研修風景

প্রশিক্ষণার্থী ভিসা হল এমন একটি ভিসা যার লক্ষ্য হচ্ছে মানবসম্পদ উন্নয়নের মাধ্যমে আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের কাছে অবদান রাখা যারা জাপানে অর্জিত দক্ষতা, দক্ষতা এবং জ্ঞান অর্জন করে তাদের নিজ দেশে ফিরে দেশের শিল্প উন্নয়নে অবদান রাখবে। .

প্রশিক্ষণ ভিসা পাওয়ার শর্তাবলী

(1) প্রশিক্ষণে শুধুমাত্র অ-ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ এবং (2) প্রশিক্ষণের মধ্যে ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে কিনা তার উপর নির্ভর করে প্রয়োজনীয়তাগুলি পৃথক হয়৷

①প্রশিক্ষণ যা ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ অন্তর্ভুক্ত করে না (শুধুমাত্র অ-ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ)

  1. শুধুমাত্র একই কাজের পুনরাবৃত্তি করে দক্ষতা ইত্যাদি অর্জন করা যায় না।
  2. বাসস্থানের জায়গায় অর্জন করা কঠিন এমন দক্ষতা অর্জনের চেষ্টা করা।
  3. আপনার বয়স অবশ্যই 18 বছর বা তার বেশি হতে হবে এবং আপনার দেশে ফিরে আসার পর আপনার অর্জিত দক্ষতার প্রয়োজন হয় এমন কাজে নিয়োজিত হওয়ার পরিকল্পনা করতে হবে।
  4. গ্রহণকারী সংস্থা বা মধ্যস্থতাকারী সংস্থা প্রশিক্ষণার্থীর ফেরত ভ্রমণের খরচ সুরক্ষিত করার মতো ব্যবস্থা নিয়েছে।
  5. গ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানের উচিত প্রশিক্ষণের বাস্তবায়নের স্থিতি সম্পর্কিত একটি নথি প্রস্তুত করা এবং রাখা এবং প্রশিক্ষণ সমাপ্তির তারিখ থেকে কমপক্ষে এক বছরের জন্য রাখা।
  6. প্রশিক্ষণ চালিয়ে যাওয়া অসম্ভব হলে, গ্রহণকারী সংস্থাকে অবিলম্বে আঞ্চলিক অভিবাসন ব্যুরোর কাছে সত্য এবং পাল্টা ব্যবস্থার রিপোর্ট করতে হবে।
  7. একজন প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষক থাকতে হবে যিনি গ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানের একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মী সদস্য এবং অর্জিত দক্ষতায় কমপক্ষে পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

উপরোক্ত ছাড়াও, হোস্ট সংস্থার ব্যবস্থাপক, ব্যবস্থাপক, প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষক ইত্যাদির জন্য অসদাচরণ এবং অযোগ্যতার কারণ সম্পর্কিত বিধান রয়েছে।

②ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ সহ প্রশিক্ষণ

প্রশিক্ষণ, ব্যবহারিক প্রশিক্ষণ সহ, সরকারী প্রশিক্ষণ হিসাবে স্বীকৃত প্রশিক্ষণের মধ্যে সীমাবদ্ধ এবং নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।

  1. জাতীয় সরকার, স্থানীয় সরকার সংস্থা, বা স্বাধীন প্রশাসনিক সংস্থা দ্বারা পরিচালিত প্রশিক্ষণ
  2. একটি আন্তর্জাতিক সংস্থার প্রকল্প হিসাবে প্রশিক্ষণ পরিচালিত হয়
  3. জাপান জাতীয় পর্যটন সংস্থার ব্যবসা হিসাবে প্রশিক্ষণ পরিচালিত হয়
  4. জাপান ইন্টারন্যাশনাল কো-অপারেশন এজেন্সি (জাইকা) এর একটি প্রকল্প হিসেবে প্রশিক্ষণ পরিচালিত
  5. জাপান তেল, গ্যাস এবং ধাতু জাতীয় কর্পোরেশন পেট্রোলিয়াম অনুসন্ধান প্রযুক্তি কেন্দ্রের একটি প্রকল্প হিসাবে প্রশিক্ষণ পরিচালিত
  6. (1) থেকে (5) তালিকাভুক্তদের ছাড়াও, যখন প্রশিক্ষণটি একটি প্রকল্প হিসাবে পরিচালিত হয় যা মূলত জাপানের জাতীয় সরকার বা স্থানীয় সরকার দ্বারা অর্থায়ন করা হয়, এবং গ্রহণকারী সংস্থা নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে পড়ে।
    • 1・প্রশিক্ষনার্থীদের জন্য আবাসন এবং প্রশিক্ষণ সুবিধা প্রদান করুন।
    • 2・লাইফ কোচ থাকা।
    • 3・প্রশিক্ষণার্থীদের অবশ্যই সুরক্ষামূলক ব্যবস্থা নিতে হবে, যেমন প্রশিক্ষণার্থীদের মৃত্যু বা অসুস্থতা কভার করার জন্য বীমা নেওয়া।
    • 4・প্রশিক্ষণ সুবিধার জন্য নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
  7. প্রশিক্ষণ যা বিদেশী দেশ, স্থানীয় সরকার, ইত্যাদির পূর্ণ-সময়ের কর্মচারীদের গ্রহণ করে।
  8. যখন একজন বিদেশী দেশ বা স্থানীয় পাবলিক সত্তা দ্বারা মনোনীত একজন ব্যক্তি জাপান সরকারের কাছ থেকে সহায়তা এবং নির্দেশনা গ্রহণ করেন এবং নিম্নলিখিতগুলির মধ্যে পড়েন।
    • 1・আবেদনকারী এমন কাজে নিযুক্ত আছেন যা আবাসস্থলে দক্ষতা ইত্যাদি ব্যাপকভাবে ছড়িয়ে দেয়।
    • 2・গ্রহণকারী সংস্থাকে অবশ্যই উপরের ⑥ এর সমস্ত অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে। এছাড়া এসব পাবলিক ট্রেনিং পরিচালিত হলেও উপরোক্ত ১. প্রয়োজনীয়তা (1) থেকে (7) উপরে, অসদাচরণ সংক্রান্ত প্রবিধান, এবং গ্রহণকারী সংস্থার ব্যবস্থাপক, ব্যবস্থাপক, প্রশিক্ষণ প্রশিক্ষক, লাইফস্টাইল উপদেষ্টা ইত্যাদির ক্ষেত্রে অযোগ্যতার কারণে প্রবিধানগুলিও প্রযোজ্য হবে৷

থাকার সময়কাল

1 বছর, 6 মাস বা 3 মাস।