampiran③	25
Bonus②	Makarya ing institusi sing nampa langkah dhukungan kanggo ningkatake inovasi	10
Bonus③	Pakaryan ing perusahaan cilik nganti medium sing rasio biaya riset lan tes ngluwihi 3%.	5
Bonus④	Kualifikasi manca sing ana gandhengane karo kerja, lsp.	5
Bonus⑤	Entuk gelar saka institusi pendidikan tinggi Jepang	10
Bonus⑥	Sing wis lulus N1 Tes Keahlian Bahasa Jepang, utawa sing wis diakoni dening tes(※2) kasebut nduweni kemampuan sing setara utawa luwih dhuwur, utawa sing wis jurusan Jepang lan lulus saka universitas manca.	15
Skor lulus		70 utawa luwih

Conto bidang khusus / teknis

	Syarat	Skor
Latar mburi akademik	Wong sing duwe gelar doktor (ora kalebu gelar profesional)	30
Riwayat kerja (pengalaman kerja)	5 taun	10
Income taunan	JPY 8,000,000	30
Umur	Umur 37	5
Bonus （Asil panaliten）	Ora ana	0
Skor lulus		75 poin

Bidang manajemen bisnis majeng

	Syarat	Skor
Latar mburi akademik	Sing duwe gelar master (kalebu gelar doktor ing lapangan profesional)（※3）	20
Latar mburi akademik	Wong sing wis lulus saka universitas utawa nampa pendidikan sing padha utawa luwih dhuwur (ora kalebu sing duwe gelar doktor utawa master)	10
Riwayat kerja (pengalaman kerja) ※Diwatesi kanggo pengalaman praktis sing ana gandhengane karo proyek sing arep ditindakake
	10 taun ~	25
	7 taun ~	20
	5 taun ~	15
	3 taun ~	10
Income taunan Jumlah remunerasi taunan sing ditampa saka institusi panampa utama Ing kasus transfer saka institusi jaban rangkah, kalebu jumlah taunan kompensasi sing ditampa saka institusi kasebut. Bonus uga kalebu ing income taunan.	JPY 30,000,000 ~	50
	JPY 25,000,000 ~	40
	JPY 20,000,000 ~	30
	JPY 15,000,000 ~	20
	JPY 10,000,000 ~	10
Bonus① （Posisi）	Ditampa kanggo posisi direktur perwakilan utawa pejabat eksekutif perwakilan.	10
Bonus① （Posisi）	Ditampa kanggo jabatan direktur utawa pejabat eksekutif	5
Bonus②	Makarya ing institusi sing nampa langkah dhukungan kanggo ningkatake inovasi（※1）	10
Bonus③	Pakaryan ing perusahaan cilik nganti medium sing rasio biaya riset lan tes ngluwihi 3%.	5
Bonus④	Kualifikasi manca sing ana gandhengane karo kerja, lsp.	5
Bonus⑤	Entuk gelar saka institusi pendidikan tinggi Jepang	10
Bonus⑥	Sing wis lulus N1 Tes Keahlian Bahasa Jepang, utawa sing wis diakoni dening tes(※2) kasebut nduweni kemampuan sing setara utawa luwih dhuwur, utawa sing wis jurusan Jepang lan lulus saka universitas manca.	15
Skor lulus		70 utawa luwih

※Yen wektu kerja ing perusahaan cilik utawa menengah, tambahan 10 poin bakal ditambahake.
※Skor 480 utawa luwih dhuwur ing BJC Business Japanese Proficiency etc.
※Yen sampeyan duwe gelar profesional sing ana gandhengane karo manajemen bisnis (MBA, MOT), sampeyan bakal entuk 5 poin tambahan.

Conto bidang manajemen bisnis majeng

	Syarat	Skor
Latar mburi akademik	Wong sing wis lulus saka universitas utawa nampa pendidikan sing padha utawa luwih dhuwur (ora kalebu sing duwe gelar doktor utawa master)	10
Riwayat kerja (pengalaman kerja)	10 taun ~	25
Income taunan	JPY 16,500,000	20
Bonus① （Posisi）	Ditampa kanggo posisi direktur perwakilan utawa pejabat eksekutif perwakilan.	10
Bonus⑥	Wong sing wis lulus Uji Kemampuan Basa Jepang N1	15
Skor lulus		80 poin

①Standar penghasilan taunan minimal

Standar penghasilan taunan minimal
Kanggo lapangan khusus / teknis lan lapangan manajemen bisnis sing maju, penghasilan taunan JPY 3,000,000 utawa luwih dibutuhake.

②Tabel skor income taunan

Tabel skor income taunan
	~ Umur 29	~ Umur 34	~ Umur 39	Umur 40 ~
JPY 10,000,000	40	40	40	40
JPY 9,000,000	35	35	35	35
JPY 8,000,000	30	30	30	30
JPY 7,000,000	25	25	25	-
JPY 6,000,000	20	20	20	-
JPY 5,000,000	15	15	-	-
JPY 4,000,000	10	-	-	-

③Asil panaliten

Asil panaliten	Bidang riset akademik majeng	Bidang teknologi sing khusus banget
Panemuan paten：1~	20	15
Prestasi ing riset sing nampa hibah saka institusi publik sadurunge mlebu Jepang：3~	20	15
Babagan asil makalah riset, makalah sing diterbitake ing jurnal akademik sing didaftar ing basis data kertas akademik sing digunakake dening institusi nasional Jepang (kang pelamar minangka penulis sing cocog)：3~	20	15
Yen pelamar ngaku duwe asil riset liyane saka sing kasebut ing ndhuwur sing padha karo sing kasebut ing ndhuwur, Menteri Kehakiman bakal mutusake kanthi individu apa poin kudu dianugerahi sawise krungu pendapat saka kepala lembaga administratif sing relevan.	20	15

Pitakonan sing kerep ditakoni

Aku pengin ngerti yen aku ketemu kritéria aplikasi kanggo visa profesional sing trampli?: Yen sampeyan duwe skor 70 utawa luwih ing telung lapangan Visa Profesional Highly Skilled adhedhasar tabel titik ing ndhuwur, sampeyan wis ketemu kritéria aplikasi.
Yen sampeyan pengin ngerti luwih lengkap, hubungi kantor kita liwat telpon utawa email.
Apa aku bakal layak kanggo poin latar mburi pendidikan yen aku lulus saka sekolah kejuruan (sekolah kejuruan) ing SMP, perguruan tinggi teknik, utawa sekolah kejuruan tinimbang universitas papat taun?: Universitas kalebu perguruan tinggi junior, lan lulusan perguruan tinggi teknis lan kursus khusus ing sekolah kejuruan ("diploma profesional tingkat lanjut") dianggep minangka wong sing wis nampa pendhidhikan sing setara utawa luwih dhuwur tinimbang universitas, mula iki minangka subyek latar mburi pendidikan kanggo. Nanging, sing wis ngrampungake kursus khusus ing sekolah kejuruan lan nampa gelar spesialis ora layak.
Aku nampa ganti rugi ora saka perusahaan Jepang nanging saka perusahaan luar negeri. Apa bakal kalebu ing kompensasi kanggo ngitung poin?: Yen sampeyan dipindhah saka perusahaan manca, lan liya-liyane menyang perusahaan Jepang, lsp, lan remunerasi dibayar dening perusahaan luar negeri, lan liya-liyane, remunerasi sing dibayar dening perusahaan manca, lan liya-liyane bakal kalebu ing remunerasi kanggo poin (Kudu bukti).
Yen penghasilan taunan nalika mlebu mudhun utawa umurku mundhak lan poinku mudhun ing ngisor 70 poin, apa aku ora bakal diidini tetep ing Jepang maneh?: Ora perlu njaga skor total 70 poin utawa luwih nalika tetep ing Jepang minangka profesional sing trampil. Mula, sanajan penghasilan taunan sampeyan suda, ora ateges sampeyan ora bakal bisa tetep ing Jepang minangka profesional sing trampil. Nanging, yen total TCTerms kurang saka 70 TCTerms ing wektu ndawakake wektu tetep, sampeyan ora bakal bisa kanggo nampa ijin kanggo ngluwihi periode Tetep. Ana uga cara kanggo entuk skor 70 utawa luwih sadurunge nglamar nganyari maneh, kayata nggunakake poin bonus saliyane penghasilan taunan (15 poin kanggo entuk Tes Kemampuan Bahasa Jepang N1).
Apa standar penghasilan taunan minimal?: Babagan kegiatan khusus / teknis lan kegiatan manajemen bisnis sing maju, yen penghasilan taunan ora tekan JPY 3,000,000, wong kasebut ora bakal disertifikasi minangka sumber daya manusia sing trampil sanajan jumlah poin kanggo item liyane ngluwihi 70 poin. Kanggo lapangan riset akademik sing luwih maju, sanajan penghasilan taunan kurang saka JPY 3,000,000, sampeyan bakal entuk kritéria yen sampeyan duwe skor 70 utawa luwih.
Apa sing kalebu ganjaran? Apa gaji lembur lan bonus kalebu ing ganti rugi kanggo ngitung poin: Kompensasi nuduhake keuntungan sing diwenehake minangka imbalan kanggo layanan tartamtu, lan kalebu, saliyane gaji pokok, tunjangan rajin, tunjangan penyesuaian, lsp. Tunjangan komuter, tunjangan tanggungan, tunjangan omah, lan barang-barang liyane sing sifate ganti rugi kanggo biaya nyata ora kalebu (ora kalebu barang sing kena pajak). Tunjangan lembur minangka tunjangan kuwalik sing diwenehake minangka ganti rugi kanggo layanan tartamtu, nanging amarga ora mesthi jumlah kerja lembur sing bakal ditindakake nalika mlebu, mula ora kalebu kompensasi kanggo ngitung poin. Kajaba iku, sanajan ing kasus ndawakake wektu tetep, ganjaran kanggo ngetung poin bakal ditemtokake adhedhasar perkiraan penghasilan taunan, mula tunjangan lembur sing dibayar ing jaman kepungkur ora bakal kalebu.Bonus kalebu ing ganti rugi.

Periode Tetep

Profesional sing trampli No.1　5 taun
Profesional sing trampli No.2　Tanpa wates

Dokumen sing dibutuhake kanggo entuk visa profesional sing trampil

Paspor
Salinan formulir aplikasi visa：1 eksemplar (salinan kanggo Rusia, negara CIS, lan Georgia：2 eksemplar)
Foto：1 eksemplar (foto kanggo Rusia, negara CIS, lan Georgia：2 eksemplar)
Sertifikat Kelayakan (*) Asli lan 1 eksemplar

Yen sampeyan warga negara Tionghoa, sampeyan butuh dokumen ing ngisor iki saliyane dokumen kasebut ing ndhuwur.

Salinan daftar rumah tangga
Ijin panggonan sementara utawa sertifikat panggonan (yen panggonan permanen sampeyan ora ana ing yurisdiksi kedutaan Jepang utawa konsulat jenderal ing ngendi sampeyan nglamar)

Gumantung ing kewarganegaraan pelamar, dokumen liyane bisa uga dibutuhake saliyane ing ndhuwur.
Apa iku Sertifikat Kelayakan?
Iki minangka sertifikat sing digunakake kanggo nandhakake, adhedhasar kontrol imigrasi, yen aktivitas sing ditindakake ing Jepang ora palsu lan nyukupi syarat landing kayata aktivitas adhedhasar status panggonan (ora kalebu tetep jangka pendek) nalika ujian landing. Iki bakal ditanggepi luwih dhisik ing saben panguwasa imigrasi lokal miturut yurisdiksi Kementerian Kehakiman (Lamaran bisa ditindakake dening perwakilan ing Jepang).
Wong manca sing profesional banget trampil ora bakal bisa kanggo aplikasi kanggo visa tanpa Certificate of Eligibility kanggo Residence sing nuduhake total TCTerms lan jinis kegiatan minangka profesional sing trampil. Kajaba iku, anggota kulawarga profesional manca sing trampil lan sumber daya manusia sing trampil uga bisa ditanggepi Sertifikat Kelayakan adhedhasar aplikasi kasebut.
Warga negara manca sing profesional banget trampil nglamar menyang biro imigrasi lokal kanggo mriksa sertifikat eligibility, lan saliyane kanggo ujian kualifikasi Employment, padha uga diteliti minangka profesional banget trampil (pitungan poin), lan diakoni minangka lulus. Yen disetujoni, total poin lan jinis kegiatan minangka profesional sing trampil bakal dicathet ing Sertifikat Kelayakan.

Ragad visa profesional sing trampli

	Remunerasi (kalebu pajak)
Aplikasi kanggo ngetokake sertifikat eligibility kanggo visa profesional sing trampil (aplikasi anyar)	JPY 70,000
Aplikasi kanggo ijin kanggo ngganti status panggonan kanggo visa profesional sing trampil (ganti saka status panggonan saiki)	JPY 70,000
Aplikasi kanggo nganyari maneh status panggonan kanggo visa profesional sing trampil banget (nganyari status panggonan sing padha karo saiki)	JPY 40,000